岗位职责: 1.负责居家类内容的审核工作，保障内容符合规范且质量达标 2.对用户上传的内容进行审查，及时识别并处置违规信息 3.与团队协同配合，高效完成各项内容审核任务 任职要求： 1.具备扎实的内容审核能力，能准确评估内容优劣 2.关注细节，具备敏锐的观察力以发现潜在问题 3.具有良好的团队协作意识，能与组员顺畅沟通协作

综合小白6k-8k+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的核对与审核 2、协助完成客服相关数据的整理与处理 3、按时响应时效性任务，及时解答各类问题，工作全程在室内完成 踏实认真，具备较强的学习能力，为人诚信可靠 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管亲自指导，提供带薪岗前培训 二、员工福利： 享受法定节假日正常休息安排，公司按规定缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假等假期待遇，每月举办一次生日会并发放生日福利，节日礼品定期发放。不定期组织团队建设及户外拓展活动，安排公费旅游，每周提供下午茶点

工作内容 处理用户的退款请求，审核相关情况，并依据双方提供的现有证据，明确责任归属。 相比一线客服工作更高效，因所需材料已由前端收集完整，无需重复沟通确认。 任职要求 年龄需满20周岁，具备大专或以上学历。 具备良好的表达能力与客户服务意识。 薪资福利 入职前3个月保底薪资为3800元，转正后月收入约4000-6000元。 公司提供住宿安排；享有节日福利、生日活动、团队建设等员工关怀项目。

无销售性质，双休客服岗位 接受该工作类型的欢迎咨询 不设绩效考核

内部直招，非中介（总部基地，可选岗位丰富） 工作内容： 主要负责后台相关岗位的对接工作，无经验要求，零基础可学，欢迎了解咨询。（无需外出拓展业务，办公环境整洁舒适） 工作时间： 上午九点至下午六点，每月休息5-6天，部分岗位提供双休，法定节假日按规定休假。 薪资待遇： 新人月薪5000-6000，转正后8000以上，缴纳五险一金，提供住宿及餐费补贴，安排2-3人公寓，配备空调、洗衣机、热水器、无线网络等设施。（节假日期间发放福利礼品）

5A级办公环境，配备独立工位，全程室内作业，无需外勤，工作内容简洁易上手！欢迎零经验者，应届生优先考虑！ 薪资福利： 1、工作时间：上午9:00-下午18:00，法定节假日全额带薪休假 2、薪酬待遇：无责任底薪5000元+提成+社保+季度奖金+年终奖+额外现金奖励 新人综合收入10000-20000元；团队以90后、00后为主，氛围轻松，沟通无障碍！ 3、晋升机制：管理岗位全部从内部选拔，提供带薪系统培训 4、员工福利：高比例提成、年度团队旅游、节日补贴+带薪年假 岗位职责： 1、处理客户主动提交的申请资料（无需自行开发客户） 2、核对信息并评估真实性（无无效客户需求） 3、对接主管制定方案并完成签约流程（专人指导协助） 任职要求： 1、年龄22-45岁（优秀者可适度放宽条件） 2、做事踏实稳重，责任心强，积极进取 3、普通话流利，沟通顺畅，反应敏捷 4、具备强烈收入提升意愿，心态阳光，乐于学习 我们的优势： 1、无空降干部，晋升通道公开透明，发展空间广阔 2、薪酬水平行业领先，福利配置全面优厚 3、支持零基础入职，培训体系完善，主管一对一辅导 4、团队协作氛围佳，工作愉悦，成果共享 5、一手资源支持，客户精准匹配，效率高转化快

岗位职责： 负责短视频平台的审核与仲裁工作，官方介入判定商家责任，处理用户售后相关事宜，无任何销售类工作内容。 任职要求： 年龄20周岁及以上，普通话流利，具备良好的逻辑判断与分析能力。 岗位福利： 1. 工作时间早九晚六，每月休息6天， 新人保底3800元＋绩效奖金， 综合收入约4500元，多劳多得，上不封顶； 2. 官方平台新业务项目，注重储备管理人才培养，晋升通道广阔，缴纳五险，公司提供下午茶点，享节日福利，有节必过，生日礼金，年终奖等各项员工关怀。

诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员。无需坐班。 工作内容 1、依据审核规范，按既定流程开展管理体系审核服务； 2、配合客户服务团队，提供专业技术支持，满足客户需求； 3、依托专业能力，为客户输出多样化技术服务方案； 4、主动参与机构内部技术能力提升相关工作； 就职要求 1、掌握常用办公软件，具备基础计算机操作能力； 2、具备良好逻辑思维与独立处理问题的能力； 3、积极进取，对工作富有责任心和热情； 4、细致耐心，具备较强的数据敏感性； 5、持有外审员资格或有意向报考外审员考试者优先； 公司说明 1、专职审核员审核人日安排弹性，月度15~20天； 2、对参与机构技术建设并提出有效改进建议者给予奖励； 3、实习审核员不设培养协议限制。

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

要求：，身高155-160之间(身高不在这个范围内的不要打电话）。就几分钟量一下身高，拍张照片就结束了，工资30元。

气保焊（工作餐+节日福利+早八晚五） 工作地址:铜陵睿邦机电设备有限公司 早八晚五 薪资面议

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招聘: 东联小区主案板1名 铜陵县夜宵店配菜1名 夜宵炉台1名 烧烤师傅1名 夜宵勤杂2名 工资面议，捣浆糊勿扰 联系电话，

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还有去铜陵开75小挖机的，长期的，半年活左右，包吃住，二把刀勿扰，

参照采集作业规范与要求，通过手柄控制人工智能设备采集相关数据对视频进行审核

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工作内容:审核无人售货机监控视频，核对顾客购买商品与实际出货是否一致 岗位要求:1.必须要有电脑，会最基础的电脑操作2.每天要有较多的空闲时间 工作地点:居家办公 薪资计算:每条审核单价约4-7分钱，熟练后每小时可处理约300条,日收益约80-120元。 工作时间:时间自由根据个人时间自行安排 注意事项:需先完成培训和测试，通过后才能正式接单。 长期可做，薪资不拖不欠! 要求也请看清楚哦，有意者请

00后90后居多，工作内容简单容易上手，同事间相处融洽， 不销售有经验的优先 负责对各平台上进行内容审核工作。无销售性质 纯审核岗位重要事情说三遍: 不是销售、不是销售、不是销售，不打电话、不打电话、不打电话 薪资4000+元/月购买五险一金 岗位要求：会基本的电脑操作，与人沟通交流表达清晰。 上班期间不压抑，氛围轻松，感兴趣的快来找我吧！！！

工作内容： 根据平台客户咨询和投诉问题，平台系统判断其责任方后仅用电话通知（官方号码-不涉及个人办卡）用户结果，不涉及单量处理与用户沟通。 任职资格: 1、大专及以上学历 ，接受实习生，男女不限，有相关经验者优先 2、语言组织能力强，善于沟通表达 薪资待遇： 带薪培训 ，综合工资3500-7500 节日福利，生日福利，带薪年假，员工宿舍、广阔晋升空间，五险一金

招聘热线：

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及配送协调，保障商品品质与供应链运转效率； 2、负责门店日常运营管理，涵盖人员带教、销售指标制定与推进，持续优化顾客服务体验； 3、跟踪市场动态，调整商品组合策略，提升库存周转效率与整体盈利水平； 4、妥善处理客户反馈与售后服务事宜，维护品牌口碑，提升客户复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动团队完成业绩任务； 2、了解生鲜领域业务流程，具备同行业从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，可基于数据分析优化运营方案； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的承压能力与问题解决能力。

招挂桶工一名，年龄70 岁以下，4 点至11 点，无休工资3100。

明天灿林冷库要临工打油麦大利，黄白上海青有来的打电话，价格美丽，下班付钱

1、负责公司私域体系（会员与社群）的运营管理，围绕不同业务场景制定以企业微信为核心的私域运营策略，并推进方案落地执行；通过直播、抖音、小红书、视频号等渠道实现用户引流，完成订单转化、留存维护、促活提频及复购增长，结合市场现状进行业务规划与优化，制定匹配年度、季度、月度目标的可执行方案。 2、小程序数据监控与分析：熟练运用数据分析工具，实时跟踪小程序访问量、用户留存率、转化率等关键指标，基于数据波动识别问题并优化运营动作；定期整理阅读量、分享量、用户增长等核心数据，为内容策略与营销调整提供决策支持。 3、目标用户洞察：深入分析客户画像与行为路径，持续完善私域用户标签与分层模型，实施精细化运营策略，提升精准触达与转化效率。 4、营销活动设计与落地：精通签到打卡、节日促销、满减优惠、分销激励、拼团裂变、转发助力等多样化活动形式的设计与执行，有效提升店铺热度，确保销售与利润目标达成。 5、多渠道协同运营：整合微信生态内资源（朋友圈、公众号、视频号、企业微信等）与外部平台（如抖音、小红书）联动推广，实现流量互通与高效转化。 6、用户关系运营与维护：依托私域社群与客服沟通机制，收集用户反馈，增强用户粘性；打造高活跃铁粉社群，通过活动或奖励机制提升用户参与度与忠诚度。 7、用户需求挖掘与产品优化：从用户行为数据中提炼洞察，优化商品布局策略（如通过私域孵化爆款、提升连带销售），推动动销率与整体销量增长。 8、标准化流程建设与执行监督：主导输出并持续迭代企业微信社群运营及1v1客户沟通转化的SOP标准流程，督导私域团队严格执行，保障核心销售指标顺利达成。

