
水电工长期电工证
山东金达汽车部件制造股份有限公司招聘啦
招聘岗位:
1、【仓库管理员】:年龄25—45岁,,2年以上仓库管理相关工作经验,要求有叉车证,熟悉仓库收发存流程,能熟练使用办公软件,具有较强的沟通协调能力。
2、【纺织设备维修】:机电、机械专业,有纺织设备维修经验优先。
3、【水电工】:负责厂内供水、供电系统日常维护与维修,有相关工作经验,持有电工证。
4、【缝纫工】:年龄25—45岁,,熟练操作缝纫机设备,工作认真负责,服从生产安排,长期
以上岗位长白班,无夜班,月休4天,法定节假日
薪资福利:
工资及时不拖延、免费员工餐,健康查体
五险、年节(中秋、春节)福利、年终奖
生日礼品及入职周年礼等各种福利待遇
工作地点:息陬镇关井东街3号(大辛庄东临)
联系电话:
济宁邹城市唐村镇附近,找长期水电工大工1名,年龄50岁以下,混子匆扰,电话
水电工长期1-2人
邹城唐村镇附近,找长期水电工大工1名,年龄50岁以下,混子匆扰,电话
山东济宁曲阜市招水电(建筑电工)-岗位职责:1.根据施工规范、标准、用电手册安装临时用电设
7000-8000元/月
临电临水水电工1-2人月结
招水电(建筑电工)-山东曲阜
岗位职责:
1.根据施工规范、标准、用电手册安装临时用电设备,包括:配电箱、电源线路、插座、开关等电气设备,确保安装工作符合安全用电要求;
2.对现场临时用电、用水设备进行检量维护工作,包括检查设备运行工作状态、电压、电流等,并对工作人员进行安全教育培训,提高其安全意识和安全技能;
3.负责临电、临电系统风险的评估和隐患排查,及时发现和排除安全隐患,确保生产环境安全;
4.参与安全事故调查与分析工作,总结经验教训,提出改进措施,加强安全管理,防止事故再次发生;
5.健立和完善安全生产制度和操作规程,确保生产过程中与临水和用电相关的设备、设施、工艺符合安全标准,保证生产活动安全进行;
6.保证施工现场安全用电、用水,随时检量、巡视现场及作业面的水电设备的完好情况;
7.遵守现场临时用电管理制度,执行临时用电安全交底;
8.配合总包单位做好安全用电、用水规范,确定现场安全规范使用临水、临电设备设施。
任职要求:
持有建筑电工上岗证。
电工
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工程电工、工资面议,提供食宿,有工作经验者优先录用,缴纳五险。
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【岗位职责)
1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检,
测试,(恒温车间,坐着上班)
2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿)
二、【薪资待遇】
1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发
工资,遇节假日提前发放:享受五险一金
2、纯工价:320/天
纯工价:320/天
纯工价:320/天
3、新政策,新待遇,新订单加班多:
【福利待遇】
1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面:
2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热
水
器等用品(宿舍楼配有洗衣机房)
3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;
4、新人满月奖5000、推荐奖2000
四、【任职要求】
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,
无
重大犯罪记录;
3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州
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招聘:电工
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