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采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上服饰鞋包零配件大中型企业采购经验包装成品/样品原材
岗位内容: 1.负责采购物料的筹备工作,落实采购计划并执行订单相关日常操作。 2.跟踪并维护各项采购数据,完成月度报表编制,为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管推进专项采购项目,与相关部门协同配合确保流程顺畅。 4.根据需要支援其他部门的采购需求,保障公司整体采购工作的有序运行。 任职要求: 1.熟悉基本采购流程及相关实务操作,具备一定的市场洞察力和商业意识。 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作态度,能适应高效的工作环境。 3.学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练掌握常用办公软件操作。
生鲜采购负责人
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年高中及以上
1,熟悉生鲜食材 2,熟悉饭堂,酒店用品 3,熟悉采购流程 4,有生鲜供应商资源 5,会开车
零部件采购主管
1.5-2.2万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业原材料
岗位职责: 1、参与研发企划环节,确保稳定供货,推动降本增效项目落地; 2、主导漏保器、电源线、端子、塑胶原料、铜卷材等物料采购,跟踪市场行情,分析供应格局,保障物料供应,提升成本优势; 3、统筹战略资源,引入优质供应商参与产品设计,优化成本结构,提升产品质量,强化产品差异性竞争力; 4、管控采购环节成本支出,达成既定降本目标; 5、推进新产品导入流程,提升模块化综合竞争力(涵盖成本、品质、效率与交付周期); 6、执行年度战略资源置换工作,组织跨部门编制标书、发布招标文件,安排供应商投标,并协同相关部门完成评标,依据中标结果落实成本节约与份额分配; 7、规划并优化供应商体系,持续升级供应网络,通过引入新供方替代原有资源,淘汰不达标供应商; 8、联动内部供应链、研发部门及外部供应商,协同提升产能,确保供应连续性; 9、识别存在供应风险的物料类别及关键零部件,提前预判需求,开发新增供应渠道。 任职要求: 1、本科及以上学历,经验特别丰富者可适当放宽条件; 2、五年以上家电或制造行业采购管理经验,具备良好的团队协作与跨部门沟通能力; 3、熟悉电气类、家电类及制造类物料采购特点,能评估供应商产能匹配度,前瞻性布局供应资源,保障成本、质量、效率与交付需求。
食品厂厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全; 2.监管生产环节运作,确保符合国家相关法规及行业标准; 3.负责生产设备的日常维护与管理,持续优化生产效能; 4.带领生产团队,推动工作效率提升与质量改进; 5.对接政府监管单位(如市场监管局、环保局)的审查与稽核,及时提交资料并执行整改措施。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调与领导才能; 2.能够高效组织生产队伍,调动员工积极性; 3.精通食品生产工艺流程及相关法律法规; 4.具备出色的应变能力,可快速处理生产现场突发问题。 有罐头、汤品、燕窝粥及快消品类目管理经验者优先(工作地点:深圳) 单休制
服装采购
采购专员
大牌资源高品质
CNC采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源国外采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品
CNC采购经理招聘 我们专注于为航空、汽车和高科技行业提供高质量的CNC设备及配套解决方案。坚持运用前沿技术与流程革新,持续提升产品品质与制造效率。 岗位职责: •具备丰富的CNC类供应商资源,主导供应商的开发、评估、整合与优化管理 •统筹公司采购事务的执行与推进,保障各环节高效衔接与落地 •建立健全采购管理制度及合同体系,精简流程,强化合同管控,推动采购作业系统化、标准化 •能够接受阶段性出差安排 任职要求: •本科及以上学历,机械工程、供应链管理或相关专业优先 •拥有5年以上采购工作经验,熟悉行业竞争格局并具备实战应对能力 •具备良好的英文读写水平,具备独立规划与推进工作的能力 加入我们,享受 •具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障 •与热衷创新、勇于挑战的团队共同协作 •开放包容的成长环境,支持职业能力持续发展 •广阔的发展平台,充分施展采购专业价值
仓管负责人
