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工作人员 （一）基本报考条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法及法律法规，品行良好；2.年龄在18周岁及以上（2008年3月31日及以前出生），45周岁及以下（1981年3月31日及以后出生）；3.身体健康，能够正常履行岗位职责；4.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的相应资格条件；5.责任心强，拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与学习能力。（二）以下人员不得报考：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的人员；2.有过犯罪记录，曾受到判刑、处罚、惩戒或行政拘留的；3.曾被开除公职，或在机关、企事业单位因违反法律法规及纪律规定被勒令辞退的；4.受到党纪、政纪处分，且处分影响期尚未结束的；5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等违纪违法问题，受到党纪政务处分的；6.正在接受立案审查的或尚未得出结论的；7.在国家及法定机构组织的各级各类招考中被认定存在考试作弊行为的；8.被依法列为失信联合惩戒对象，且惩戒期限未届满的；9.国家法律、法规及相关政策规定不得招聘入职的其他情形。 薪资福利:薪酬待遇按森茂公司工资实施办法执行， 招工人数:2名 1.招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开的“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。2.考试方式将根据报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的方式进行。3.考生在报名、笔试、面试、体检、背景调查等环节需保持通讯畅通；若因个人原因变更通讯方式且未及时告知公司，导致信息无法传达的，后果由考生自行承担；4.本次招聘未尽事宜，由岑巩县森茂林业发展有限责任公司研究确定。 工作地址:岑巩县新兴大道下段思州大酒店旁（森茂公司综合办公室报名）

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岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常维护，确保作业过程符合国家特种设备安全规范 2. 根据施工方案及现场指挥信号，精准完成吊装、移位、卸载等作业任务 3. 作业前检查吊具、钢丝绳、制动系统及限位装置，及时上报设备异常情况 4. 配合项目团队完成现场场地布置、构件就位及交叉作业协调工作 5.如实填写设备运行记录、交接班日志及安全巡检台账 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2），证件在有效期内且人证相符 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及风险防控要点 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病，能适应户外及轮班作业 4. 具备基础沟通能力，服从现场管理，严格遵守安全操作规程 5. 学历不限，需具备较强责任心与安全意识

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