招聘销售，要求能吃苦耐劳，能按时完成领导安排的工作，年龄22-35岁之间，学历不限，工资面议

光伏发电站业务员，负责眉山市四县一区分布式光伏推广，性格外向脸皮厚，年龄18岁—60岁，男女不限，有交通工具，工资高，工资高，工资高

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

从事电信相关工作，有完整的培训晋升通道

招聘销售

工作内容： 1、上门拜访客户、商铺，小区摆点，进行移动相关业务（号卡宽带手机活动套餐等）推荐及办理 2、根据领导安排开展工作（外呼驻点单页派发） 任职要求： 1、能吃苦，全成都范围发展业务，能适应地推工作模式(驻点扫商铺等) 2、有挣钱欲望，对3c产品感兴趣且有一定销售能力(宝妈、大学生、社区员均可) 3、为客户推荐3C通讯产品、移动个人\家庭业务推荐及办理 4、年龄、学历、经验不限，沟通能力强、思维敏捷 岗位优势： 1、工龄奖、六险一金 2、灵活8小时工作制 3、带薪年假、节假日福利 4、高底薪、高提成、薪资上不封顶 薪资待遇:底薪3000+提成+交通补贴+工龄补贴，学习期间薪资保障4000，超过就高发放低于保障应发4000，综合薪资8~15k 工作地址:成都区域内

我们不跟你聊空泛的理想，因为明白你真正想要的是轻松稳定的工作节奏； 我们不熬鸡汤，因为清楚一份踏实的收入才是最好的保障。 公司倡导快乐上班、开心赚钱，工作氛围轻松无内卷，挣钱也能很愉悦！ 【我们需要你做】 1、在公司租房平台发布房源信息，客户主动联系沟通； 2、掌握客户需求，精准推荐匹配的房源； 3、根据客户意向提供专业租房建议，安排带看并推动签约成交。 无需穿正装！不用做地推！免端口费！！上班自由灵活，无需坐班打卡 【你将获得】 1、带看租房：底薪3000元+每单提成1000元+日结奖金3000元+3倍差价奖励，平均月薪8000以上 工作时间：9:10-18:30，午休1.5小时，办公自由不强制坐班 2、每周双休！每月5号准时发放薪资 3、入职即缴纳成都正规社保，法定节假日正常休息 4、职业发展路径：出房顾问→部门主管→区域经理（晋升凭能力，不看关系） 【我们的优势】 平台端口费用全免，房租支持、押一付三！ 无中介费！转化效率高！租金范围从几百到数千不等； 房源充足，地段优越，公司管理超一万间优质房源（住宅、公寓齐全，租客需求全覆盖）， 集中分布在城东、城北、城南核心区域，热门地段，出租快、不积压 【工作地点】可就近选择以下两个办公点 武侯区新希望大厦1408/1505/1508/1608室 锦江区东方广场A座1209（分公司）

招聘销售

兼职，不打卡，无固定工作地点、时间。销售佣金提成；推广、销售智慧型纸尿裤---会唱歌的纸尿裤；发展新的创客合伙人；登记发展客户的详细信息（姓名、电话、收货地址）。

想挣米得快来，轻松过万

四川广元旺苍县电工信息！ 1、 广元市旺苍县玉兰灯一批安装组装，需电工8一10名，工作累计8小时为一天工价280元，只提供住地。 2、玉兰灯承包制地面组装，电源灯具接线以固定，主要连接线路，中国结固定，一盏包干价100元，鼓励多赚钱。 3、联系现场苟总经理，欢迎加入突击电工战队，手慢无

