室内设计全屋定制方案设计

实习生，会画效果图

岗位职责: 1.根据客户装修需求，提供专业且个性化的室内设计方案； 2.负责方案的预算编制及报审报批相关工作； 3.全程把控设计、施工、材料选择及软装定制等环节的质量与进度。 任职要求： 1.熟练使用CAD及其他室内设计常用软件工具； 2.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3.工作态度认真，能独立高效完成各项设计任务。 岗位福利：带薪年假，生日福利

家装室内设计师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责家庭装修空间的设计规划与落地执行，确保方案满足客户功能需求及预算范围； 2. 与客户深入交流，准确把握其生活需求与审美倾向，提供专业且可行的设计指导； 3. 独立完成设计阶段的施工图绘制，并与施工团队保持有效对接，保障设计意图准确传达； 4. 参与施工现场管理，把控工艺流程与施工品质，确保最终效果符合设计方案标准； 5. 对接材料供应环节，协助选材定样，监督材料品质与成本控制达到设计预期。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业毕业，具备实际项目经验者优先录用； 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3. 具备优秀的表达与协调能力，能与客户、工程人员及供应商顺畅协作； 4. 拥有扎实的空间设计功底和良好的美学素养，可独立完成整套方案设计； 5. 工作态度认真负责，积极主动，能适应阶段性高强度工作节奏。 以上是家装室内设计师的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

驻店室内设计师优先、工作地点升阳路、早9晚6 无责底薪业绩提成奖金、上班自由、月休四天

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，确保设计需求清晰准确地传递。 2.进行现场勘查，精准测量各类空间的实际尺寸。 3.创作兼具创意性与实用性的室内设计方案，满足客户需求。 4.对方案进行深化与细节把控，保障最终设计效果落地呈现。 5.协同项目团队协作，推动设计方案的顺利执行与实施。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和扎实的设计功底。 2.熟练操作CAD、SketchUp等专业设计软件。 3.拥有良好的沟通能力，能准确把握客户意图。 4.关注并洞察室内设计行业的最新发展趋势。 5.能独立承担设计项目，坚持高标准的设计品质追求。

昆明喜客喜装饰工程有限公司，位于云南省昆明市官渡区拓东路与环城南路交叉口133号及西山区恒宇商业广场三楼（整层），总经营面积达25000平米。公司自1997年创立以来，已发展为中国优质家装企业、云南家装行业领军者，旗下分（子）公司共计150家，覆盖云南各地：昆明、大理、保山、楚雄、文山、曲靖、玉溪、蒙自、临沧、版纳、普洱、昭通，业务涵盖设计、施工、装饰、建材、家具等全链条集成化装修产业模式，是一家集约化运营的大型装饰集团。公司荣获“中国优秀家装企业”“中国优秀施工企业”“中国优秀设计企业”“诚信企业”“中国住宅装饰行业优秀企业”“中国住宅装饰行业百强企业”等近百项荣誉。拥有专业资深的设计团队，广受业内与客户认可，被誉为“大户型设计专家”。公司始终坚持“客户利益至上，实现客户价值最大化；推动企业与员工协同成长”的经营理念。 薪酬待遇： 招聘设计师（10人） 设计三部现需补充设计师5至10名 一、薪资结构： 保底底薪4000元至6000元/月（可面议），另享每单5%业绩提成 二、岗位职责： 1、参与室内设计方案全流程执行； 2、熟练掌握制图软件：CAD、3D、酷家乐等； 3、与客户有效沟通并做好信息记录，定期完成客户回访； 4、承担整体家装方案设计，并配合开展客户宣讲工作； 5、工作积极主动，责任心强，具备吃苦耐劳精神，态度踏实，耐心细致，性格亲和，善于人际交流。 三、岗位福利： 1、由设计经理及资深设计师指导绘图软件操作与客户洽谈技巧； 2、接受项目经理及项目管家对工艺流程、施工现场的系统培训； 3、享受带薪休假及国家法定节假日； 4、每日工作时间：上午8:50上班，下午6:00下班； 5、节日慰问、生日关怀、话费补助、交通补贴等福利齐全； 6、定期组织团队建设活动； 7、提供员工带薪外出旅游及学习考察机会； 8、职业晋升通道畅通：可向设计主管、设计经理、公司合伙人、总经理方向发展