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1.负责物料的存储、配送及生产配套服务,编制月度与年度工作计划,并组织实施,保障公司经营目标顺利实现。 2.建立健全仓库管理流程与制度体系,并持续优化改进,确保仓储作业规范高效运行。 3.根据生产排程、采购订单及到货计划,统筹安排收货、报检、入库及系统数据录入,及时反馈物料到货情况,协同相关部门完成衔接工作。 4.负责仓库布局规划与现场运营管控,提升仓储空间与资源利用效率。 5.落实仓储区域物料安全防护措施,定期开展员工安全培训,保障人员与资产安全。 6.统筹部门团队建设与成本控制,完善内部管理制度,增强组织运作效能。 7.具备优秀的规划能力、组织协调能力和沟通能力,掌握仓储管理基本流程,了解ISO质量管理体系要求。 8.拥有出色的沟通表达、计划落实、资源整合、团队引领及影响力。 9.具备良好的合作意识,性格稳重、诚信务实、待人友善,能独立承担工作任务。 10.有大型机械类仓储管理经验者优先考虑。 任职要求: 1.具备较强的策划、组织与协调能力,熟悉仓储作业流程,了解ISO质量管理体系。 2.具备卓越的沟通技巧、执行力、组织协调能力、领导力及团队影响力。 3.具有良好的团队合作意识,诚实守信、作风正派、亲和力强,具备较强的自主工作能力。 4.具备大型机械行业仓库管理经验者优先。 薪资福利: 1.薪资范围:8000-10000元。 2.公司提供食宿,住宿免费。 3.设有全勤奖励、生日礼金。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责工厂生产运营的统筹管理,制定并执行生产计划,确保生产任务高效、优质完成,实现产量、质量、成本等核心指标达标。 2.构建并完善生产管理、质量控制及安全管理体系,持续优化工艺流程,提升生产效能,有效降低制造成本。 3.主抓团队建设与人员管理,组织开展员工技能培训,提升团队专业水平与综合素养,打造积极向上的工作环境与企业文化,增强员工归属感与稳定性。 4.与采购、销售、研发等相关部门协同配合,保障原材料供应、产品交付及技术对接顺畅,推动生产经营各环节高效运转。 5.监督落实生产过程中的安全管理工作,确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家及地方相关法规要求,预防各类安全事故的发生。 6.定期汇总分析生产数据与运营情况,向管理层汇报工作成果,并提出切实可行的改进措施与发展建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先;具备5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等管理职务。 2.精通生产计划编排、现场管控、品质管理及设备维护等业务流程,掌握系统的生产管理理论与实操经验,熟练运用精益生产、6S管理等现代化管理工具。 3.具备出色的领导力、组织协调能力与决策判断力,能够妥善处理生产过程中的突发问题,带领团队顺利完成各项任务目标。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与公司内外部各职能单位建立高效协作关系。 5.工作责任心强,态度严谨细致,具备较强的抗压能力、成本意识与风险防控观念。 薪资待遇: 1.极具竞争力的薪酬,8k-12k,具体面议。 2.五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。 3.广阔的职业发展空间与晋升机会,公司提供专业的培训与成长平台。
采购内勤主管
4000-5000元/月
采购经理1-3年高中及以上食品饮品
手脚麻利,身体健康,服从安排,年龄在25-40岁,,会办公软件,有相关经验优先
医药采购专员
3000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购医疗设备采购专员
岗位职责: 1.负责所辖商品的采购工作,保障公司销售需求,结合市场行情进行定价或价格调整,指导销售业务有序推进; 2.优化并拓展采购渠道,引入具有竞争优势的新品,提升总经销产品的开发力度,调整并完善库存产品结构,确保针剂类商品有效动销,降低采购环节风险; 3.管理高价品种相关事务,维护库存商品的成本核算价、采购定价及销售指导系数; 4.审核供应商资质,按规定与其签订购销合同或采购协议,确保各项手续齐全且按时完成; 5.负责供应商各类返利的预估、结算及催收工作; 6.审核采购商品的结算单据,核对单位往来账目,保证财务数据清晰准确; 7.指导商品调拨流程,并协助解决调拨过程中出现的问题; 8.维系与供应商的良好合作关系,推动建立长期稳定的互惠合作机制,落实集采协议相关要求,对接集采厂家并执行相关政策。 任职要求: 1.医药、药学、化学等相关专业毕业 2.具备两年以上医药行业销售或采购相关工作经验 联系方式: 王经理,*********** 兰州市安宁区众邦大道雪花路10号
算法工程师1-3年博士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向) 岗位职责: 1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地; 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果; 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态融合、工具使用、代码生成等方面的关键技术挑战; 4、研发高效的训练与推理优化算法(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向); 5、带领或协助指导3-5人技术小组突破关键科研难题,推进从理论研究到实际应用的全流程闭环; 6、与工程团队紧密配合,加速先进算法的产品化落地,赋能公司核心业务场景(如AI对话系统、搜索、推荐、广告、机器人等)。 