南充市西充县欧式雨棚 耐力板雨棚 一楼16平米，雨棚安装，洗手拿钱

四川成都 成都还差4个木匠一个车，干活实在，技术好的联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

我是业务团队经理，团队需招5名新同事。以下为真实工作描述，看清楚了打招呼。 业务开展方式：通过打电话聊微信的方式开展业务，有电话量要求，根据安排业务开发类型制定。一般几十个通次，没保险和贷款电话量那么夸张。 业务内容：开发客户的商标，专利，版权为核心的相关业务，主要是申请，交易等。 工作时间：8.30-6点左右（销售一般根据当天业绩完成情况加班，日常6.30左右）午休12-13.30.周六根据业绩情况决定是否值班一天（一般看个人是否跟上进度）。最低每月有一次集体双休。 客户来源：公司推广新线索、公司多年积累公海、离职员工释放老客户、按要求自拓客。 薪资：无责底薪4200起+业绩提成。每季度根据业绩总量升星降星。最高底薪6000+。除工资外一般有一些销售订单奖励。 本行业小众且卷但上手后较为稳定，挣不了快钱，可以长期发展，目前在职人员普遍超过八年司龄，以前离职人员也普遍还在从事本行业。想找一份可以稳定谋生的职业，可以来聊。本次优先考虑28岁以下年轻人。

不加班！！！不是贷款！！！不是催收！！！ 岗位职责： 公司提供精准客户资源（无需自行拓客！！！），客户均为高意向精准线索，通过企业微信与客户对接，沟通了解案件具体情况及法律需求，提供专业咨询服务，服务周期短、成交效率高、提成比例优厚。 薪资福利： 1、首月：无责保底6000！！！若实际薪资高于6000则按实际发放，未达6000补齐至6000！！！ 次月起：底薪+提成（最高可达18%）+成单奖金+周激励+月度奖励，综合收入8k-1w+，转正后薪资待遇不缩水~ 2、工作时间：9:30-18:30，拒绝加班！！！ 3、其他福利：免费畅享咖啡零食、优秀员工表彰、业绩激励金、带薪年假、生日关怀礼遇，春节假期长达半个月！！！ 任职要求： 年龄20-30岁，具备良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力，接受零经验入职，有电销或网销从业经历者优先考虑。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，公司事务简洁高效，不卷文化，准时下班！期待你的加入！！！ 职业发展： 管理晋升通道：咨询顾问——主管——部门经理——事业部总监 专业成长路径：初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问——二销

招聘酒水销售数名 男女不限，50岁以内，早9晚6，新都三河上班，包工作餐 底薪3000-6000千，提成2%,月休4天，

招聘：店员 薪资：面议 要求；20到38岁、吃苦耐劳、服从管理、能够适应轮班制、有意向者可以打电话联系面试。 地址；泸州金色城市花园

工作内容 1、为客户提供专业的一站式家装咨询服务 2、结合客户实际需求，量身定制合适的装修设计方案 3、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予专业的解决方案建议 3、对装饰装修领域具备一定认知，并持有浓厚兴趣

福利政策：五险一金+实物福利+团队激励+月度家电奖励，提供住宿 工作内容：全球规模领先的汽车信息与销售一体化平台，现招聘销售岗位，负责新车售卖。通过电话及企业微信联系意向客户，并全程协助客户完成新车购买流程； 年龄要求：******， 学历要求：大专及以上（条件优异者可适当放宽学历要求，有汽车销售、电销等相关经验者优先考虑） 工作时间：9:00-18:00，12:00-21:00； 休息时间：固定单休4天，节假日照常上班，享受三倍薪资，春节安排放假 综合薪资：入职前两个月保底3210元，每成功销售一台汽车提成1000元/台，提成逐级累加；后期综合收入5000-12000元