一、工作职责 1、设计全流程执行-前期沟通与需求挖掘：与客户深度沟通装修风格、功能需求、预算范围等，结合户型特点提供专业建议。 2、方案设计与图纸输出：完成量房、平面布局设计、效果图绘制（如使用酷家乐或3Dmax）及施工图深化，确保图纸符合施工标准，包含材料规格、尺寸标注等细节。-材料选型与预算把控：根据设计方案推荐主材（瓷砖、地板、洁具等），协助客户控制成本，同时确保材料风格统一。 3、项目实施与过程管理-施工配合与技术支持：参与现场交底，向施工团队解释设计意图；解决施工中出现的尺寸偏差、材料替换等问题。-进度跟踪与质量监督：定期巡检工地，确保施工进度与设计方案一致，参与隐蔽工程验收（如水电改造）及竣工验收。 4、建立服务群实时同步施工进展，回应客户疑问，提升客户满意度。 二、专业能力与技能要求 1、设计软件操作|熟练使用CAD（施工图）、3Dmax/草图大师（效果图）、Photoshop（后期处理）、三维家/酷家乐（快速出图) 2、掌握人体工程学（如厨房操作台高度设计）、材料特性（实木地板vsSPC地板优缺点）、施工工艺（防水处理流程）、具备基础手绘能力，可快速勾勒方案草图与客户沟通；了解色彩搭配、灯光设计原理。 三、任职要求 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业； 2、工作经验：入门岗位需1年以上经验。 3、职业素质:对图纸尺寸、材料环保等级等严格审核，避免因设计失误导致返工；定期学习新型材料与工艺。

1. 统筹管理设计及家装顾问团队，确保完成公司下达的业绩指标； 2. 负责新员工的业务培训，定期组织老员工业务能力提升指导； 3. 带领团队开展客户接洽，推动签约转化； 4. 分析团队人均效能，制定并落实人效优化措施； 5. 负责团队任务分配，跟进订单执行全过程； 6. 协调处理客户投诉与争议问题； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：昆明世博店和昆明五华店两家店接受公司安排， 单休 底薪+团队业绩提成，底薪5k-7k

室内设计职位描述： 岗位职责： 1. 承担室内设计方案的规划工作，涵盖复式、小户型及常规住宅等多种住宅类型的设计任务； 2. 参与项目初期交流与方案构思，与客户深入对接，明确客户需求，并提供专业的设计建议； 3. 负责设计方案落地执行，包括施工图绘制及施工现场的跟进与监督； 4. 负责项目所需材料、家具、软装饰品的选型与搭配工作； 5. 负责项目预算的编制及成本控制相关事宜。 任职要求： 1. 室内设计相关专业毕业，具备本科或以上学历； 2. 具备扎实的设计功底与良好的美学素养，熟练掌握室内设计常用软件； 3. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能与客户、项目负责人等各方顺畅交流； 4. 具备良好的项目统筹能力，可有效管理项目进度与成本支出； 5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。

厂区招聘年后入职员工，一天320，保底九千一月，重点是人走账清，不压工资，每月十号准时发放工资，包吃住，不花一分钱，坐班长白班

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

有个泵房需要外包，年后初三进场，能来的联系

兰坪金鼎找水电工，做工业厂房，懂仪表仪器配管接线等，年前进场

茶饮师 ，年龄18 - 35岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，沟通能力强，有亲和力！有经验者优先。 薪资福利:3500+ 招工人数:1名 工作地址:怒江西岸蜜雪冰城

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

设计门窗图熟手优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

服装缝纫工、裁剪工、包装工等服装加工相关普工岗位 （一）年龄要求：女性16—49周岁，男性16—50周岁；身体健康、适合从事服装缝纫作业的，年龄可适当放宽。（二）技能要求：有无服装加工相关工作经验均可，企业提供系统化免费技能培训。（三）品行要求：工作态度端正，服从车间管理与工作安排，能遵守车间各项规章制度。 薪资福利:薪资实行“计件工资 + 满勤奖”模式，多劳多得、上不封顶，月综合收入2000 - 9000元，工资按时足额发放，无拖欠情况。（一）培训补贴：新员工享受3个月系统化免费培训，培训补贴按阶段发放：首月1800元、次月2000元、末月2200元；一般农户与脱贫户同等享受补贴，无差别对待。（二）计件工资：培训期满考核合格后正式转入生产线，工资按计件核算；培训期间技能掌握较快、达到上岗要求的，可在享受培训补贴的同时另行计算计件工资。（三）培训期计件工资发放：3个月培训期间产生的计件工资，在培训期满后第一个月（第4个月）与当月计件工资一并发放。（四）计件补贴：培训期满后第1—5个月，分别按当月计件工资的50%、40%、30%、20%、10%核算补贴；该补贴在员工稳岗满1年后，按10%、20%、30%、40%、50%的比例逐月补发。多重福利保障：（一）稳岗奖励：符合条件的员工可享受每月100元稳岗补贴（按季度/半年度发放）；由永福社区每年度评选优秀车间员工，每人发放500元奖励。（二）评优表彰：车间每半年评选优秀员工3名，发放服装等奖品；在法定节假日为在岗员工发放米、油、棉被等慰问品。（三）生活保障：车间统一提供免费午餐，设有儿童照料区、饮水区、储物区等配套区域，解决员工就餐、生活储物等需求。（四）托育服务：设立专属儿童看护服务，节假日由专业人员为员工子女提供作业辅导、兴趣培养、安全教育等服务，宝妈可实现“带娃挣钱两不误”。（五）社保保障：务工满2年且符合条件的员工，可统一代缴医疗保险、企业足额缴纳养老保险，构建“医疗 + 养老”双险保障体系。（六）设施配套：员工宿舍、食堂等生活设施正在加快建设，2026年3月建成投用，工作生活环境将进一步优化。 工作时间：（一）每日标准工作时长9小时，具体为8:00--12:30；13:30—18:00。（二）实行补班制度，员工请假的可通过后续加班补足9小时工作时长。（三）每月安排休息2天，国家法定节假日根据车间实际生产情况统一安