任职要求: 1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士; 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等顶级会议以第一作者发表不少于3篇论文(或具备同等学术影响力成果); 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零构建Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验; 4、在以下至少两个方向有扎实研究与项目实践: ◦大模型预训练、指令微调及对齐技术(RLHF、DPO、KTO等) ◦长上下文建模方法(RingAttention、Infini-attention等) ◦多模态大模型架构(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等) ◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等) ◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等) 5、具备带领小型团队或独立完成百万级/亿级参数模型训练经历者优先考虑; 6、拥有GitHub上star数超10k的开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用; 我们提供: 1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励; 2、直接使用A100/H800/B200算力集群资源; 3、支持灵活远程办公+提供海外交流机会(工作地:深圳/香港); 4、全额资助参加顶级学术会议+协助办理签证手续
采购专员/助理经验不限本科及以上国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具环保用品服饰鞋包零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业汽车用品成品/样品熟悉法律法规知识
【上班时间】 9:00-12:30,14:00-18:30,双休,法定节假日正常放假;入职即办理五险一金,配备导师一对一指导 【工作内容】 1.按照ERP系统中的采购计划执行采购订单,核实产品规格、价格、交付周期、运输费用及出货包装方式等细节 2.控制采购成本,评估价格空间,通过谈判争取最优采购价格 3.跟进货物回厂进度,督促供应商按时发货,追踪订单到货状态 4.处理来货异常或少量不良情况,与测试、研发及供应商保持高效沟通,协调解决方案 5.监控库存周转效率,分析呆滞库存并提出处理方案,合理规划在途取消和退货数量,跟进退款事宜 6.完成采购相关岗位的其他临时性工作任务 【任职要求】 1.需持有香港身份; 2.全日制本科及以上学历,具备良好英语能力,熟练操作电脑办公软件; 3.表达清晰,逻辑思维强,善于发现问题,对数据具有敏感度; 5.品行端正、责任心强、态度友善,积极主动,能配合工作安排; 6.可接受无经验者,欢迎优秀应届毕业生及对电商采购领域有兴趣、有意愿长期发展的求职者投递,具备同行业或相关岗位经验者优先; 7.具备较强的谈判技巧与成本控制意识 【岗位福利】 1、年度调薪:每年设有调薪考核机制,表现优异者可获得薪资提升机会; 2、年度体检:关注员工健康,公司组织年度体检,并安排医生现场解读报告; 3、带薪年假:工作满规定期限后,享有相应天数的带薪休假; 4、年终奖:依据入职时长,发放相应比例的年终奖金; 5、年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动; 6、晋升空间:晋升机制公开透明,提供业务线与管理线双路径发展选择; 7、培训机制:入职即安排导师与伙伴结对帮扶,助力新人快速融入与成长,不同发展阶段匹配相应内部培训课程; 8、评优奖励:设立月度/季度/年度评优奖项,获奖者享奖金激励,期待你脱颖而出; 9、节日福利:在法定或重要节日为员工发放专属礼品; 10、生日福利:通过生日会或赠送礼物等形式,为员工庆祝生日 【工作地点】 香港
法务经理/主管5-10年本科及以上
岗位 1.协助菜鸟物流在法律合规领域的相关事务,推动菜鸟在港澳地区的本地化运营与合规体系搭建; 2.应对香港、澳门地区突发的法律与合规风险事件,提出切实可行且具备操作性的应对方案; 3.针对新兴业务模式开展法律调研与风险评估,输出配套的合规建议与解决路径; 4.持续跟进跨境及港澳本地物流行业动态,深入研究港澳地区在贸易、物流、清关等环节的政策法规,为业务实施提供法律支持。 职位描述 1.法学专业背景,毕业于国内外法学院,持有中国或其他司法辖区律师执业资格者优先; 2.具备5年以上法律相关工作经验,其中至少2年为香港本地法务实务经验; 3.可使用普通话及粤语进行工作沟通,具备同等英文能力者优先考虑; 4.有物流行业或跨境电商领域工作经验者更佳; 5.思维严谨,具备良好的独立作业能力、法律分析能力与问题解决能力,学习适应能力强。
运维工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责IDC机房服务器的故障处理及系统安装调试工作。 2、负责IDC机房各类设备的搬迁、上架及下架操作。 3、负责IDC机房网络设备的故障排查与硬件替换。 4、及时响应并处理工单,按要求向相关人员(组长、发单人等)反馈处理进度。 5、按规范执行机房巡检任务,记录温湿度等动环数据。 6、遇紧急情况时,依照客户要求进行通报并采取相应处理措施。 7、完成上级交办的其他任务,并协助相关部门开展相关工作。 8、每日整理运维数据,并按要求录入电子文档系统。 岗位要求: 1、熟悉IDC机房操作流程,具备2-3年IDCIT运维或网络运维工作经验。 2、掌握IDC机房网络架构,熟悉服务器硬件维护、系统部署及故障处理。 3、具备一定抗压能力,能适应高强度工作;责任心强,工作积极主动;善于沟通,具备良好的团队协作意识。 4、粤语和普通话流利。 工作地点:荃湾或柴湾根据项目需求调动 工作时间:5*8
