要求自动化产线改造

对化妆品自动化熟悉

岗位职责： 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集； 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业； 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交； 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作； 5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。

岗位内容： 1. 负责公司各类机械设备的日常运行维护，保障设备稳定高效运转； 2. 按计划开展设备巡检、维护及保养工作，及时发现并排除潜在故障隐患； 3. 运用先进维修技术与方法，参与设备优化设计及技术改造； 4. 协助收集与整理设备故障数据，快速分析原因并实施有效处理措施； 5. 承担设备调试与测试任务，制定符合设备实际需求的运行方案与维护计划。 任职要求： 1. 机械、自动化或相近专业背景； 2. 具备三年以上机械维修或设备保养工作经验，有数控设备维护经验者优先； 3. 熟练掌握常用机械工具、检测仪器的操作及相关技术标准，具备较强的故障诊断与解决能力； 4. 有造纸、纺织等行业设备维护经验者更佳； 5. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

线上办公，熟悉办公软件

会三菱PLC编程，屏通人机程序，主要以修改为主

安装自动化设备，维修保养，要求会开车

【招人】、招聘电仪工、浙江省衢州市、1.负责车间仪器仪表安装调试、穿线管制作，桥架制作，电缆敷设，维护检修、DCS，PLC系统维护等工作。 2.负责现场仪控设备的故障诊断、保养制度的落实和管理。 3.负责现场设备异常处理。 4.熟悉各类仪表的安装、维护和保养、有化工厂工作经验的有限考虑 5-需轮流值夜班

具备机械设计或者电气自动化能力，勤奋好学，喜欢鼓捣机器人，愿意粗活累活一起干的有创业精神的人，要求会CAD，或者PLC等编出

岗位职责： 1、负责新设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册，确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查，减少停机时常，建立设备故障台账，分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修，及时处理设备故障，确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训，提高整体设备管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定

电器厂，长白班坐班+站班 20元一小时 （其中1元为全勤奖） 岗位，组装，包装，打杂，仓库配货。 备注:18元一小时 地址，富丽雅附近 初八全天店里集合填简历面试 天云人才市场

招工 因生产发展需要现招收:数控车床、加工中心等操作工10名要求:初中以上学历 男女不限，年龄30-45岁 计件工资:5500-8000元，试用期一个月，工资4500左右 每天工作9小时 打杂后道工2名，年龄55-60岁，小学文化以上学历，能吃苦耐劳，工资4000左右。 以上人员公司提供工作餐，要求身体健康，品行端正 联系电话:徐小姐 地址:尖山新区枕江路1-1号 海宁市睿旗精密机械有限公司

招聘A2司机1名嘉兴一常州一泰州，286公里工资面议、联系电话金老板：

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘保洁员 年龄:60岁以内 上班时间：7:30-16:00（单休） 薪资待遇：3000元 ​消控员招聘（要有证） 年龄：55以内 上班时间：8:00-20:00（轮班） 薪资待遇：5000左右+餐补 工作地址:邦芒科技大厦 联系电话：（李经理）

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1. 岗位职责： 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

岗位职责: 1、引入新型生产技术，优化产线布局，提高自动化水平； 2、设计开发新工装夹具及专用设备； 3、编制、更新并维护产品生产工艺文档； 4、组织作业人员技能的培训与能力评估； 5、排查生产过程中的异常问题，推动技术性改善措施落地； 任职要求: 知识： 1、机械、电子或自动化类相关专业背景； 2、掌握电子、机械自动化等领域内的工艺流程及工装设备相关知识； 技能： 1、具备自动化产线、设备及工装夹具的设计能力； 2、熟练使用AutoCAD等机械绘图软件，具备三维设计软件应用经验者优先； 3、熟悉仪器或机械设备的制造流程与加工方法； 4、掌握问题根因分析的相关方法与工具； 经验： 1、具备3年以上产线自动化改造及工装夹具设计实际经验； 2、具备1年以上工艺文件或作业指导书编写经验。

机械图纸绘制，订单进度跟进，常规结构件设计

1、参与新产品各阶段评审工作，编制SOP与PFMEA文件，提交工装需求申请，识别产品结构、装配性及制造性方面的潜在问题，提前采取措施规避风险，保障生产顺畅，满足客户要求 2、主导工程变更项目，确保工艺方案符合生产实际需求 3、负责产品上市后生产工艺优化与工时调整，持续提升生产效率，降低制造成本 4、制定耐久试验、小批量试产等验证方案并组织实施 5、策划三优项目、技术改造降本项目、VAV及售前铁三角等专项改进方案与实施计划，并推动落地，实现结构优化、成本下降与效率提升目标 6、制定生产异常问题的长效改善对策并推进标准化，防止同类问题重复发生，实现降本增效 7、制定客户投诉问题的纠正与预防措施方案，推动问题闭环解决，提高客户满意度 8、负责样品的确认与验证工作 9、具备扎实的机械制造理论基础，熟悉工艺管理规范，了解ERP、PLM系统操作，熟练使用办公软件及AutoCAD、Pro/E等绘图工具