岗位职责： 1、数据管理与分析：负责公司运营相关数据的采集、归类及深度分析，涵盖生产进度、产能使用率、质量控制指标、库存状况等内容，为管理层提供精准、实时且具参考价值的决策依据。按时编制运营数据分析报告，准确识别运营环节中的异常情况与潜在隐患，并提出具有操作性的优化建议。 2、流程管理与改进：系统梳理现有运营流程，识别运行中的堵点及非增值环节，制定并推动实施流程优化措施。参与建立和完善运营管理规范与标准作业程序，保障各项运营工作有序开展、高效执行。定期开展流程执行效果评估，持续迭代升级流程体系，提升整体运作效率。 3、跨部门沟通协调：与研发、采购、生产、销售、品质等职能部门保持紧密联动，及时传递运营动态，确保信息高效共享。积极协调处理跨部门协作中的问题与分歧，推动团队协同，增强企业整体运作协同性与响应能力。 4、项目管理与推进：配合推进公司重点运营项目，监控项目进展，跟踪关键里程碑节点，及时预警项目执行中的风险并协助制定应对策略。负责项目资料的整理与存档，保证项目文档齐全、可查、可追溯。 5、会议组织与跟进：协助筹备各类运营类会议，如生产协调会、运营复盘会等，做好会前材料准备、会议纪要撰写及决议事项的跟踪落实。定期反馈决议执行进度，确保各项工作闭环落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受应届毕业生（限工业工程、统筹学、机械工程、统计学、数学等相关专业）。 2、具备3年以上制造型企业运营管理工作经验，了解制造业运营模式及业务流程。有生产计划管理、成本管控、流程改善等相关背景者优先。 3、熟练使用办公软件，如Excel（掌握数据透视表、常用函数等）、Word、PPT，具备良好的数据分析和报告输出能力。 4、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，执行力突出。

1、负责公司私域（会员+社群）体系的运营管理，依据不同业务场景制定以企业微信为核心的私域运营策略，并推进方案落地执行；通过直播、抖音、小红书、视频号等渠道实现用户引流，完成订单转化、留存维护、活跃提升及复购增长；结合市场现状进行业务分析与规划优化，制定匹配全年、季度、月度目标的具体实施方案。 2、程序数据监控与诊断：熟练运用数据分析工具，实时追踪小程序访问量、用户留存率、转化率等关键指标，基于数据趋势识别问题并优化运营策略；定期整理阅读量、转发量、用户增长等核心数据，为内容创作与营销方向提供决策支持。 3、目标人群分析：深入挖掘客户画像与行为特征，持续完善私域用户标签与分层模型，实施精细化运营策略，实现精准触达与高效转化。 4、活动策划与执行：精通各类营销活动设计，包括签到打卡、节日促销、满减优惠、分销激励、拼团裂变、转发助力等形式，有效提升店铺热度，确保销售与利润指标达成。 5、渠道整合：协同微信生态内资源（朋友圈、公众号、视频号、企业微信）与外部平台（如抖音、小红书）开展联动推广，提升整体传播效果与用户覆盖。 6、用户运营与关系维护：依托私域社群与客服沟通机制，收集用户反馈，增强互动体验与品牌粘性；搭建铁粉社群，借助活动或奖励机制提高用户参与度与忠诚度。 7、需求挖掘：从用户行为数据中提炼消费偏好，优化产品陈列与组合策略（如打造私域爆款、强化关联推荐），推动动销率提升与销量增长。 8、负责输出并持续迭代标准化的企业微信社群运营及1v1客户沟通转化SOP流程，监督私域团队严格执行，保障核心销售目标顺利达成。

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