运维工程师10年以上本科及以上电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责: 1.全面统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等各项事务; 2.主导并落实数据中心的扩容、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施; 3.与外部服务商保持常态化沟通,监督其服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务; 4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运营符合相关合规要求; 5.统筹技术文档管理、问题响应机制、绩效考核及日常行政支持工作; 6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及突发事件/灾备恢复和业务持续性方案; 7.担任事件管理负责人,主导所有异常事件的处理流程,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期巡视各功能区域,核查运营指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关领域的学士学位; 2.至少10年相关领域工作经验,其中8年以上须为数据中心运维或电信行业背景; 3.精通关键基础设施设备,如冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具; 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力,能够使用粤语顺畅沟通; 6.擅长商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力; 7.面对复杂挑战能迅速把握问题核心,提出创新且可行的解决思路; 8.在高压工作环境中能保持冷静判断,灵活调整策略以应对突发变化。
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容: 1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本; 2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标; 3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理; 4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求: 1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验; 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情; 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本; 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策; 5.熟练运用ERP系统和办公软件。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道 每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间:12点-21点,单休 3、薪资待遇:6k-9k
采购经理3-5年大专及以上家居用品国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责:(家具,家居类目) 1.负责新供应商的开发、评估和管理,确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判,达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态,分析原材料价格趋势,为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系,确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行,确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单,确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进,提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。(聚水潭的经验者优先) 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力,熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德,工作责任心强、态度积极
采购专员
7000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
1.懂机械原理,有机械专业背景 2.有一定的原辅料采购经验
线上采购经理
9000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购
岗位职责: 1、负责商品上架优化、更新替换、库存调控及利润管理; 2、根据市场动态策划并实施阶段性营销策略与促销活动; 3、维护现有供应商关系,推进供应链体系的完善与拓展。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备1年以上京东平台采销相关工作经验; 3、在采购工作中表现优异,具备良好的职业操守和业绩记录; 4、具备较强的分析能力,熟悉采购流程,拥有出色的谈判技巧和供应商管理经验。
