酒店业招礼仪培训师

给学员上课包来回

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

岗位职责： 1.熟悉公司软件产品功能，承担内部员工培训及客户培训工作，结合实际应用场景进行案例演示与经验分享； 2.跟进平台软件使用情况，开展培训指导，解答客户在使用过程中遇到的问题，协助客户完成注册及上线操作； 3.持续跟踪培训效果，主动与相关方沟通交流，及时回应疑问，收集学员反馈并形成总结，持续优化培训流程与质量； 4.根据公司业务发展需要，统筹需求调研、培训计划制定、执行实施、结果分析、考核评估等全过程管理工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上工作经验，有企业培训或销售类岗位经历者优先考虑； 2.逻辑思维能力强，具备良好的组织协调能力，能独立完成方案撰写与工作报告编制； 3.具备优秀的语言表达与沟通能力，责任心强，善于识别问题并进行深入分析； 4.具有高度的团队合作意识和团队管理经验，熟练操作各类办公软件； 5.大专及以上学历，形象良好，性格开朗，普通话标准，声音富有亲和力。

给学生进行历史课授课，提高历史成绩

1.负责收集整理学员资料； 2.管理学员微信群，每日督促学员按时完成学习课时； 3.根据学员学习情况，通知学员考试，收集整理纸质版材料并归档。 4.配合上级部门对学员考试全过程（理论、实操）进行监考。 5.对考生试卷整理，归档，配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。 6.领导交付的其他工作。

岗位职责: 1.承担全日制消防工程技术专业学生的日常授课任务，以及校区内师生消防安全知识的宣传教育与培训工作。 2.负责短期消防设施操作员初中级技能培训班的教学实施及取证辅导工作。 3.提供专业的消防安全咨询服务，解答学生及社会参训人员的相关问题。 4.完成短期培训部门或全日制教务处安排的其他相关教学或管理事务。 任职要求: 1.具备扎实的消防专业知识和实操能力 2.能够准确、有效地传递消防安全信息 3.具有良好的语言表达能力和团队协作意识 4.持有注册消防工程师证书，或建构筑物消防员高级证，或消防设施操作员高级证之一 5.符合上述任意一项证书要求即可，同时具备人社部门颁发的教师资格证者优先录用

要求高中以上文化水平，有认真负责的耐心

招聘广告部经理，宣传部副部长

收集学员个人资料，指导学员完成网课学习，管理学员线下培训期间一切事务。

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一、岗位职责 1.梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2.协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、文案撰写及视频制作等相关工作； 3.策划并执行线上线下的培训实施，统筹培训全过程管理； 4.对培训课程与项目开展复盘分析，针对流程与形式提出优化建议； 5.就培训运营及学习平台的使用提出可行性改进措施。 二、职位要求 1.全日制统招硕士学历，通过英语六级，人力资源或教育学类专业优先； 2.具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全流程； 3.擅长学习活动策划与宣传文案设计，熟练运用PPT，富有创意能力； 4.熟悉访谈逻辑与结构框架，具备一定访谈实践经历； 5.能够独立完成课程开发，有实际授课经历者优先； 6.学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 7.具备较强团队协作意识，执行力高，能适应较高工作压力。 加分项：具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：11-13K； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

职责描述： 1.依据教学计划开展数控技术相关课程的理论讲授与实践指导，确保授课内容贴合行业标准及学员就业实际需求； 2.参与数控专业教学方案与课程体系的设计，负责教案、教学课件及实训指导资料的编制与完善； 3.跟踪数控领域新技术发展，及时整合前沿技术与典型案例，保持教学内容与产业技术同步更新； 4.组织并实施学员的数控设备操作实训，全程指导编程调试、加工流程及工艺改进等实操环节； 5.能够排查和处理实训中常见的设备故障，对于复杂问题及时上报并配合完成维修处置； 6.负责学员日常考勤、作业批阅、阶段测评与期末考核，完整记录学习过程数据，提交教学进度与成绩分析报告； 7.定期开展教学交流，听取学员反馈意见，持续优化教学方式与授课策略； 8.结合数控行业发展方向，为学员提供切实可行的职业发展指导建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，数控技术、机械设计与制造、机电一体化或相近专业背景； 2.具有三年以上数控相关工作经历，具备下列条件之一者优先考虑： 具有职业院校或技能培训单位数控教学经验，掌握职业教育教学特点； 具备企业端数控设备操作、程序编写或工艺开发实践经验，动手能力强；持有数控类职业技能等级证书或教师资格证；熟练操作主流数控机床，精通G代码与M代码编程，可独立完成零件加工与工艺提升；熟练应用CAD、UG、Powermill等软件，具备基础设备维护能力，能识别常见设备异常情况。

职位职责： 1、结合门店实际需求，针对销售团队开展产品知识、销售技巧等方面的培训，推动培训成果落地，助力销售人员综合能力提升； 2、依据培训规划，统筹区域及省级大型培训活动，完成培训方案的策划与执行，承担授课任务，并组织实施培训效果评估； 3、面向终端市场，宣导公司相关政策与运营模式，确保信息有效传递； 4、根据业务发展需要，持续开发、优化培训课程内容，更新课件资料，完善培训体系。 任职要求： 1、性别不限，性格积极开朗，形象端正，气质佳； 2、大专及以上学历，具备家居建材行业销售、培训或促销活动经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力，有主持或公开演讲经历者优先； 4、熟练使用Office办公软件，适应频繁出差，学习与应变能力强。 此岗位需长期在全国范围内出差。

岗位职责: 1.策划并执行系统的培训方案，推动员工能力与专业水平持续提升； 2.分析培训需求，定制契合团队及个人发展需要的课程内容； 3.与团队积极协作，保障各项培训目标有效落地。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识； 2.能根据团队及个体差异灵活优化培训内容； 3.熟悉培训与人才发展相关专业知识，能通过专业方法提升培训成效。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的家政培训方案，保障培训内容切实满足实际需求； 2.策划并持续优化培训课程体系，确保内容紧跟行业趋势与客户期望； 3.与团队高效协同，共同保障培训实施质量及客户满意水平； 4.定期开展培训成效评估，根据反馈优化教学方式以提升培训成果； 5.持续跟进客户互动，通过专业支持增强客户的服务体验感。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户及同事顺畅沟通； 2.熟悉家政服务领域运作模式，能够精准识别并响应客户需求； 3.具备较强的统筹规划能力，可有序安排和推进培训各项工作； 4.学习能力强，能迅速掌握新知识并灵活运用于实际工作； 5.具备较强的应变与问题处理能力，可在培训过程中及时提出有效解决方案。

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