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招聘一名矿山测量工程师，一名地质工程师，待遇从优，有意者联系

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本矿招聘一个测量工程师，要求责任心极强，有意联系，非诚勿扰

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株洲市果园片区雨污分流招测量工程师一名(因是片区自带交通车)，自带仪器车辆12000元/月，只带车不带仪器11000/月，每月先发80%，滞后工资交竣工图一次发清。要求测量工作经验8年以上，做过管线测量为佳。提供食宿。余电话谈清。

哈密露天金属矿招聘1.采矿工程师 25万2.地质工程师 25万3.机电工程师 25万4.测量工程师18-20万5.选矿技术员 1.2万要求:本科以上学历，年龄35-45岁（条件优秀者放宽到53岁），有丰富的铁矿工作经验， 福利:五险、包食宿、月休四天（可攒假）:联系☎：（）

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截止到8/20日之前报道入职，额外奖励3000元新人入职奖薪资及福利待遇：【基础工资】【小时工】30x11小时=330/天早8晚8午饭休息2小时综合计薪10.5~11小时工作做六休一月休四天每月保底260~330个工时月综合工资保底9500+发薪日每月10号统一打卡发放不压不扣免费食宿（包吃包住）最少工作30日人走账清【工作内容】质检部门（就是负责检查产品的好坏，坏的挑出来）组装部门（负责组装小件产品）仓库（负责产品出库入库）岗位随机分，不适应可以调换内荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励2000元/人推荐奖金[外地求职者凭车票预留面试名额跟后续路费报销]

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主要职责：1.技术规划与方案制定•负责农村公路项目整体技术规划，编制施工组织设计、施工方案及技术交底等文件。•结合项目特点和实际情况，优化施工工艺和流程，提高施工效率和质量。2.技术指导与支持•对施工过程中的技术难题提供专业的解决方案和指导，确保施工顺利进行。•审核施工技术措施和专项方案，保证其符合规范和设计要求。3.质量监控与管理•制定项目质量计划，明确质量标准和验收程序。•组织质量检查和评估，对质量问题提出整改措施并监督落实。4.技术创新与改进•关注行业新技术、新工艺的发展，推动在农村公路施工中的应用和创新。•对项目中出现的技术问题进行总结和反思，提出改进措施和建议。5.团队技术培训•组织对施工人员进行技术培训和交底，提高团队整体技术水平。•培养和指导技术骨干，提升团队的技术能力。6.沟通协调•与建设单位、设计单位、监理单位等进行技术沟通和协调，确保技术要求的准确传达和执行。•内部协调各部门，保障技术工作与其他工作的协同配合。7.成本控制与技术优化•通过技术手段，优化施工方案，降低施工成本，提高经济效益。•参与成本控制分析，在保证质量的前提下，减少不必要的技术投入。8.竣工验收与总结•参与工程竣工验收，确保项目技术指标符合要求。•总结项目技术经验，为后续项目提供参考。任职要求：1.具有丰富的农村公路施工技术管理经验，担任过类似项目的总工或技术负责人。2.熟悉农村公路施工相关的法律法规、技术标准和规范。3.具备较强的技术创新能力和解决复杂技术问题的能力。4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织和领导技术团队。

招聘土石方工程测量工程师1名要求:会熟练使用RTK,(会土石方资料待遇更优）工资:10000-15000/月工作地点:江西南城上塘联系电话:

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根据生产订单制定生产计划，物料计划和设备管理计划，给员工安排具体生产任务，控制生产进度和产品质量

今日面试企业：西测电子：质检，操作工，电子锡焊①地铁6号线地铁口岗位：质检工、操作工 ，5000元/月锡焊/电子焊：7000—8800元/月，30元/小时男女不限，18-35岁未央区凤城五路：华天科技：6500左右，接受无尘服，芯片封装，包装，测试，18-34男女不限康师傅：管吃管住，提供被褥，本周全天面试，18—45岁，女性，自动化机器放叉子，人工补漏掉的即可报名：

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