是Deepseek公司！！！ 郑重承诺：公司直招，！！！ 工作性质： 1、工作相对比较简单，办公室上班，不用在外面风吹日晒。 2、纯线上办公模式，不要求着装，需酒局应酬。 3、负责处理系统上的客户提交资料审核客户资质和资料录入 薪酬福利： 1固定底薪6000+提成（17%--50%）+奖金（1k-3k）+年终奖。公司两百人，收入过万的占一半以上。 2朝九晚六不加班，中场休息不断，时间灵活，国家法定节假日带薪休假，入职即享受带薪年假、婚假、产假。缴纳社保。 3喜庆节日礼品，像端午中秋都有礼品哦！ 4月度抽奖，电子产品+高额现金。

主要负责货车维修，有专业师傅指导

包吃包住，学徒工，中工，大工有意者联系电话

工作内容和职责： 1. 负责审核客户提交的认证资料，开展沟通确认，明确审核范围并协调安排审核时间，制定实施方案及提交整改建议，确保方案具备可执行性；完成上级领导交办的其他任务。 直接上级：运营部负责人 任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂相关工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、正义感与创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。 上班时间：8:30–11:30，13:00–17:30     周六：8:30–11:30 休息安排：每周休息1.5天＋法定节假日 福利待遇：五险、生日福利等，具体面议

岗位要求： 1.熟悉常用办公软件的基本操作。 2.不限性别，年龄*****，具备相关经验者条件可适当放宽，接受无经验人员。 岗位福利： 综合薪资4000+，收入与工作量挂钩 八小时轮班制，每月休息6天，缴纳五险

各类货车维修保养 维修业务精湛，做事认真 良好沟通能力

工作时间：9.00-12.00 14.00-17.30 岗位职责：录入资料 缴纳五险

岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修与保养工作 2.使用专业检测设备进行车辆性能评估，准确判断故障原因并制定维修方案 3.按照标准操作流程完成各类维修任务，确保作业质量与客户车辆安全 4.协助整理维修记录，及时反馈配件使用情况与维修进度 5.保持工位整洁，遵守安全生产规范，配合团队完成服务目标 任职要求： 1.具备大专，汽车维修相关工作三年经验，有社保记录三年，4S店修理工优先。。。能熟练操作常用维修工具与检测设备 2.熟悉主流品牌车型结构原理，掌握汽车机械与电子控制系统基础知识 3.持有相关职业资格证书者优先，具备良好的问题分析与动手解决能力 4.工作认真负责，注重细节，具有较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，接受中专/技校或汽修培训机构毕业生，有经验者优先录用

岗位职责： 1、配合完善公司审计机制，参与集团内部审计制度的制定与持续优化； 2、开展采购、生产、库存、物流、外协、安全环保等环节的流程控制审计工作； 3、针对制度空白及流程漏洞提出改进意见，助力提升内部控制有效性； 4、编制审计报告初稿，跟踪并推动审计发现问题及优化建议的整改落地； 5、在审计执行过程中，负责与相关业务部门的对接与沟通协调； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、审计、会计类相关专业； 2、五年以上制造业生产体系内审经验，掌握采购、生产、仓储等业务流程的内控要点； 3、持有CIA证书或具备审计师专业技术职称； 4、具有涂料行业从业背景者优先考虑。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

淮安城南新工地招聘多名塔吊司机。

岗位名称：驾驶员（B2驾照及货运资格证）；货运司机（A照）。 岗位要求：1.持有B2驾照及货运资格证；2.负责驾驶6.8箱车；3.年龄在25至45岁之间，身体健康。 薪资待遇：月工资6000元；饭补500元；提供住宿和餐饮。

淮安公司招聘淮安区B照货车驾驶员，需驾驶9.6米及17.5米厢车若干名。

大学城招聘 盖浇饭厨师 厨师一名（无需大厨），基本工资5000+绩效奖； 工作时间： 早班7.30-14：00； 晚班9.30-21.30点；「班次一天一换」 ➕店长：

招电梯安装大工2名，中工10人，学徒3人，工作地点江苏，上海两个区域！

岗位职责： 1. 负责企业财务账簿、会计凭证、发票及各类原始单据的合规性与真实性审查 2. 开展内部审计工作，识别财务流程中的风险点并提出改进建议 3. 配合外部审计机构完成年度审计、专项审计及相关资料提供工作 4. 编制审计底稿、审计报告及管理建议书，确保内容客观、准确、可追溯 5. 协助完善内控制度建设，推动审计发现问题的整改闭环管理 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、审计等相关专业优先 2. 具备基础财务知识，熟悉《企业会计准则》及《审计准则》基本要求 3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析能力与书面表达能力 4. 无经验者可培养，有事务所或企业内审实习经历者优先 5. 遵守职业道德，具备较强的责任心与保密意识