采购经理3-5年大专及以上医疗设备礼品/玩具汽车用品家居用品环保用品国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
备注:该岗位为纯线上采购,无需线下拜访,介意者慎投! 岗位职责: 1.负责产品成本分析、成本控制,为新品开发提供价格支持和价格审核; 2.开发供应商,维护原有供应商,比价、议价,制定并实施采购计划; 3.通过成本分析,发现产品设计、工艺等方面的存在问题点和改善方向; 4.领导安排的其他任务。 任职要求: 1.四年以上采购经验,有大型商超、商贸行业全流程采购经验者优先; 2.具备良好的询价、议价、成本管理、供应商开发能力; 3.对数字敏感,具备较强的计算能力、数据分析能力,熟练使用Excel; 4.细心、负责、有良好的成本管理意识。
采购专员/助理5-10年本科及以上市场营销51-100人运营管理贸易服务业投资者关系
岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源,制定公司中长期集中采购战略,明确业务发展路径(如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等)。 2.制定年度、季度经营目标,涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标,并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效,依据市场变化(如价格波动、供需失衡)动态调整策略方向,保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理: 建立并完善供应商准入机制,甄选优质合规的农产品供应源(如合作社、种植基地、加工企业),确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判,降低采购成本,巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量,推动实施质量追溯体系,确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行: 根据市场需求(如客户订单、库存状态)编制采购方案,合理调配资源,防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行,协同物流、仓储等环节,保障农产品高效、新鲜送达(尤其适用于易腐类商品)。 应对突发事件(如自然灾害导致减产、交通中断),制定应急响应预案,增强供应链韧性。 6.销售与客户管理: 对接下游渠道客户(如商超、餐饮企业、电商平台),策划销售方案,拓展多元化销售渠道。 维护客户关系,处理订单需求及售后问题(如产品品质争议),提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据,优化产品组合,探索定制化集采服务(如按需分装、初加工服务)。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队(如采购、市场、品控、物流等部门),厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划,提升团队专业能力(如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识)。 9.建立绩效考核机制,激励员工达成业绩目标,营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算,监控采购、物流、营销等各项支出,确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现(如毛利率、库存周转率),优化成本结构,提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率,科学安排付款节奏,减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势(如消费偏好、竞争格局),挖掘潜在增长机会(如有机产品、地方特色品类需求上升)。 14.策划品牌推广方案,提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象(如参与行业展会、运用新媒体传播)。 15.推进差异化竞争策略,如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规(如《食品安全法》《农产品质量安全法》)及行业规范,规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险(如价格波动、质量隐患、合同纠纷),制定防控措施(如投保农业险、完善合同条款)。 18.配合政府监管检查,及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门(如农业农村局、市场监管局)保持沟通,争取政策支持(如补贴政策、运输绿色通道)。 20.联合行业协会、科研单位等机构,推动技术升级(如智慧农业溯源系统)、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式(如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务)。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”,需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解,具体包括: 1.