【薪资待遇】 1、公司月结无责底薪4500+高提成（支持日结） 2、高提成+高奖金，上不封顶。 奖励：日奖+周奖+月奖+季奖+年奖。（多劳多得，收入无上限） 【工作内容】 负责环保类产品的市场推广与销售，不限经验，配备专人手把手带教，助力新人快速上手并实现业绩突破。 【薪酬福利】 1、公司提供高质量客户资源，客户意向明确，成单率高于行业平均水平。 2、奖金机制：达成奖励+超目标奖励+季度激励+年终分红+推荐新员工奖+销售达人奖+专业技能培训+免费团建旅游等多项激励。 3、工作氛围：团队成员以00后为主，沟通轻松，协作高效，办公环境活泼有活力。 4、免费住宿安排：位于市中心的电梯公寓，配备齐全家具，空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水一应俱全，真正实现拎包入住。 5、餐饮福利：公司设有餐补标准，并提供福利晚餐；下班后还有水果、甜点、零食及饮品供应。 6、旅游福利：每年组织3-5次集体出游活动，丰富员工生活体验。 7、周末活动：定期开展团队聚餐、KTV、轰趴、户外野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、观影等多样化团建项目。 8、生日关怀：每位员工生日当天均可收到生日蛋糕与专属礼品。 9、节日礼遇：端午、中秋、春节等重要节日，公司为每位成员精心准备节日礼包。 10、晋升通道： 销售代表—主管—总监—副经理—经理（内部晋升机制透明，拒绝空降，凭实力说话） 职位详情 无责任底薪！！！公司设有成长培养期，欢迎应届毕业生！接纳零基础新人，配备导师一对一指导！！！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的积极性与学习能力！ 公司不外聘管理层，所有管理岗位均从内部选拔晋升。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！重要的事情强调三遍。 公司地址：成都市武侯区茂业中心A座20楼2001室

新零售智能柜头部公司-丰宜科技【丰e足食】招聘！ 完善的供应链、成熟的运营模式，致力为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 现业务覆盖71城市，合作客户14万家，市场占有率高，升职机会大! 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪包3900+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡，只要业绩完成，即可弹性管理~ 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、维护重点客户，并负责签约后的激活、客户维系等 PS：产品投放，不收客户押金与任何费用，投放在企业客户的办公区，只需1平米小空间即可，后期有专人运营服务 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，有TO-B企业推广经验优先 2、较强的学习能力，客户开发意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压、吃苦、有赚钱欲望，愿意拼搏 【我们能给你带来什么】 运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华 激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想 扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易 培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长

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薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:7000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成；公司设有股权激励及外部合作项目多种提成机制，提成区间为5%-12% 岗位职责: 1.深度开拓四川、西藏及同类区域的企业家客户群体，精准对接资源。 2.主动联络并邀请企业家参加公司主办的线上与线下交流会、项目说明会及产品发布活动。 3.负责相关项目的推广销售，并提供专业化服务支持。 任职要求: 1.具备稳定企业家客户资源者优先录用。 2.需三年以上销售工作经验，且过往业绩表现突出。 3.大专及以上学历。 4.年龄在25至40周岁之间。 5.具备优秀的沟通技巧和抗压能力，热爱销售工作，目标感强。 入职培训: 公司将安排带薪岗前培训，助力快速适应团队节奏，消除业务障碍，促进个人成长，由资深员工与团队负责人全程带教，保障职业顺利起步。 发展空间: 从营销专员起步，可逐步晋升为营销主管、营销经理、营销总监，直至营销副总、营销总经理、事业部总裁乃至大区总裁，提供广阔的发展平台与公平的竞争机制，助力有志之士实现企业经营者梦想。 特色福利: -入职即办理完整的五险一金。 -提供生日礼金、节日慰问、孝心津贴等多元化员工关爱项目。 -福利体系涵盖近20项关怀内容，如结婚贺金、生育礼金、丧葬抚恤金、重大疾病慰问金、带薪休假、内部互助基金等。 -承诺终身福利支持，包括父母孝亲奖励、子女节庆礼物、配偶失业补助等，全方位体现企业对员工及其家庭的温暖关怀。 “收入无上限，晋升无天花板”，我们坚持多劳多得。公司以客户为核心，致力于让每一位拼搏者收获幸福与成就。