岗位职责: 1.负责家庭装修整体方案的设计与统筹，确保设计成果契合客户需求及审美偏好； 2.与客户保持良好互动，准确理解需求并清晰传递设计方案，保障落地执行； 3.与项目团队密切配合，推动设计流程有序开展，确保项目进度与出品质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 2.可独立承担设计工作，对设计细节严谨把控，追求高品质成果； 3.热爱家装设计行业，积极面对工作挑战，持续提升专业能力与设计水平。

岗位职责 1、参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议。 2、独立完成设计方案、效果图及施工图的绘制，掌握常用装饰材料与施工工艺。 3、负责装修施工过程中的质量把控与管理。 4、参与方案设计、施工图纸绘制及公司空间规划等相关工作，熟练运用各类建模与渲染表现技术。 5、具备良好的空间构造与想象能力，拥有独到的设计思维、创新意识及出色的效果呈现能力。 6、能够为客户提供完整的设计方案，并配合推动方案落地实施。 7、负责项目全过程的跟进、监督与协调工作。

设计师职位描述及要求： 1、在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作； 3、负责所辖项目的全程跟进； 4、按照既定流程，协同其他部门同事推进工作； 5、定期前往施工现场，核查施工进展，确认施工与图纸的一致性，并针对工程量变更、图纸误差等问题，及时进行设计优化与调整； 6、编制项目设计进度计划书，确保各阶段设计目标按时达成； 7、参与装修项目所需材料的选型与确认。 任职要求： 1、25－45岁，大专及以上学历，工程类或相关专业背景； 2、具备1年以上设计岗位实际工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等建筑设计常用软件； 4、具有较强的空间方案设计能力及跨专业协调能力，有大型商业空间设计实操经验者优先； 5、具备良好的职业素养和责任心； 6、具备一定的客户沟通与签约能力。 薪资待遇：底薪3000加提成，综合年薪25W，缴纳五险； 工作时间：早九晚六，不加班，月休四天

岗位职责: 1.负责室内设计项目从构思到落地的全过程执行 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划 3.配合团队推进项目整体空间布局及细节优化 任职要求： 1.具备优秀的创意设计能力与创新意识 2.具有良好的客户及团队协作沟通效率 3.热爱室内设计行业，持续追求设计品质提升

一、职位概述 装修设计师是专注于公司装修项目的专业设计人员，负责依据客户实际需求及公司定位，开展室内空间的规划、设计与优化工作，确保方案兼具实用性与视觉美感。 二、主要职责 结合客户需求与公司标准，完成装修项目的整体设计规划，涵盖空间布局、色彩搭配、材料选用等内容。 积极与客户对接，准确理解其需求并转化为可行的设计方案，提供专业的设计指导与建议。 协同施工团队推进项目落地，确保设计意图精准执行，并对施工中出现的问题及时协调处理。 监督项目施工进度，把控工程质量与节点节奏，确保符合公司规范，必要时进行现场技术支持与调整。 参与装饰材料选型及市场趋势调研，掌握前沿材料信息与设计理念，持续提升专业设计能力。 三、任职要求 具有室内设计、建筑设计等相关专业基础，了解装修行业相关规范与实施要求。 精通CAD、3DMax、PhotoShop等设计工具，具备扎实的设计功底与审美素养。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户与施工方。 责任心强，抗压能力佳，能按时完成工作任务并妥善应对突发状况。

岗位职责: 1. 负责客户接待，并完成后续量房及设计相关工作 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计方案支持 3. 参与设计项目现场勘查，收集并整理相关设计资料进行分析 4. 协同团队协作，保障设计方案兼具可行性与创意性 5. 对设计项目实施全程跟进，确保设计品质与客户满意程度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事高效对接 2. 热爱室内设计行业，拥有良好的美学素养与创新思维能力 3. 能适应一定工作强度，具备较强的工作执行效率与时间规划能力 4. 精通各类设计软件操作，可独立高效完成设计任务 5. 具备较强的项目统筹能力，能推动设计项目有序落地

有公装室内设计两年以上经验优选施工图效果图现场设计服务

【岗位职责】 ·负责家装设计、装修方案制定及色彩搭配 ·协助完成报价预算，配合谈单流程 【职位要求】 ·中专及以上学历，1-2年相关工作经验 ·掌握家装设计、全案设计技能，能独立完成住宅/小区/别墅项目设计 【工作时间】 ·10:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪3000-5500元

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