岗位职责 1、协助开展公司研发相关工作，涵盖实验方案设计、数据采集与测试、结果解读及产品工艺改进等内容 2、参与产品研发的技术交流，提供专业技术建议 3、配合公司项目实施，协助推动项目进度按计划执行 岗位要求 1、硕士及以上学历，高分子材料、复合材料等相关专业背景 2、具备云母、胶粘剂、热压工艺等相关领域实践经验者优先考虑 3、工作经验不限 4、具有较强的实操能力和分析解决问题的能力

工作职责 1、负责设备的调试工作，优化设备运行效率，减少停机时长； 2、执行设备日常维护、保养与故障维修，确保TPM管理体系有效落实； 3、处理生产现场异常问题，提升产品直通率，并对生产操作人员进行相关培训。 任职要求 1、具备机电、电气、自动化等相关专业全日制大专或以上学历； 2、了解波峰焊、选择焊等工艺流程； 3、具有1年以上设备应用经验，有日东波峰焊、志胜威选择焊、和通涂覆机使用经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神。

1.熟练使用cad与solidwork软件。

岗位职责： 1、组建跨部门改善团队，推进持续改进工作（kaizen）及相关项目落地实施； 2、主导并推广精益生产相关活动，包括TPM、IE、ECR、ECA等工具应用； 3、监督现场在成本、质量及产量目标方面的执行情况，并推动优化提升； 4、保障问题的高效响应与解决，确保项目顺利推进及变更流程规范合规； 5、组建跨部门改善团队，推进持续改进工作（kaizen）及相关项目落地实施； 6、主导并推广精益生产相关活动，包括TPM、IE、ECR、ECA等工具应用； 7、监督现场在成本、质量及产量目标方面的执行情况，并推动优化提升； 8、保障问题的高效响应与解决，确保项目顺利推进及变更流程规范合规； 9、开展精益生产体系培训，协助策划培训内容并进行宣导普及； 10、协同业务单位，搭建系统化层级的精益生产运作模式。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年IE或精益工程领域工作经验； 2、掌握扎实的精益生产体系与工业工程理论基础； 3、熟练运用各类精益生产改善工具与方法； 4、具备良好的沟通协调与组织推动力，富有团队协作意识； 5、提供住宿、五险一金、年度旅游、团队聚餐、餐费补贴、定期体检、领导好。

岗位职责： 1、组建跨部门项目改进团队，推进持续优化工作（kaizen）及项目落地实施； 2、策划并推动精益生产相关管理活动，如TPM、IE、ECR、ECA等工具应用； 3、监督现场在成本、质量、产量等方面目标的达成与改善成效； 4、保障问题高效响应与解决，确保项目顺利推进及变更流程规范合规； 5、组建跨部门项目改进团队，推进持续优化工作（kaizen）及项目落地实施； 6、策划并推动精益生产相关管理活动，如TPM、IE、ECR、ECA等工具应用； 7、监督现场在成本、质量、产量等方面目标的达成与改善成效； 8、保障问题高效响应与解决，确保项目顺利推进及变更流程规范合规； 9、开展精益生产体系培训，协助课程组织与理念宣导； 10、协同业务单元，构建系统层级的精益运营模式。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年IE/精益工程领域工作经验； 2、掌握扎实的精益生产体系与工业工程理论基础； 3、熟练运用各类精益工具与改善方法； 4、具备良好的沟通协调与推动力，富有团队协作意识； 5、提供住宿、五险一金、年度旅游、团队聚餐、餐费补贴、定期体检、领导好。

工作职责： 1. 负责CP的制定，编写SOP作业指导文件； 2. 处理各类生产异常问题，分析原因并制定纠正与预防措施； 3. 参与研发阶段样品的设计评审，以及新设备的引入、调试和验收工作； 4. 组织开展生产工艺、产品知识及操作技能方面的培训； 5. 持续优化和改进生产流程，提升制程效率与产品质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上工艺工程相关工作经验； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，掌握MSA、SPC、CP等工具应用； 3. 熟知产品生产制造全过程，具有较强的工艺设计与问题解决能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效开展跨部门协作。

岗位职责： 1. 承担电子泵类产品非标产线设备的机械结构设计与优化工作，确保方案兼顾性能表现与成本控制； 2. 深度参与产线设备从概念构思到批量生产的完整流程，涵盖详细结构设计、标准件选型及非标部件开发，并支持装配调试与验证环节； 3. 与PLC控制、上位机软件等相关技术团队协同配合，保障设计方案具备良好的可生产性与装配便利性； 4. 持续监控产线运行状态，收集反馈数据，推动设计持续优化，增强产品市场竞争力； 5. 关注行业前沿技术发展，积累技术储备，为产品升级与创新提供有力支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景； 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备独立完成三维建模的能力； 3. 系统掌握非标自动化设备及工装夹具相关基础知识，具备汽车零部件领域非标自动化项目经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动多部门资源推进项目进展； 5. 责任意识强，具备出色的分析与问题解决能力，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。