岗位职责： 1.负责变电站的安全运行管理工作，严格执行安全操作规程和各项安全制度，确保设备和人员安全。 2.组织本班人员进行设备巡视、检查和维护，及时发现设备异常并采取措施。 3.审核操作票、工作票，确保操作的正确性和安全性。 4.做好设备台账、运行记录、图纸等资料的管理工作。 5.负责变电站设备的技术性能安全运行，能够处理常见的技术问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。 2.具有3-5年的220KV变电站运行管理经验，有班长岗位工作经验者优先。 3.持有高压电工进网作业许可证等相关证书。 4.熟悉变电站一、二次设备的原理、结构和操作方法。 5.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力。

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主要职责： •负责摩托车电子部件的设计、集成与测试工作。 •与供应商紧密协作，明确技术参数并确保零部件达标。 •开展功能性和耐久性试验。 •保障系统间的兼容性，排查电气与电子故障。 •协同跨部门团队（机械、测试、工业化等）推进项目。 •搭建并验证原型样机。 岗位要求： •具备电子工程或电气工程相关专业背景。 •至少三年在摩托车制造领域的工作经历。 •有整车电气系统开发及供应商管理实操经验。 •掌握测试流程和零部件验证方法。 •重视产品质量，具备质量管控及持续优化实践经验。 •具备出色的故障分析能力和团队协作意识。 •能熟练使用技术英语进行交流与文档阅读。 任职要求： •拥有电子工程类学位或同等资质。 •至少三年从事摩托车或相近行业经验。 •持有CAD相关认证者优先录用。 •可根据工作需要出差。 •工作细致严谨，追求精准执行。 •富有创新意识，热爱摩托车产业。 •能适应高强度工作节奏，按时交付任务。 •具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 福利待遇： 1、中午提供一餐（餐标8元，2荤1素1汤） 2、工龄奖（在职满一年后第2年起发放50元/月，逐年递增，至第5年封顶） 3、法定节假日带薪休假、节日礼品（含中秋节、端午节、春节） 4、春节往返交通费补贴（600元内，按劳动合同规定执行） 5、带薪年假（依照台州市最低标准执行）

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岗位职责 1、承担公司相关产品电气系统的开发工作，制定并执行项目方案及阶段性实施计划； 2、负责研发项目与生产订单中涉及的电气设计任务分配与落实； 3、参与产品技术优化升级，主导电气控制部分的设计方案编制与实施； 4、能独立判断并处理仪器设备常见的机电类故障，完成现场安装与调试作业； 5、解决生产制造、设备调试及客户使用过程中出现的电气控制问题，持续提升设备运行稳定性； 6、具备良好的自主学习和实践操作能力，拥有出色的现场沟通协调水平及突发状况应对能力； 7、承担施工现场的技术指导工作； 8、负责编写项目相关的PLC应用操作手册。 任职要求 1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握电气自动化领域设计与施工验收的技术标准与规范，精通PLC（如ABB、西门子、倍福、巴赫曼等）编程及触摸屏程序开发； 3、熟悉供配电系统结构，了解自动化仪表、变频器、组态技术及人机界面应用，熟练运用主流组态软件； 4、具有3年以上本行业工作经验； 5、熟练操作CAD绘图工具，可独立完成电气系统设计、元器件选型、成套柜设计及相关图纸绘制，并参与调试与售后技术支持； 6、责任心强，具备优秀团队合作意识、沟通技巧，乐于学习且动手能力突出； 7、具备电控系统现场调试经验及关键问题分析解决能力； 8、有钻研精神，能够接受长期外出工作安排者优先考虑； 9、具备远程协助处理现场技术问题的能力 【暂不接受应届生】

馨提醒：请带好行李，面试当天，直接安排宿舍！入职满月车补500！ 一、岗位要求 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康无钢钉钢板，面试包进 二、小时工待遇 30一小时，315一天，包吃住，两班倒，做六休一，月薪8500左右 夜班津贴：20元/天。全勤奖金500，其他福利210.岗位补贴210 三、员工福利 公司为每位员工缴纳五险，工龄奖，年终奖4000～10000（每年春节前发放） 四、工作时间：早八点到晚八点 （白夜班一个月一倒班） 五、宿舍环境 员工当天面试安排住宿，宿舍6人间，宿舍区设有空调、无线网、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活 员工福利： 包吃、包住、五险一金、加班补助、全勤奖、无试用期、带薪年假、高温补贴, 晋升空间大，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间，手动操作上手快

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岗位内容： 1. 负责铁路工程中“三电迁改”（电力线路、通信线路、广播电视线路）及相关电力设施的规划设计、预算编制及施工管理等工作。 2. 主导或参与迁改项目的现场踏勘、技术方案拟定、图纸绘制、工程量核算、概预算编制，并全程跟进施工、调试、验收及资料整理归档等环节。 3. 对施工现场进行监督管理，确保工程质量、安全、进度与成本符合设计要求和行业规范，及时处理施工过程中出现的技术问题。 4. 针对复杂交叉跨越、管线保护等特殊工况，制定安全可靠、经济合理且可实施的迁改方案及应急处置预案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、输电线路工程、电力系统及其自动化等相关专业。 2. 具有3年以上电力线路设计、施工或项目管理经验，具备铁路项目“三电迁改”或类似管线迁移项目经历者优先；熟悉铁路建设流程及相关技术标准者更佳。 3. 熟练使用AutoCAD、Office等常用办公及专业设计软件。 4. 能够适应现场作业环境，接受中短期出差及驻场安排，工作责任心强，具备较强的抗压能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，反应迅速，能有效应对现场突发情况，制定合理的通信割接与故障应急措施。 五险、可单休、出差补贴，交通补贴，带薪年假，节日福利

一、工作内容 1、负责供电公司采集闭环、采集、全业务、营销等系统，每日处理采集失败数据，确保采集指标。 2、电能表采集数据异常处理。 3、日冻结曲线异常处理。 4、配合现场终端参数下发，数据补招。 二、任职要求： 1.具备1年以上采集运维后台工作经验，熟悉相关工作者优先。 2.身体素质良好，具备较强的安全意识和责任心。 3.具备团队协作精神，服从工作安排，能适应加班。 4.有驾驶证，会开车。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

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招聘给排水设计师或给排水专业负责人 岗位职责: 1、承担建筑给排水专业的设计任务及相关技术工作； 2、参与项目技术交底，配合施工实施过程，协助处理现场出现的技术难题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的建筑给排水设计经验；可独立负责各类工程项目中给排水专业的设计工作；有5年以上设计经验者优先； 3、熟练操作CAD及与给排水设计相关的各类软件，掌握PPT、Excel等办公软件； 4、了解建筑设计行业相关技术规范和标准； 5、性格积极乐观，学习能力突出，能适应设计工作的节奏，工作踏实敬业，态度认真，作风细致严谨，具备良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力。

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浙江嘉兴招聘一名高配电工 高中及以上学历；持有高配电工证，2年以上相关工作经验，熟悉高压设备的工作原理、操作规程和维护方法；具备故障诊断和维修能力，能熟练使用各类电工工具和检测仪器 工资面议 工作地址:尖山新区闻澜路15号