
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
熟练操作表格软件
(初期公司筹建阶段工作内容较多,团队搭建完成后工作量将相应减少)
具备基础APP制作能力
擅长插图设计与排版
掌握建模技能
合理分配任务,确保工作高效完成
操作简便,流程清晰
工作节奏轻松,压力较小
所属新兴行业,发展迅速,晋升空间广阔
负责公司日常基础维护工作
文员
3000-4000元/月
文员3-5年学历不限节日福利年终福利高温补贴五险不定时聚餐户外活动
文职岗位,需精通各类办公软件,具备行政及文职相关工作经验
年龄要求:28至40岁
闽锐玻璃招聘文员
4000-6000元/月
文员
1、大专及以上学历,专业不限;
2、要求熟练使用office办公软件;
3、工作仔细认真,责任心强。
薪资待遇:4000元+,购买五险,月休四天,提供饭补。
工作时间:早八晚六。
仓库数据文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责企业内部数据的采集与归集,及时准确地向业务单元输出所需报表,并基于数据表现识别潜在问题;
2、结合统计方法与分析模型,编制数据分析报告,向管理团队及相关部门传达核心发现与改进策略;
3、协同市场、产品、运营等职能,围绕业务发展需求提供可落地的数据支撑与决策依据;
4、具备指导数据小组的能力,持续优化团队专业水平,完善并更新标准化作业流程文档;
任职要求:
1、具备优秀的数据分析、解读及业务洞察能力,精通各类数据汇总表格,可独立构建并维护数据分析报表系统;
2、拥有2年以上相关工作经验,了解数据库运维,逻辑清晰,对数据具有高度敏感性;
3、熟练操作Excel、PPT、office等办公工具,掌握数据管理与统计分析的基本原理与实践方法;
4、性格稳重、细致专注,思维严谨,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目推动力;
小工1-2人月结个人
宝鸡市扶风县石材厂招工地小工/杂工,工作内容简单,主要是给大师傅帮忙打下手,干的越久,工资越高,按月涨工资
电焊小工
渭南市华州区高塘镇招电焊师傅多名,公司要求必须有证,两个人一组,一个人可以带个小工,自带焊机,焊一米×两米钢筋笼子,计件,总共550个,能随时进场干活的,手艺好的师傅联系,
办公室
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来函件,及时转交相关部门
4.协助制作基础报表、PPT及Excel数据汇总,支持业务部门日常运营需求
5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的跨部门沟通与协作意识
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立处理多线程日常事务
3.具备基本的保密意识和职业素养,适应快节奏办公环境
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
办公室文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
职位详情
第一;
工作时间;早九晚六,周末休息一天,法定节假日正常放假
第二;
薪资待遇;底薪加提成5000-30000上不封顶多劳多得
第三岗位职责;
在各大招聘平台发布招聘信息,替公司筛选优质的客户并邀约到公司来考察
管理培训生(英语、葡语)
1.2-2.4万元/月
文员经验不限本科及以上市场营销方向大学英语六级葡萄牙语英语巴西英语专四英语专八雅思
岗位职责:
1、依据公司战略规划,制定销售部门年度工作目标及预算方案,并推动各项指标落地实施;
2、具备良好的客户沟通能力,主导市场资源拓展,维系外部客户、供应商等多方合作关系;
3、统筹指导销售团队跟进并分析客户反馈问题,优化服务流程,提升客户满意度;
4、具备敏锐的市场洞察力,能够识别新兴业务机会并推动落地执行;
5、负责销售团队的组织搭建与日常管理,建立业务标准及运营规范;
任职资格:
1、本科及以上学历,专业方向为国际贸易、市场营销、物流管理等相关领域;
2、具备3年以上跨境电商物流行业工作经验,熟悉出口小包实际操作流程;
3、拥有敏锐的市场感知能力和突出的市场拓展实力,有团队管理经验者优先;
4、具备优秀的逻辑思维与决策判断能力,能精准研判市场动态并及时应对行业变化;
5、年龄约30岁,事业进取心强,综合素质优秀,掌握葡语者优先,英语良好亦可,具备海外生活或工作经历,能适应6个月出差安排;特别优秀者可放宽至应届毕业生;
6、具备良好的沟通协调能力,抗压性强。
管培生(环境佳,薪资优月入8k以上)
8000-15000元/月
文员经验不限大专及以上销售方向市场营销方向
【福利待遇】:
1. 基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成;
2. 一经录用,公司统一安排住宿;
3. 提供公平、公开、公正的成长平台(坚持从基层培养,优先内部晋升);
4. 享受国家法定节假日及节日福利发放;
5. 每周三组织家庭聚餐,每年安排2至3次国内集体旅游;
6. 入职初期由优秀主管进行一对一指导,全程免费系统培训。
【岗位职责】:
1. 参与实战轮岗学习(涵盖市场营销-客服部-人力资源管理-财务部),全面了解公司运营体系与企业文化;
2. 熟悉各部门运作流程,协助各主管完成日常管理与培训任务;
3. 负责团队人员的日常管理与培训工作。
【任职要求】:
1. 欢迎应届毕业生及实习生报名;
2. 具备强烈责任心(有团队管理经历或学生会工作经验者优先);
3. 能适应高强度工作,积极进取;
4. 具备良好的沟通、协调与组织能力。
【晋升制度】:
管培生—主管—中层管理—高层管理—副理—公司经理
【郑重承诺】:企业直招,零经验可报,带薪培训,晋升透明,致力于为员工打造公正、公开的发展通道。
公司地址:深圳龙岗区五和大楼801-2室
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