品类认知:熟悉主要农产品(如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等)的生长周期、主产区分布、品质分级标准(如色泽、口感、农残限值)、储藏要求(如冷链配置、保鲜期限)以及损耗规律(生鲜损耗普遍达10%-30%,需精细化管控)。 2.产业链熟悉度:掌握从生产端(农户、合作社、基地)到加工、流通、销售全链条运作模式,能识别关键节点(如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响)。 3.行业资源积累:拥有一定产地资源(如重点产区合作社、规模化种植基地)、供应商资源(一级批发商、加工厂商)或渠道资源(B端客户如商超、餐饮、电商平台),便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定:能结合市场需求(如季节性波动、客户订单变化)制定灵活采购计划,平衡“充足供应”与“库存成本”,避免滞销或断货;例如:预判冬季蔬菜需求上涨,提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划:设计仓储与物流体系(如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式),优化“采-储-运-配”全流程效率;需了解冷链技术要点(如预冷处理、恒温仓储参数)及物流成本控制方法(如整车与零担运输的性价比评估)。 6.风险管控:具备应对突发状况的能力(如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题),制定替代方案(如跨区调拨、启用备用物流合作方);例如:台风致山东蔬菜减产时,迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”,需通过谈判与合作机制锁定优质资源: 7.大宗采购谈判能力:针对批量采购,能与供应商(基地、合作社、批发商)协商价格、账期(如月结或预付优惠)、最低供货量等条款,在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设:构建分层供应商名录(核心主力+备用资源),通过品控标准(如农残检测、溯源要求)筛选合作伙伴,并推动深度绑定(如联合制定种植计划、提供技术支持)。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环,确保集采产品精准匹配市场需求: 9.市场需求判断:分析B端客户(如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂)采购特点(如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比),或C端消费趋势(如有机食品、地理标志产品受欢迎),反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护:开拓多样化销售渠道(如政企采购、电商渠道、线下批发),制定差异化定价策略(如大宗走量低价、高端品类溢价销售);同时加强客户维系,提高复购率(如提供个性化供货方案)。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同,保障组织高效运转: 11.团队搭建:负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理,明确职责边界并促进跨部门协作(如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划)。 12.决策与抗压能力:在复杂环境下(如农产品价格剧烈波动、政策更新)快速做出战略判断;例如:疫情引发物流成本飙升时,权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制:通过压降采购成本、减少仓储损耗(如通过周转天数管理库存)、优化物流费用等方式提升毛利率;需具备财务报表解读能力(如采购成本占比、库存周转率),设定成本改善目标。 14.合规与品控
配件主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限4S 店
岗位职责: 1.负责4S店售后配件的采购安排、库存调配、维修支持及品质管理,确保配件品质符合公司规范与客户需求。 2.与供货商保持密切对接,协调解决配件供应中出现的各类问题,保障供货时效与准确率。 3.跟踪并分析配件采购与运营成本,制定切实可行的成本优化措施,提升整体经济效益。 4.主动与客户交流,妥善处理客户提出的各类反馈,持续提升服务体验与客户认可度。 5.定期审查和评估售后服务配件流程,推动流程优化,保障运作高效且质量达标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能高效化解客户与供应商之间的各类协作问题。 2.拥有较强的市场分析能力与成本管控意识,可根据行业动态及时调整工作方向。 3.熟悉汽车售后服务配件市场基本情况,具备快速融入岗位工作的适应力。 4.具备良好的团队协作意识,能够组织并带领团队达成既定工作任务。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理生产设备管理家居家具建材生产成本管理
根据订单情况制定生产计划,协调车间安排生产,跟进产品出货时间。
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购家居用品保暖衣自带供应商资源内衣服饰鞋包供应链/贸易专业成品/样品家居服
