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岗位职责: 1.具备一定台球技能，无经验者可享受免费系统培训 2.为顾客提供优质服务，保障客户体验及满意度 3.负责球厅秩序管理，维持环境整洁与安全 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 2.善于团队配合，具备协作精神 3.工作认真负责，能按时完成各项安排任务

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 岗位职责: 1.为家长提供研学活动相关咨询，及时回应并解决疑问 2.结合家长具体需求，制定针对性的研学建议与实施方案 3.维持与家长的有效沟通，保障服务质量及满意度 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够清晰把握家长诉求，提供专业化的研学咨询服务 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成

高薪诚聘台球助理教练 高额提成 ＋ 工作时间灵活 ＋ 工作轻松 一、薪资详情 零基础：带薪培训 实习助理教练保底：8000元 68/小时 初级助理教练保底：11000元 78/小时 中级助理教练保底：12500元 88/小时 高级助理教练保底：15000元 108/小时 新人带薪培训7天即可上岗，由专业资深教练及国际级裁判亲自指导，系统传授台球知识与技巧，助你快速掌握技能，顺利入职！ 二、工作内容 参与打球，负责斯诺克记分，完成摆球任务 三、工作时间 早班：下午2点至晚上11点 福利丰富：每月组织团建活动，定期发放知名品牌礼品，春节享受超长假期并享丰厚年终奖励，管理人性化，团队氛围融洽，无加班压力！无加班压力！ 四、任职要求 性格开朗、活泼外向，具备良好的沟通能力和服务意识 只要你心怀目标，渴望实现收入增长，这里就是你的舞台！ （不接受短期兼职人员） 你才华未展， 我们主理人正寻“才”若渴。 让我们彼此看见！ 我们拥有成熟的发展平台与创新运营模式， “职”为你而来！ 选择PASA桌球，未来岁月 晋升是你，加薪是你 PASA期待您的加入！ 工作地点：青海省西宁市pasa桌球

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岗位职责： 1、配合主班教师组织教学活动，维护课堂秩序； 2、主动与班主任交流，及时掌握班级动态； 3、定期向班主任反映学生课堂情况，协助提升学习成效； 4、耐心细致回应家长咨询，具备良好的服务意识； 5、持续精进专业能力，熟悉学科知识，科学规划课程内容； 6、依照既定教学方案，高效完成授课目标； 7、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类专业毕业者优先； 2、英语表达流利，发音规范，可进行日常沟通，学前教育或英语相关专业优先考虑； 3、热爱教育事业，工作态度积极，富有责任感； 4、性格亲和，喜欢与孩子互动，有爱心和耐心。

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职能概述： 以助教角色参与小初阶段课程，承担答疑、讲义审核等相关教学支持工作。 职责/任务： 1. 基础工作内容： (1) 负责维护所对接学校的企微群，确保本地教练提出的基础问题在当日内完成回复。 (2) 按时提交每节课讲义中的例题解析与答案、习题解析与答案，以及课堂问题的解析内容。 (3) 录制课后习题讲解视频，从讲义课后练习中选取部分重难点题目进行视频讲解制作。 (4) 执行讲义审核任务，依据标准对教材资料进行核查，并将发现的问题详细记录并反馈。 *以上4项基础工作，按350元/讲结算薪酬。 2. 附加工作内容： 试卷讲解视频录制：300元/套，针对课程周期内的单元测试及阶段性测试试卷进行讲解视频录制。 3. 工作时间及地点： 小五课程：周五 初一课程：周六 小六课程：周一 习题解析：可远程完成 视频录制：桃子湖文化创意园问名师在线 岗位任职要求（学历/经验/素质/技能等方面）： （1）具备985、211或双一流高校本科及以上学历，数学专业背景，高考数学单科成绩达到满分的90%及以上； （2）熟悉小学、初中、高中数学知识体系； （3）具备良好的沟通能力，能够及时识别问题并有效沟通处理； （4）工作态度细致严谨，责任心强，具备较强的服务意识和主动积极的工作习惯。

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岗位职责： 1、协助主教完成中国舞课程的教学工作，包括动作示范与学员指导； 2、维护课堂秩序，协助组织教学活动，确保教学流程顺利进行； 3、参与课后学员沟通与反馈整理，协助提升教学质量与学员满意度； 任职要求： 1、热爱舞蹈教育事业，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、熟悉中国舞基本功及教学流程，有相关教学或助教经验优先； 3、形象气质佳，具备较强的责任心与耐心，能适应课程排期安排； 4、有教育行业服务意识。

岗位职责： 1、负责学生日常学习的沟通与学习方法的监督； 2、负责学生的课程安排及课时数据统计； 3、承担课程辅导与答疑，以及作业和试卷的批改工作； 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、具备较强的授课能力和课堂互动能力； 3、工作积极主动，具有较强的责任心； 福利待遇： 1、工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2、培训机制：提供系统的岗前培训及定期岗位提升培训； 3、弹性作息：加班可安排调休，法定节假日按规定调休； 4、员工福利：缴纳五险； 5、合同时长：服务期不少于一年； 6、薪资按劳分配，表现优异者月薪可达8000以上； 职位福利：全勤奖励、弹性工作制、五险、带薪休假、节日福利、团队建设活动、婚假、产假、免费培训等

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