一、岗位职责： 1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 4.组织或者参与本单位应急救援演练； 5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 7.督促落实本单位安全生产整改措施。 二、任职资格： 1．全日制统招大专及以上学历，1年及以上相关工作经验，有交安c证，有工程师职称人员优先； 2．身体健康，有志在交通建设行业生产一线从事工程项目管理工作； 3．具备良好的道德修养、扎实的专业知识、较强的实践动手能力； 4．具备较好的理解、沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神。

需要双证，同时持有一级消防工程师和注册安全工程师证书。有过街道消防检查经验的优先。 配合街道开展常态化消防检查：对辖区内商铺、居民区、工业园区等场所进行消防安全合规性检查，排查电气隐患、消防设施缺损、疏散通道堵塞等隐患问题。 熟练操作office办公软件。出具整改意见书，并落实跟踪情况。 协助街道，完成街道交办的其他消防和安全工作。

大专，中专毕业生优先。招聘二名测量学徒员。二名普通安全员。二名实测实量学徒员。

一、岗位职责 1、统筹规划项目安全管理工作。 2、提供专业技术支持，保障项目安全实施。 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导。 4、确保重大安全风险防控措施落实到位。 5、推进施工安全标准化体系的建立与运行。 6、督促并协助项目开展信息化管理建设。 7、指导施工现场应急管理体系建设与演练。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训工作的开展。 10、负责品质工程建设中相关安全基础事务。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统安全员资格证书。 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先。 3、熟悉交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发事件应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇优厚。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

杭州市余杭区招安全员/安全负责人、电焊、弱电/安防好的

主要工作内容为：保险公司委托我司作为第三方，进行建筑施工工地现场安全风险巡检，并制作风险隐患报告等； 主要职责： 1.开车至各个项目工地，协助进行工程施工现场安全巡查； 2.协助完成风控服务合同各阶段的其它相关工作； 3.驾驶车辆至项目现场开展检查工作。 任职要求： 1.学历：本科（经验优秀者可放宽），土木工程、建筑、机电等相关专业优先； 2.年龄23-30岁，施工单位工作经验，持有相关专业施工员、安全员证书更佳； 3.熟练使用OFFICE办公软件，例如Word、Excel； 4.良好的沟通协调能力，较高的专业及职业素养； 5.责任心强，强抗压能力，具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应出差及现场办公；服从公司工作安排，吃苦耐劳，能够适应偶尔加班； 6.须有驾照，且能熟练驾驶车辆，驾驶车辆至项目现场开展检查工作。

管路监督协调工地上施工工人安全问题，协助项目经理管理其他相关事宜

衢州市龙游县招安全员/安全负责人(安全员)，注意要有应急管理局下发的安全员C证

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-

天然气管道土建安全监护，年龄40-50岁，月薪6500，包吃住

丁桥招厨师，精通杭帮菜，衢州土菜，工资10000左右，另招有经验服务员若干名，工资4800至5500，过年不放假，（）

招聘：值班运行电工 薪资：面议 负责全公司电气设备运行状况监控等； 需持有高、低压电工证； 适应倒班工作，积极主动、责任心强、有团队精神。

有没空一点的补漆师傅？。

浙江衢州招Q2的塔吊司机两位。

（上户城市）浙江衢州 【到岗时间）预产期1月15 （工作时间）26 【薪资）11000 【工作内容）照顾产妇以及新生儿，制作月子餐，要求衢州月嫂 能接单姐姐联系：

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

【移动安全工程师】 工作职责: 1.开展移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术研究，开发配套安全工具； 2.承担移动终端的安全检测任务，针对产品提出有效的漏洞修复建议； 3.推进移动安全领域的技术探索，参与安全组件及相关产品的研发，覆盖App、操作系统、Framework等层面； 4.持续关注国内外移动安全领域前沿技术进展，参与安全事件的应急响应； 5.实施移动应用的安全加固措施。 岗位要求: 1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历，精通移动安全体系建设，具备扎实的逆向分析能力；技术突出者可适度放宽年限要求 2.掌握C/C++/Java/汇编语言，能独立完成Android/IOS平台程序开发；熟练运用相关编程技术； 3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制，具备独立完成漏洞分析或挖掘的实际经验； 4.具备智能移动设备破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。 5.本科及以上学历，能力优异者可酌情放宽录用标准

