岗位职责： 1.负责驾驶A照类货车，安全准时地完成货物运输任务 2.按照公司运输路线规划，做好长途或短途货运工作，确保货物完好无损送达目的地 3.定期检查车辆状况，配合进行日常保养与简单维修，保障车辆运行安全 4.遵守交通法规及公司行车规范，如实填写行车日志及相关运输记录 5.与调度、仓库等相关部门保持良好沟通，及时反馈运输过程中的问题 任职要求： 1.持有A1、A2或A3类有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的驾驶记录 2.具备货运从业资格证，熟悉道路运输相关法律法规 3.身体健康，能适应长期驾驶及不定时工作安排 4.具备较强的安全意识和责任心，工作踏实稳重，无重大交通事故记录 5.学历不限，有3-5年同类岗位驾驶经验者优先考虑

41-车队招聘A2驾驶员线路1：河源一深圳（放空）线路2.河源到广州，惠州，东莞上车地点：河源饮料运输，国道为主，固定路线，长期驻点在河源，月入11000-16000（多劳多得）15米侧帘车不用盖雨布的车，有安全奖，有全勤奖，有电话费补贴，有宿舍，有驻车空调，要求:3年以上挂车经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，省油，安全驾驶行为，有意向联系

河源市跑珠三角，一装一卸，来回带货，公司买社保

要有3年以上驾驶经验 ，驾驶15米飞翼车 广东河源市至广州市来回往返装货 ，月收入10000-13000元，要有从业资格证

招A照货车司机

招A2司机10名，有责任心强的，新车电车，工作地点河源惠州，有责任心的口嗨的不用问，新手勿扰，懒得不要，有意电话聊：

需要A2驾驶员多名驾驶13米平板挂车，路线是河源和平忠信到珠三角地区稳定来回货源，需要提桶上车吃苦耐劳的，月工资稳定报酬高,有意联系

短途中转，专业转运木材废料

岗位名称：货车司机（河源至珠三角）A2驾驶员；物流货运司机；珠三角货运司机 岗位要求：1.持有A2驾驶证；2.能熟练驾驶13米高栏车；3.具备盖帆布技能。 薪资待遇：月薪9000-15000元；包吃住；另有年终奖。

A2货车司机-河源至广佛莞往返（新能源厢货/装饮料带返货） 薪资：10000-15000元/月 地址：广东省河源市源城区源南镇工业大道北与迎客大道交叉路口往西约190米 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：食品饮料、快递快运 车型：高栏、厢式 装卸要求：不需要装卸

54岁纯长白班15元/小时河源玩具厂，全坐班，免费三餐，普通工衣，月工时350左右！ 装配部/毛绒部:员工1⃣5⃣元/小时 纯长白班，生产毛绒玩具，工作轻松自由。 男女不限，年龄18-54周岁（70年以后全接收） 月工时350左右 包吃住，一日三餐免费吃 全新的厂区宿舍，标准8人间/独立浴室洗手间，空调宿舍，各种设施配备很齐全，水电平摊 面试需要1张照片，2张复印件一支水笔。 ⚠。 广东省。 员工。。

客天下兼职 13一小时，工作内容，烧烤摊打杂，收桌上菜等。男女都行，要一个人，现在能过来上班的。手脚灵活。 做到十二点左右。

招聘：两渡河丽枫酒店前台接待 薪资：面议 岗位职责： 1、热情接待客户咨询，准确了解客户需求，并提供专业服务，促成有效销售； 2、负责宾客入住登记、账目核对及日常结算工作，确保数据准确无误； 3、按要求完成各类销售统计与报表提交，保障运营信息及时完整； 4、维护前台区域及公共区域的环境卫生，保持整洁有序的工作环境； 5、积极配合上级安排，完成交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店或服务业经验者优先； 2、熟练使用办公软件，责任心强，工作细致，能适应灵活排班； 3、形象良好，态度亲和，具备基本的应变能力和团队协作精神。 公司提供：加班补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、带薪培训、8小时工作制及清晰的职业晋升通道。

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广东河源市龙川县新烧烤店招两名服务员工作 3000到3500

招聘A2新能源电车货运顶班司机一、岗位职责负责珠三角货物运输，按时完成运输任务，车辆日常检查与保养。二、任职要求1. 持有A2驾驶证及货运从业资格证；2. 有实际驾驶经验，技术熟练；3. 无酒驾、醉驾、重大交通事故记录；4. 责任心强，服从安排。三、薪资福利1. 月薪：10000–11000元；2. 短途运输，3. 工资准时发放，福利完善。路线：河源-东莞，珠三角宁：同步

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。