工作职责: 供应商开发与管理: 1、具备内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣等品类的优质供应资源拓展能力,甄选具备高性价比和良好协作能力的供应商,构建稳固持久的合作体系。 2、对供应商开展全方位评估(涵盖产能、品质、报价、交货周期、协作配合等维度),持续优化供应网络布局,确保资源匹配企业战略发展方向。 成本优化与谈判: 1、主导采购环节的成本控制,运用比价、议价及批量集中采购等方式压缩支出,增强产品价格优势。 2、引导供应商提升制造工艺与运营效率,推动供应链整体成本结构不断优化。 供应链协同与交付保障: 1、促进供应商与公司内部部门(设计、质检、物流等)之间的高效联动,确保订单准时出货,响应市场节奏。 2、跟踪供应商履约表现,及时应对供应链突发状况(如产能紧张、品控异常等),维护供应连续性与稳定性。 市场趋势与供应链创新: 1、关注行业变化、新型材料及先进制程,导入前沿供应解决方案,强化商品市场竞争力。 2、探索弹性化供应链模式,适配快速反应及小批量快返的业务需求。 合规与风险管理: 1、监督供应商落实公司合规标准,防范潜在供应链风险。 任职要求: 1、5年以上服装领域供应链开发工作经验,精通内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类产品的生产流程、面辅料特性及供应渠道。 2、具备成功引进高性价比供应商的实际案例,精通成本管控与供应链效能提升。 3、具备出色的商务沟通与谈判技巧,可独立完成供应商筛选、综合评定及合同签署工作。 4、能接受出差安排(用于实地走访供应商),具备较强抗压能力。
采购主管
1.3-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购大中型企业采购经验
岗位要求: 1.全面统筹采购部门的日常运作,依据公司战略目标制定并执行采购策略与规划 2.负责团队组织建设与人员管理,涵盖绩效评估、技能提升培训及员工职业路径规划指导 3.主导工程项目中照明、通风、防排烟、给排水、通信、监控等系统所需材料与设备的采购实施 4.深入掌握各系统产品的功能特性、性能指标与技术参数,持续优化采购方案,实现成本控制与效率提升的平衡 5.独立开展供应商开发、资质评审及关系维护,主导重点项目的商务洽谈与合同签署工作 6.具备出色的市场趋势判断与供应资源分析能力,以及高效的内外部协同沟通技巧,为采购决策提供有力支撑,保障项目高效推进 一、任职要求 1.具有国家统招本科及以上学历背景 2.拥有8年以上采购与供应链领域工作经验,其中至少3年团队管理实践 3.具备较强的议价能力、合同条款编制及谈判经验;熟悉房建机电类供应链全环节操作(如采购计划制定、供应商管理、物流调度等)及相关市场动态;持有CIPS等专业采购资格认证,或接受过系统化采购管理培训者优先考虑 4.具备优秀的跨部门协作与沟通能力,性格亲和,善于团队协调与客户关系维护 5.具有强烈的职业道德意识,坚持廉洁从业原则;工作踏实肯干,能积极应对挑战,具备顽强的执行力;精通团队搭建与管理,具有战略性采购视野
服装供应资源拓展
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购服饰鞋包成品/样品原材料
岗位描述: 1.搭建并维护供应商合作网络,保障供应服务的稳定与高效。 2.负责供应商合同管理,确保各项业务需求得到有效落实。 3.通过持续开展质量、价格、交付及供货能力等方面的评估与审查,推动供应商综合表现提升。 4.协同采购团队推进供应商谈判及相关采购执行工作。 5.针对供应商绩效不达标情况,制定并落实相应的改进措施。 6.及时响应供应商咨询,协调处理供应过程中出现的问题。 7.定期输出供应商绩效报告,增强供应链运作的可视化与透明度。 岗位要求: 1.拥有商业、采购或相关专业本科及以上学历。 2.具备良好沟通协调能力,能够胜任跨部门协作任务。 3.具备优秀谈判技巧,可在复杂谈判中推动达成有利结果。 4.具备较强的项目统筹与组织规划能力。 5.能够运用数据分析方法,结合供应链管理最佳实践解决实际问题。 6.熟练操作供应链管理信息系统及常用办公信息化工具。
采购主管
1.1-1.6万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上跨境电商国内采购成品/样品全品类
岗位职责: 1、依据公司年度生产规划,制定整体采购方案,并将其细化分解至季度及月度执行计划; 2、优化供应商引入机制与采购作业流程; 3、拓展新供货渠道,同时对现有供应商在价格、产能、质量、交付周期等方面进行评估,确保供应体系的稳定性; 4、持续追踪原材料市场价格波动及品质动态,推动品质提升并有效控制采购支出; 5、主导供应商比价、议价及谈判事务,完成供应商开发、评审与日常管理,保持良好合作关系; 6、跟进采购物料到货进度,监控来料品质,协调处理供应链中的供应衔接问题; 7、审核并确认采购合同条款及报价文件; 8、统筹安排供应商货款支付节奏与计划对接; 9、开展物料市场趋势调研与分析,统一物料选型标准,搭建选型资料数据库; 10、参与项目可行性评审,深入剖析物料成本结构,提供切实可行的成本优化建议; 11、收集市场价格信息及替代物料数据,支持成本核算与未来成本预判工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,性别不限,年龄范围25-33岁; 2、具备跨境电商领域采购管理工作背景,有相同岗位实操经验者优先考虑; 3、拥有广泛的供应商资源网络;
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