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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇强电系统日常巡检、故障诊断与应急抢修，保障供电连续性与安全性 2.独立完成配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养、升级改造及性能优化 3.依规开展电气线路敷设、设备接线、接地检测、绝缘测试及送电调试作业 4.快速响应突发停电、短路、过载等紧急情况，高效恢复生产或运营用电 5. 规范填写维修记录、备件台账，配合安全检查与质量验收工作 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉GB/T 13869等国家电气安全规范 2.具备强电系统运维或维修电工相关工作经验，能独立分析处理常见故障 3. 熟悉接触器、继电器、变频器、断路器等核心元器件原理与实操应用 4.具备电气原理图、接线图及设备说明书识读能力 5. 责任心强、安全意识高，服从安排，可适应倒班及应急响应要求

岗位职责: 1.负责车间机加工全品类设备及相关设施的日常点检工作，及时发现设备潜在隐患并采取初步处理措施，确保设备始终处于稳定、正常的运行状态，为生产工作的连续开展提供基础保障。 2.建立快速响应机制，制定科学维修方案并精准实施维修操作，快速恢复设备功能。 3.明确设备优先级，当关键生产设备突发停机故障时，立即启动优先抢修流程，集中资源缩短故障处理时间，最大限度减少生产中断造成的损失。 4.承担工厂范围内除机加工核心设备外其他各类设备设施的维修工作，全面保障工厂生产及运营相关设备设施的完整性和可用性。 工作内容： 1.设备点检，对车间机加工设备（机床、动力线路、天车、控制电路等）进行检查，保证设备运行正常。 2.接到设备故障报修后，快速到达现场排查故障原因，针对机械故障、电气故障（如控制系统失灵、线路短路）等进行维修处理。 3.对突发停机的关键设备优先抢修，减少生产中断时间；无法当场解决的复杂故障，及时联系设备厂家或外协维修人员，并配合完成维修工作。 4.工厂其他设备设施的维修工作。 任职要求： 1.中专及以上学历。 2。具备低压电工证。 3.1年及以上电工经验，生产型企业、机加工企业电工优先。 4.任劳任怨，有责任心。

日常巡检与维护，定期校验与校准，安装与调试，故障处理与抢修等。 入职缴纳五险，工作满一年工龄奖300，有浴室、食堂、宿舍、班车。 要求大专及以上学历，持有特种作业操作证，有设备维修的经验。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目的水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成电路敷设、配电箱安装、给排水管道铺设等施工任务 3. 及时响应并处理突发性水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 严格遵守国家电气及给排水施工规范，落实安全生产操作要求 5.配合项目经理及施工团队完成整体工程进度与质量目标 任职要求： 1.持有有效电工证（低压/高压均可），具备水电相关实操经验 2.熟悉常用水电材料性能及施工工艺，能看懂基础施工图纸 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力 4.吃苦耐劳，适应工地现场作业环境，服从项目统一安排 5.无学历限制，有相关从业经历者优先 岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目水电系统安装、调试与日常维护，保障设施安全稳定运行 2. 独立完成电路敷设、配电箱安装、给排水管道铺设等现场施工任务 3. 快速响应并高效处理突发性水电故障，具备现场应急处置能力 4.严格遵守国家电气及给排水施工规范，落实安全生产操作规程 5.配合项目经理及施工团队协同作业，确保工程进度与质量达标 任职要求： 1. 持有有效低压或高压电工证，具备实际水电施工作业经验 2. 熟悉常用材料性能、施工工艺及基础水电施工图纸识读能力 3.工作认真负责，安全意识强，具备良好沟通与团队协作能力 4. 吃苦耐劳，能适应工地现场作业环境，服从项目统一调度安排 5.学历不限，有相关从业经历者优先

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包三餐吃住在厂/不穿无尘服/可带手机/五险-金/超好伙食 一、［职位介绍］： 职位内容：负责电子产品的管理、组装、包装、贴标签扫码、插件、安装、调试、质检、工作等，工作简单好上手，晋升空间大，新员工有老员工带。 二、薪资介绍 1、20-26元/小时+高额红包奖励，月综合 6500-7500/月 要求：男女不限 2、每月15号发薪做六休一 三、食宿介绍 福利待遇：包三餐，自助形式，品类丰富。下午茶点心水果，如果选择上夜班，享有大礼包住宿：提供宿舍，四人间，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台，（厂在合肥）不住宿有免费班车接送。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2. 协助完成物料搬运、产品组装、包装及质检等基础工序 3. 保持作业区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，配合安全培训 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班或计件工作制 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，可接受应届生

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