年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

工地小工，日工资220元每天，周结，亮化工程电工工人日工资350元(需要有电工证，最好有高空作业证)。不提供吃住

深圳光明项目正在招聘电工、钳工等大工，数量充足，提供包住不包吃待遇，有闲置人员或朋友推荐请联系周子文（广东省深圳市）。

招电工 要有电工证 年龄20以上 工资4-8000（具体面谈）

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岗位名称：工程项目巡查员； 岗位要求：1.年龄在18~50岁之间；2.工作内容：工程项目架空线路施工点隐患巡查，每1小时巡查拍照打卡；3.上班时间：10个小时/天，包括早班和晚班，不能随意离岗，需要确保所管辖范围内线路正常；需要自带电动车进行巡查，并准备雨鞋雨伞雨衣应对各种天气状况。 薪资待遇：月薪工资5500，次月底发放。做1个月可以借支。

深圳龙岗招水电维修工 岗位职责： 1.负责水电系统的安装及日常维护工作，确保设备安全稳定运行 2.定期巡检水电设施，及时排查和处理故障，预防安全隐患 3日常水电维修并做好台账归档 4.严格遵守安全操作规程，落实现场安全管理措施 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，熟悉强弱电、给排水系统基本原理 2.持有电工证，能独立完成常规作业任务 3.具备基础识图能力，了解施工规范与质量标准 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.有物业小区维修两年经验以上 5.学历不限，接受中专/技校或高中以上学历人员应聘

一专多能，勤快

电工大工 工作地址:江门 46元/小时

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深圳市龙华区招管道氩弧焊工1人。需要焊工证。要遵守总包安全文明施工

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深圳梅林工地找砌砖泥工一名，工资350，要求成手，不符合要求勿扰，

我们寻找的不是一个员工，而是一个能并肩作战的“将帅”。 如果你厌倦了平庸的商海浮沉，如果你渴望亲手打造一个从品类到品牌的传奇，那么，请往下看。 关于鹰雄养生酒： 我们不只是一瓶酒，我们是健康与文化的传承者。在养生酒这个千亿级蓝海市场中，“鹰雄”凭借其独特的配方、深厚的品牌底蕴以及精准的中高端定位，已蓄势待发。我们需要一位真正的“鹰雄”，带领我们冲破云霄，占据市场高地。 职位：销售总经理（操盘手） 你的战场： 1. 定战略： 制定全国市场销售战略及年度营销计划，主导从0到1、从1到N的市场突破。 2. 带铁军： 搭建并管理高绩效销售团队，建立狼性文化，复制销售冠军。 3. 拓疆土： 全面负责全国渠道（传统渠道、餐饮、特通、团购、新零售等）的开拓与维护，尤其是核心大客户的攻坚。 4. 打胜仗： 对销售业绩、回款、市场占有率负责，确保年度销售目标的超额达成。 我们心中的“鹰雄”： 1. 资历深厚： 10年以上酒水（白酒、养生酒、保健酒）或高端快消品行业销售经验，5年以上全国操盘或大区总监管理经验。 2. 资源丰富： 拥有深厚的全国经销商资源、高端圈层资源及社会人脉，能迅速落地转化。 3. 敏锐洞察： 具备鹰一样的视野，对养生酒市场有独到见解，熟悉中高端人群消费心理。 4. 杀伐果断： 具备极强的执行力和抗压能力，既能运筹帷幄，又能冲锋陷阵。 我们提供的“巢穴”： · 薪酬： 极具竞争力的底薪 + 高额业绩提成 + 年度分红（综合年薪百万起，上不封顶）。 · 激励： 核心高管股权/期权激励，共享企业发展红利。 · 空间： 扁平化管理，决策高效，给你足够的放权与信任，让你真正实现“当老板”的梦想。 如果你就是我们要找的“鹰雄”，请将简历发给我 与其仰望星空，不如成为那只搏击长空的鹰！

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辽宁葫芦岛山海关招 聘 时间海物业因工作需要，现招聘如下： 1．工程维修工2名，学徒工2名，瓦工1名，月休4天，7.5小时工作制，有电工 证，有物业维修经验优先。 联系电话：

