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缝纫工，裁棉工，高车工，技术 岗位职责： 1. 负责服装生产环节中的缝纫、裁棉、高车等实操作业，确保工艺标准与质量要求 2. 按照样衣或工艺单完成各工序操作，及时反馈技术问题并配合优化流程 3. 协同版师、样衣工完成打样、试产及量产支持工作 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与设备操作规范 5. 参与技能提升培训，持续改进工艺熟练度与效率 任职要求： 1. 具备缝纫工、裁棉工或高车工相关实操经验，熟悉常用面料特性与工艺要点 2. 动手能力强，具备良好的手眼协调性与细节把控能力 3. 吃苦耐劳，适应流水线节奏，服从生产安排 4. 有服装厂工作经验者优先，能独立完成整件缝制者更佳 5. 学历不限，热爱服装制作行业，具备团队协作意识 接受应届生

薪资及额外补贴 阶段性高薪小时工价： 8月、9月、10月统一27元/小时；11月24元/小时 发薪日：每月10号 额外叠加在职补贴：8月31日在职发放补贴400元，9月30日在职再发放补贴400元，补贴实实在在发放，无隐藏限制。 工作时长与休息制度 每日在岗工作时长：10~10.5小时，工时充足稳定，收入有保障 每日固定休息时段：上午休息1小时、下午休息1小时 人性化间歇休息：每连续上班2小时，安排15分钟短时休息，工作强度适中，不易疲惫 招聘任职要求 1. 性别：男女不限，均可应聘 2. 学历：无需高学历，只需认识26个英文字母即可上岗 3. 年龄：男性18~47.9周岁，女性18~47.9周岁，年龄区间宽松，入职门槛低 不查纹身烟疤，不体检，坐班恒温车间 岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机、路由器、充电器等电子产品的组装与装配作业 2. 执行产品包装、贴膜、外观检验及功能测试等工序 3. 严格按作业指导书操作，确保生产质量与效率 4. 协同班组完成日常生产任务，遵守车间6S管理规范 5. 及时反馈生产异常，配合品质与工艺人员优化流程 任职要求： 1. 学历不限，动手能力强，能适应流水线作业节奏 2. 无经验者可提供岗前培训，有电子厂普工经验者优先 3. 身体健康，视力良好，能长期稳定在岗 4. 工作认真细致，具备基本的质量意识和团队协作精神 5. 服从管理，遵守空调车间全坐班工作安排

工作职位： - 协助生产领班做好现场管理； - 根据标准操作流程操作，确保生产设备的正常运营； - 根据生产排单表完成需要制造的产品，确保生产的正常供应； - 每天完成个人生产产品的记录报告（日报表），确保数据的真实有效； - 使用相关的操作设备后，进行基本的维护和清洁，以保证有效的维持管理程序； - 遵循并支持HSE政策和规则，以帮助公司符合法律的相关要求，并积极参与各种HSE培训，以熟悉新规则。 岗位要求： - 高中及以上学历； - 熟悉生产操作流程，有三年以上生产操作工作经验； - 工作踏实，有责任心； - 能接受倒班工作模式 （三班）

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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招聘缝纫工数名，50岁以下）,全职工／临时工都可以，能熟练操作缝纫机，拷边机。主要生产舞蹈服，工序简单。工资计件，时间自由，不耽误接送小孩。

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要求：会开热熔机，油胶机(注：油胶机已改成热熔，不用配胶水)，以及贴条机。

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负责成衣打枣、套结、锁眼、钉扣、打扣等加固工序，完成剪线清货、整烫定型、外观自查、瑕疵分拣，负责吊牌整理、折叠包装、装箱点数，维护工位设备与现场卫生，保质保量完成后道收尾生产任务。

岗位职责： 1.负责生产制造环节的日常操作与流程执行，确保产品符合质量标准 2. 按照工艺要求完成设备操作、物料装配、工序流转等基础生产任务 3. 配合班组长完成生产计划排程、产量统计及异常情况反馈 4.严格执行安全生产规范，做好设备点检、现场5S管理及劳动防护 5.参与持续改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.工作经验不限，有制造业一线操作经验者优先 2.学历不限，能适应倒班及体力劳动强度 3.责任心强，具备基本识图能力和简单工具使用能力 4.遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

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【东英电子】 岗位：操作工 主要生产汽车上的电子产品，空调车间、坐着上班、岗位固定，工作轻松。 上班时间：白班8:00-20:20，夜班20:00-8:00（计薪时间11.5H）配合上夜班 白班：195元/天（白班17元/小时），夜班：234元/天（夜班19.5元/小时），月综合工资6000-7000/月，无住宿

GST分析师傅工作地址:无锡负责集团所有生产大货款式进行GST工序分析，工序标准化建立，动作标准数据库建立与维护。（协助报价/协助视频剪辑/协助工艺测试/样衣工艺跟综）。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 3. 协同班组长及同事完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 负责工位设备的日常清洁与简单点检，保持工作区域整洁有序 5. 配合质量检验，对自产产品进行初步自检，保障基本出品合格率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员培训上岗

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任职要求： 1.工人，初中及以上学历，年龄18-40周岁 2.月工资7000以上，恒温车间 3.入职可交社保，提供免费工作餐及住宿

18～36周岁，20一个小时，210/天，初中及以上学历，包吃包住，水电费平摊，半个月调一次班，穿连体无尘服

岗位职责： 1. 根据用工单位安排，完成日常基础性生产或服务类工作 2. 严格遵守作业规范与安全管理制度，确保操作合规 3. 配合团队完成阶段性任务，服从现场管理调度 4. 做好工作区域清洁与设备基础维护 5. 按时参加岗前培训及例行工作会议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应轮班或弹性工作制，服从统一安排 3. 具备基本沟通能力与责任心，无不良从业记录 4. 接受岗前技能培训，学习意愿强 5. 提供有效身份证件，配合办理入职手续

1：年龄30-50周岁，身体健康，能适应体力劳动； 2：吃苦耐劳，责任心强，有团队合作意识； 3：协助完成生产、冲床、打包、打磨、打木板等基础工作； 4：负责工作区域的清洁与维护，保持环境整洁； 5：遵守安全操作规程，确保工作安全有序； 6：完成独立完成车间主任安排工作。

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