1、监督现场安全与环保工作，发现存在威胁员工人身安全的隐患时，有权立即采取必要防护措施，责令停止作业，并及时向相关负责人汇报；具备制止违规操作及纠正违章指挥的权力。 2、组织开展新入职员工的三级安全教育及日常安全培训，指导班组落实安全教育培训，强化复工及转岗人员的安全意识培养。 3、配合负责人实施定期安全标准化检查与安全隐患排查治理，针对发现的问题制定整改措施，推动隐患及时整改、复查并完成验证闭环。 4、完善安全环保责任体系及相关实施细则，确保隐患整改信息反馈及时、准确、完整。 5、参与事故应急救援工作，填写事故快报，如实、及时上报生产安全事故相关信息。 6、主导轻伤、轻微伤事故的调查、分析与处理，并编制事故调查报告，提交至公司安全监察部门备案。 7、负责施工现场重点危险区域警示标识、安全标语的设置与管理，通过板报、宣传栏、多媒体等多种形式，扎实开展项目部安全宣传教育活动。 8、按时准确报送安全生产动态信息及相关安全资料。 任职要求： 1、年龄30-45岁 2、大专及以上学历，机电或土建相关专业，具备工业建筑安装工程领域8年以上安全管理工作经验 3、持有国家注册安全工程师资格证书 4、工作责任心强，坚持原则，敢于管理，勇于担当 5、能适应海拔4500米的高原作业环境，具备良好沟通协调能力，日常需对接公司领导、现场分管人员、业主方管理人员及一线施工人员 福利待遇： 1、享受带薪休假2-3个月 2、提供带薪培训机会 3、报销春节往返交通费用 4、提供食宿保障 5、发放通讯补贴 6、享有年终绩效奖励

岗位职责： 1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作； 2、负责做好项目的安全宣传教育工作； 3、参与项目上报的安全专项方案审核； 4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作； 任职要求： 1、安全，环保，化工相关专业本科毕业； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有有注册安全工程师证书； 4、责任心强，善于沟通，有团队精神。

一、岗位职责： 1、负责项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目安全技术相关支持服务 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导 4、推动项目重大风险防控措施的落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助项目信息化管理工作的开展 7、指导施工现场应急管理体系建设 8、督促落实项目安全资金的足额投入 9、协助推进安全教育培训组织实施 10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础工作 二任职资格： 1、热爱安全咨询服务工作，持有安全员证书（交通或住建方向）； 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、掌握交通工程项目现场运作流程及相关规范标准，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场各类安全风险，并妥善应对突发情况； 5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑，薪资待遇可适当提高； 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专或以上学历 四福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

招品控检验, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系齐先生

永坚实业在浙江衢州的山海协作厂区招聘质检人员，要求年龄45周岁以内，有责任心，服从工作安排，有质检相关工作经验者优先，薪资面议，上班时间为8:0017:30，每月休息两天。