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招聘：电器工程师 薪资：10000元以上/月 电器工程师 3 10k-20K/月 按月 8-11小时 1.本科及以上学历，机电一体化类、电子电器类相关专业2.具有汽车、摩托车行业1年以上从业经验；具备摩托车电器设计工作经验优先3.熟练运用2D、3D设计软件、OFFICE等办公软件；4.英语四级，具备良好的英语听说读写能力，能阅读相关技术资料。 年底13薪、五险一金、免费宿舍、开工福利、公司停车位 两江新区经开区北区云卉路1号研发大楼 罗老师

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发电厂招热控电工，持有效证件，学徒要求自动化或者机电一体毕业

张队 8、深圳市盐田区中山小学招聘电工一名，工资5220元/月，联系电话

招聘：电声/音响工程师 薪资：20K-24K 【岗位职责】 1、声学方案制定： 根据产品定位（如Hi-Fi高保真、专业扩声、智能家居等），制定产品的声学设计方案，进行扬声器单元及系统（音箱、Soundbar等）的声学仿真与模拟。 2、扬声器选型与设计： 负责扬声器单元的选型、测试、认证；具备独立设计或修改扬声器单元磁路、振动系统（膜片、音圈、弹波）的能力，确保单元性能符合整机需求。 3、系统调试与优化： 主导音箱系统的听音调试，结合KLIPPEL、SoundCheck、AP等测试设备进行数据分析，通过分频器设计、箱体结构优化等手段，对产品的频响曲线、失真、相位、指向性等指标进行精细调校，直至达到目标音质。 音质主客观评价： 具备敏锐的听音能力，能够将客观测试数据与主观听感（如解析力、瞬态、音场等）相结合，对音质进行综合评判并给出改进方向。 4、项目跟进与测试： 跟进手板及模具样品制作，进行电声性能测试及可靠性验证（如功率负载、高温高湿、跌落对声学性能的影响）；参与试产，解决生产过程中的电声异常问题。 5、5、技术文档输出： 制定扬声器及整机的声学测试标准（SOP），输出电声BOM表、产品规格书及测试报告。 【任职要求】 1、学历专业： 大专及以上学历，声学、物理学、电子通信、电子信息工程等相关专业。 2、行业经验： 具有3-5年扬声器单元或音响系统（多媒体、专业音响、汽车音响等）的电声开发经验，熟悉电声产品的全流程研发。 3、软件工具： 精通声学仿真软件，如 FineMotor/FineCone、FEMM、LEAP 等； 熟练掌握电声测试系统，如 KLIPPEL、SoundCheck、AP（Audio Precision）、B&K Pulse 中的至少两种； 熟悉分频器仿真设计软件（如LEAP crossover、LspCAD）及常用PCB绘图软件者优先。 4、硬件认知： 熟悉各类扬声器单元（纸盆、球顶、带式等）的材料特性与工艺，熟悉箱体结构对声学的影响，了解DSP（数字信号处理） tuning基本原理者优先。 5、听音能力： 具有良好的音乐素养和听音辨别能力，能够准确识别失真、异音、相位问题等音质缺陷。 6、团队协作： 具备良好的沟通能力，能顺畅对接电子工程师（功放匹配）、结构工程师（箱体容积与风噪）、ID设计师（网孔开孔率影响）进行跨部门协作。

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惠州市惠阳区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工️️广东惠州核电站基建工程招聘 一、岗位与地点 ·岗位：木工/钢筋工/混凝土工等 （以上保留其一） ·地点：广东惠州惠东 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励 二、薪资待遇 ·综合年薪：9–13万元 ·平均月薪：8000–10000元 ·白班：270元/天（9小时），加班另算 ·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） ·发薪时间：每月25号后发放 ·预支工资：做满15天可预支500–2000元 三、福利保障 ·住宿：6人间活动板房，配备空调、热水器，水电费分摊 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有3–5天安全培训，需考证持证上岗，培训期间无补贴 四、任职要求 ·性别年龄：18–57岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） ·其他 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助任务 ·负责现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 ·每月实发生活费5400元 ·绩效部分（180–240元/月）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推 ·留职奖励（240–270元/月）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等费用自理

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