酒店值班经理大专薪资福利:3000-6000元招工人数:1人工作地址:福建省龙岩市新罗区曹溪中路218-8号（万达广场）

招酒店前台3名，服务员2名，经理1名。包吃包住。要求勤快，干活利索，身体健康35岁以下地址：厦门市思明区长期活联系人:张先生联系电话:

鑫潮商务酒店因业务发展，现招聘夜班值班主管一名。有酒店管理经验者优先，懂得基本的电脑操作。年龄26-40岁，工资面议月休四天，法定节假日另补休，生日有聚餐和生日福利，节日聚餐！有买社保和意外险带薪年假。联系电话

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水头铂尔曼酒店诚招以下岗位（全职）：1、工程部：三行主管、水电工2-3名、空调工2、前厅部：预订主管、礼宾员3、管家部：客房服务员4、餐饮部：餐饮服务员福利：每周单休（月休4-5天）、包吃包住、年底13薪、工龄补贴、享受法定假11天、年假等；电话：邹（）面试地址：福建省南安市唐宫国际水疗会所（南安水头明超大酒店南）欢迎咨询

工作内容-负责门店日常运营管理-监督并提升服务质量-确保门店目标达成任职要求-具备良好的管理能力和服务意识-能够激励团队达成业绩目标-具有较强的沟通协调能力学历高中-本科年龄45岁以下要求有1年或1年及以上的酒店管理经验

住宿部经理有酒店管理经验。招住宿部经理一名，要求有酒店管理经验。薪资福利:5000-10000元工作地址:三明市宁化县翠江镇中环南路1号

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民宿酒店店长性别不限/年龄不限/酒店管理/3年以上经验薪资福利:8000-12000元长按二维码识别查看职位描述工作地址:莆田市仙游县鲤城街道紫檀南街3456号豫闽颜氏

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王子豪庭饭店诚聘前厅 经理月薪8000 吧台 工资月薪5000韩经理

招聘：酒店-前厅经理薪资：6000-8000元/月1、负责完成酒店的经营指标。2、每月汇总本部门的经营报表，进行分析，提出可执行的优化方案。3、负责本部门的人事管理。4、关注前厅人员的异动，组织本部门员工的考核，晋升。5、监督部门员工关注好客人动向，做好巡视工作。6、完成上级领导交代的其他事宜。

东郊新店 招聘：大堂经理3名，工资面议。主管5名，工资5000。服务员·传菜员各8名。底薪3800+200。保洁、洗碗工各3名，底薪3300+200。工作地址：韩森寨长乐新城F区雍州宴联系电话：白

大堂经理接待和迎送客人，检查接待重要客人的工作。处理客人投诉，并将重要投诉写成案例存档；薪资福利:6000-8000元/月招工人数:10人绩效奖金，包吃工作地址:桐乡福朋喜来登酒店

温泉运营部长酒店日常管理：监督和协调酒店的日常运营活动，包括前台服务、客房清洁、维护、餐饮服务、温泉设施的维护和其他各项酒店服务，确保这些服务按照高标准提供，以满足客人的期望。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:20人绩效奖金，包吃工作地址:桐乡福朋喜来登酒店

长乐滨海新区某中小学校餐厅招厨师长，会安排菜品和菜单，月休息六天，工资6000至8000元，联系电话刘经理：

服务员、管理餐饮经验！领班主管！吃苦耐劳！餐饮连锁店有发展空间！

招聘前厅主管一名，工作地点星光城，工资面议-电话

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【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【薪资福利】：1、15.6元/小时+各类补贴（如下），每月工时167-200小时；2、特殊时段津贴：通宵班补贴30-35元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴500-700元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴250-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。本岗位需要能够长期发展，不招兼职，兼职岗位可自行去线下门店咨询。在校学生需实现每个月工时80h以上即可。

1、引导宾客：掌握酒店各项设施、功能及营业时间，及时、准确地引导进店宾客。2、协调沟通：协调本部门和其他部门之间的工作沟通，确保酒店运营顺畅。3、处理投诉：协助前台经理解决宾客投诉，处理宾客在酒店期间遇到的问题。4、征求意见：每日征询宾客对酒店的建议，发展酒店与宾客的良好关系。5、VIP服务：协助上级领导对VIP的迎送工作，处理VIP在店期间的事务。6、日常管理：负责大堂各岗位运作情况，包括员工仪容仪表、服务质量等。7、物品处理：及时处理宾客遗留在酒店的物品，帮助宾客联系查找。8、公共秩序：留意酒店公共场所的秩序，确保公共区域的清洁卫生和秩序。9、其他任务：完成上级领导交办的其它各项任务

明都商务酒店招聘:岗位:1酒店前台收银员数名。士，五官端正态度好，服务意识佳。上班时间八点到下午四点，上班4点到12点下班，有经验优先，工资待遇面议。联系电话:。地址：教育局旁边

负责管理门店等

餐厅领班招工人数:3名