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岗位名称：小义压路机操作员（日结）;小时工（日结）。 岗位要求：1.性别男女不限；2.年龄40岁以内；3.身高要求：158以上，160以上，近视度数不能太高。 薪资待遇：1.白夜班各包吃2顿，提供住宿，（水电另冲）。2.小时工薪资：白班210元，夜班220元。3.，工期至少30天起，。

工作内容： 注：非电商运营、新媒体运营 1. 岗位为产品运营方向，包含具有销售属性的职能，采用线上引流、线下推广相结合的模式 2. 负责产品宣传、市场推广及活动策划，输出具备可行性的运营策略建议 3. 承担产品推广执行及售后支持等日常运营管理事务 4. 完成产品相关数据整理与分析报告，制定后续运营推进计划 任职资格： 1. 不限经验，接受应届毕业生加入 2. 逻辑思维清楚，具备良好的数据分析能力，熟练操作常用数据处理工具 3. 学习能力强，能快速掌握并有效使用新上线的运营辅助系统或工具 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 任职要求： 1. （退伍军人优先）条件优秀者学历可适当放宽！经验不限！ 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，有市场运营背景者优先考虑 3. 沟通表达能力强，具备客户开发与维护能力，掌握谈判技巧及书面口头交流能力 4. 具备卓越的团队管理能力，执行力强，富有协作精神 薪资待遇： 1. 试用期3个月：基本工资+绩效+奖金（面试确定），表现优异可提前转正 转正后收入构成：基本薪资+个人奖金+团队奖金+国内外旅游+经费支持 2. 工作时间：8:30～18:30 3. 公司统一提供住宿安排 4. 定期组织团建活动，包括生日聚会、户外野炊、国际旅游等福利项目

2026新的开始 新的起端！ 我们店还在招聘驻店配送员 招超市配送员 入职待遇 1、区域配送难度低，单量高，配送范围3-4公里 2、每月总单量奖励 1200-1800元，综合工资 7K-13K。 3、提供车辆住宿，宿舍环境优美，有空调，冰箱，洗衣机 入职要求 1、年龄18-53岁，身体健康 工作内容 1、骑电瓶车配送一些生鲜、水果、蔬菜、牛奶、面包、驻店配送不用到处找商象，固定送站点的 2、不熟悉地形不要紧，没做过不要紧，能吃苦就行新入职员工会安排培训，并有老骑手带领熟悉路线

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务办理，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通，协助完成车险相关事宜，无外出办公要求。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主必备项目，为国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，均为车险30天内到期的优质客户，购买需求明确，销售过程相对简便高效。 3、产品具有周期性特点，每辆车每年需续保一次，客户可循环跟进，业务可持续发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需具备行业背景，入职后公司将提供系统化培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入5000-6000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可入职，配备专业的产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算并发放年终奖金。

岗位内容： 1、负责相关专业施工环节的跟进与协调； 2、监督并管理施工现场的进度执行情况； 3、参与施工图纸的优化与完善工作 专业要求： 暖通给排水、机电、动力等相关专业 培养方向： 暖通工程师/项目经理/施工经理

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户完成办理所需信息的填写，并对相关资料进行归集与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任意识、进取心和良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（休息周日） 2、法定节假日依照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提奖（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。

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