浙江艺能家居在淤头岗小微园招聘底漆质检、白坯打磨和打包岗位，工作地点徐衢州江山。

浙江衢州诚招抛光检验熟练工两名，要求视力良好，年龄18至40岁，工作至年底放假，联系人为赵厂长。

衢州东港新能源（周周可预支600-800）【工资】20+2元/小时路费补贴 工作时间：8:00-20:00（白班10.5小时，晚班11小时）月休2-4天，一个月倒一次班。。【岗位】机台操作，机器报警处理，辅助工，检验工，【要求】18-45 岁，男女不限，初中以上学历【环境】恒温车间，氛围轻松，容易上手，部分岗位需要穿无尘服【吃住】提供工作餐（），住宿免费（4人间公寓式宿舍、水电/网费平摊，走路10分钟，） 新企业晋升空间大，人性化管理额外福利：11月入职人员每天上班补贴2元/小时路费补贴，补贴截止到，3月开始恢复20元/小时，，【发薪时间】每月25号发上月整月工资，，。也可选择做正式工，待遇：底薪➕加班费➕绩效➕岗位补贴➕全勤➕工龄奖➕五险一金，试用期工资到手5500-6500元/月，转正后工资6500-7500，实际按转正定级为准。⚠面试人员请勿穿拖鞋、短裤，需要稳定人员，短期勿扰！

包吃包住，工作环境好！长白班两班倒都有

诚招抛光检验熟练工两名！视力好！18一40岁！做到年底放假！电话赵厂长！浙江衢州

浙江研一新能源科技有限公司诚聘： 1、操作工20名。有体力活，要上夜班，45岁以内，中专及以上学历，最好有化工操作经验。工资：。 2、检测员3名。男女不限，35岁以内，三班两倒，中专及以上学历，最好有有化工检测经验。工资：转正后6000元-6500元，入职缴纳五险一金。 工作地址：江山市经济开发区江东区兴工八路29号 联系电话：余先生

海力集团 招聘： 叉车工，52岁以内，持有效叉车证，叉车实际经验3年以上，工资5000-6000元/月普车车工，初中及以上，有普通车床操作工作经验3年以上，能适应倒班，工资7500-9500元/月抛丸操作工，初中及以上，50岁以内，能适应倒班，工资6500-8500元/月探伤检测工，40岁以内，中专及以上，能适应倒班，工资6000-8000元/月机修工，50岁以内，初中及以上文化程度，5年以上机械行业维修经验，月薪7000-9500元/月。数控车工，初中及以上，要求会编程，能适应倒班，50岁以内，工资8000-12000元/月；数控车床操作工，初中及以上文化，不要求会编程，能适应倒班，50岁以内，工资6000-8000元/月倒角操作工，45岁以内，有车床操作基础，工资6000-9000元/月摆料工，初中及以上，50岁以内，能适应倒班，工资6000-8000元/月；分拣发货包装工，35-48岁，负责螺杆分拣包装，有相关工作经验优先，工资6000-8000元/月清洗操作工，52岁以内，能适应倒班，工资6000-8000元/月；操作工/普工，初中及以上文化程度，有机械行业工作经验，50岁以内，能适应倒班，工资6000-9000元/月自动冲床操作工，初中及以上文化，有冲床操作基础可优先，50岁以内，工资7000-12000元/月质检员：初中及以上文化程度，有质检工作经验1年以上，工资5000-7000元/月。检测员：大专及以上文化程度，有机械性能检测工作经验优先，机械相关专业应届毕业生可培养，工资5000-7000元/月。滚丝工，30-45，有滚丝操作工作经验优先，工资8000-14000元/月镀锌爬料工，35-48，初中文化，能适应倒班，有机械操作经验优先，工资7000-10000元/月保安，55岁以内，初中文化，能适应倒班，工资3200-3800元/月以上提供免费工作餐，提供宿舍，五险一金，享受节假日礼品、员工旅游、员工体检、员工生日礼券、高温津贴、年终奖等各项福利。 地址：浙江省衢州市东港开发区海力大道1号。   联系人：刘经理    《

衢州市华颐达包装有限公司诚聘： 学徒：45周岁以下，有上进心，肯学习，服从安排，晋升空间大，往机长方向培养，薪资5500-6000元以上。 胶印学徒：半个月倒1次班，夜班有补贴，45周岁以下，有上进心，肯学习，服从安排，晋升空间大，往机长方向培养，薪资6000-6500元以上。 质检员：42周岁以下，有同岗位工作经验，责任心强，薪资4000-5500元以上； 以上岗位，一经录用，社保+节假日福利+生日福利+年度旅游+工作餐等。 地址：浙江省衢州市东港二路18号， 联系人：徐女士 《