设备工程师
上班地点：文山广南县
岗位职责：
1、定期对全院的医疗设备进行盘点。
2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。
3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。
4、日常维修，对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管，并告知院方具体情况。
5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。
6、协助科室设备管理工作，监控医疗器械不良事件。
7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理，包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。
8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见，并上报项目主管，及时提出解决方案。
9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进，协助处理。
任职要求：
1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先；生物医学工程、医疗及机电相关专业优先；了解基本的电路知识；
2、具有良好的服务意识，工作认真负责，责任心强，善于沟通；
3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
福利待遇：
上班时间：工作日上班时间与医院上班时间同步，五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通空调预算，熟练掌握其他办公软件
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常维保方案，定期巡检设备运行状态，识别潜在风险，分析运行参数。
3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见机械、电气故障的诊断与处理方法。
4.结合设备维保实际，对运维团队开展专项培训与现场指导。
5.依据设备运转状况，合理管控备品备件储备及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的技术分析，保障设备平稳运行。
7.围绕设备缺陷与成本损耗环节，推进持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范，组织实施设备评估，并对发现的问题提出改进建议并推动落实。
9.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.能力素质要求：抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、团队协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备运维工程师（技术维护，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全管理制度，制定设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检计划，开展设备巡查，识别潜在风险，分析运行数据。
3.熟练掌握机械设备与电气系统的日常点检、维护作业及故障诊断处理能力。
4.结合设备维护实际状况，对运维团队实施专项培训与现场指导。
5.依据设备运行状态，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的复盘与分析，保障设备稳定运转。
7.围绕设备缺陷与成本损耗环节，持续推进优化改进措施。
8.按照设备管理规范，执行设备评估任务，并对发现的问题提出改善建议并推动整改。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉制度编制与落地执行流程。
3.有水力机械、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压性、系统性思维、高效沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外
岗位职责：
1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题；
2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业；
3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标；
必备技能：
熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力；
个性要求：
1、能够适应夜班及轮班工作安排；
2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
暖通运维工程师
8000-13000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上负责驻场日常运维中级工程师职称二级建造师AutoCAD广联达有BIM相关经验了解中央空调知识写字楼
沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。
成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。
学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。
职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神
暖通运维工程师
8000-13000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上负责驻场日常运维中级工程师职称二级建造师AutoCAD广联达有BIM相关经验了解中央空调知识写字楼
沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。
成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。
学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。
职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神
设计主管（洁净室领域）
8000-13000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
工作内容：
1、负责洁净室工程图纸的审查，统筹协调暖通、装修、水电等专业间的技术衔接；
2、参与技术方案的制定与优化，确保设计满足洁净等级、节能环保等相关规范要求；
3、解决施工现场各类技术问题，协助突破关键施工技术瓶颈；
4、牵头开展客户技术沟通，提供项目交付后的运维技术支撑；
5、整合内外部资源，保障项目顺利推进；指导团队成员成长，提高整体执行效能。
岗位要求：
1、年龄30-50岁，暖通相关专业背景，具备3年以上洁净室设计或项目管理经验；
2、熟悉暖通、装饰、电气、给排水等多专业协同设计及现场技术支持流程；
3、熟练操作AutoCAD、Revit等制图工具，具有较强的图纸审阅与方案改进能力；
4、具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作，表达清晰，管理能力突出；
5、身体状况良好，能承受频繁短期出差及高强度工作节奏。
暖通主管
8000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1、带领班组人员开展项目中给水、排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常运行、巡检维修与维护管理工作；
2、组织制定和修订各类设备设施的运行标准、安全操作规程及维保制度，并监督实施情况，开展检查与考核评估；
3、编制所辖系统节能降耗实施方案，组织相关人员落实节能措施，推动能耗管理水平提升；
4、牵头建立本系统设备台账，负责相关技术图纸、资料的收集、归档、整理与日常保管工作；
任职要求：
1、具备2年以上商业物业管理相关工作经验，掌握水暖（给排水）等专业技术知识，持有暖通类上岗资格证书；
2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验；
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责：
1、持有低压/高压/制冷等电工操作证；
2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作；
3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理；
4、电脑及办公软件、表格制作工作；
5、公司或项目安排的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄45岁以下；
2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先；
3、有物业行业维修工作经验优先；
4、能独立操作与维修,工作细心；
5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全；
6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。
7、有消防经验者优先
福利待遇：
1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级）
2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排）
3、休假安排：月休4天（根据排班表执行）
4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
昭通昭阳区招聘：宽带装维工程师，3000-8000元/月
3000-8000元/月
通信工程师
云南博远信通科技有限公司是一家在昭通本地注册的新公司-总部劲沣公司于2020年3月开始在昆明电信开展综合业务承包，核心店业务代理。本公司是一家以中国电信综合业务为核心的渠道联盟代理商。主要业务范围：电信综合业务外包承接，手机终端零售连锁，装维营销业务综合服务，终端维修，工程建设，智能家居系统，弱电建设等，主要涉及城市有泸定，成都，雅安，昆明，昭通，内江等，并与中国电信深度合作，以中国电信业务发展为公司的工作核心。
招聘岗位：装维工程师（可接受学徒）、人数5名、综合薪资3—8千元/月工作内容：1、负责宽带安装及维护工作，确保服务质量。2、配合团队完成宽带设备的安装、调试及故障排除。3、积极参与学徒培训，传授宽带装维相关知识。岗位要求：1、中专以上学历。2、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。3、对宽带装维工作有浓厚兴趣，愿意学习新技术以提升个人技能。4、具有较强的问题解决能力，能够独立处理和应对工作中的各种挑战。团队组长、人数2名、综合薪资5—10千元/月工作内容：1、管理、协调团队相关事宜。2、带领团队提升团队服务质量及业务。岗位要求：1、有团队管理经验，年龄25岁以上至45岁以下，学历大专上。2、熟悉通信行业的相关知识。3、良好的组织、沟通技巧和团队协作意识。三、联系人及联系方式联系人及联系电话：杨老师和张老师邮箱：
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
年龄要求：38岁以内；
学历要求：大专或以上；
岗位要求：
①具备饲料企业生产班长岗位工作经验至少1年
②熟悉生产工艺流程、设备运行原理及相关专业理论知识
③有禽鱼饲料或反刍料生产经历者优先，适应夜班工作安排
空调售后
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上酒店公寓
大专及以上学历，电气自动化相关专业。具备1-2年管理工作经历，沟通协调能力良好，工作态度严谨踏实。为人正直，品行良好，积极进取，能接受合理工作安排。
熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
栏目概述
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