公司招聘会计，审计，人员20名

职位描述 新增审计实习岗2个（2026年毕业+确定毕业后就业+长期实习培养至毕业转正留任的实习岗2个） 提供待遇： 1、为实习生购买，正常朝九晚六周末双休，、差旅补贴、节假日礼品等外，其他福利如补贴、、电脑补、团建、旅游、活动与聚餐待遇等与正式职工一致（（审计实习生按照出勤日计算实习待遇，每个出勤日综合待遇=实习补贴+往返项目公共交通实报实销+午餐补助+晚餐补助（超晚八点）+手提电脑补助+实习期，不包食宿））。 2、本所鼓励每一位同事保持持续学习的状态，每年考试季均会按照业务情况，为备考同事提供全休假备考的考试假；本所业务较为稳定，多年保持一年一次升职加薪的考核传统。 3、为新入职实习生提供传帮带指导，单位的晋升渠道为：实习生-->审计助理-->审计员-->项目经理-->部门经理的晋升通道。 单位概况： 深圳晨耀会计师事务所（普通合伙）（以下简称“晨耀”）系经深圳市财政委员会批准，于2005年8月成立，是“深圳市政府采购中心会计中介服务类预选供应商”，深圳市财政委员会“推荐国家高新技术企业专项审计资质的中介机构”，深圳市政府采购中心财政预算绩效管理资格中标供应商，深圳市审计局2018-2020年度会计中介服务资格中标供应商。 晨耀专注于审计鉴证、管理咨询、政务咨询、税务服务、工程咨询、企业估值等业务领域，在各种领域内有丰富的审计经验。服务对象包括行政事业单位及各类企业。 招聘内容： 本轮招聘的目标：“实习作为考察方式，以录用作为实习目标” 。 基本要求： 1、实习期限为全职实习至毕业；专业要求大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑；通过初级会计师考试优先；有兴趣毕业后从事审计行业者优先。 2、要求对注册会计师行业有一定的认知；热爱会计师行业，具有良好的专业知识和敬业精神；工作责任心强，具备良好的团队合作意识及沟通交流能力。 工作范围： 1、按照项目经理要求，完成基础数据的收集与整理、底稿编撰、收集，基本数据的整理工作； 2、按照项目经理要求，完成现场任务，包括不限于客户的基础沟通、收集、打印、装订报告； 3、努力提升自已的业务水平，完成项目经理安排的其他工作。 工作地址：深圳市内各项目单位。 单位地址：广东省，深圳市，南山区，蛇口街道爱榕路景园大厦 其他：五险一金、周末双休、节日福利

审计经理招聘要求 岗位职责 - 项目规划与执行：负责制定行政事业单位审计项目的总体策略和审计计划，确保审计工作符合国家相关法律法规及行业标准。 - 现场审计管理：带领团队实施现场审计工作，包括财务收支审计、预算执行审计、内部控制评价及绩效审计等，识别潜在风险并提出改进建议。 - 报告编制与复核：审核审计工作底稿，确保审计证据的充分性和适当性；撰写高质量的审计报告，客观反映审计发现，并向管理层或相关部门汇报。 - 合规与咨询：协助客户或内部单位建立健全内部控制制度，提供专业的财务合规性咨询，提升行政事业单位的财务管理水平和风险防范能力。 - 团队指导：指导和培训初级审计人员，提升团队整体专业能力，确保项目按时高质量交付。 任职要求 - 学历与专业：会计学、审计学、财务管理等相关专业本科及以上学历。 - 工作经验：具有5年以上工作经验。其中至少3年以上审计工作经验，具备丰富的行政事业单位（如政府机关、公立学校、医院、科研院所等）审计经验者优先。 - 专业资格：持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）证书者优先，具备扎实的会计、审计理论基础。 - 专业技能：熟悉国家财经法律法规、行政事业单位会计制度及审计准则；熟练掌握办公软件及审计软件。 - 综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和抗压能力；工作严谨细致，具有高度的责任心和良好的职业道德。

岗位职责： 1.负责企业财务收支、内部控制及经营成果的独立审计，出具客观、合规的审计报告 2. 开展专项审计（如采购、销售、工程项目等），识别风险点并提出改进建议 3.协助完善内部审计制度与流程，推动审计整改闭环管理 4. 配合外部审计机构完成年度审计、专项检查等工作，提供必要资料与说明 5.关注行业监管动态及会计准则更新，确保审计工作符合最新法规要求 任职要求： 1.审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备审计、财务或咨询领域工作经验，经验要求：不限 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4.具备良好的逻辑分析能力、职业判断力及书面表达能力 5. 工作严谨细致，具备较强责任心和保密意识，能适应阶段性出差

1.熟悉公司业务的基本概况 2.了解熟悉公司前期已发现的相关财务问题，并核对相关账目，重点核查，提交相关审核意见。 3.完成领导交代的其他事项，并及时沟通。 4.服从公司管理 实习岗位薪酬待遇为基础工资2000+绩效工资。业务能力强者薪酬待遇面议，双休日休息，上班时间与政府部门同步，外地入职的提供拎包入住设施完备的宿舍。若有意向请即时电话或微信联系。本公司欢迎优秀的你加盟入职

岗位职责: 1. 负责产品标准成本与实际成本的核定及核算工作。 2. 组织并监督部门开展成本与费用分析，保障成本管控有效执行。 3. 参与业务单位的盘点工作，确保账实数据准确一致。 4. 配合上级完成其他与成本管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作。 2. 拥有较强的分析判断力及问题处理能力。 3. 能够独立承担上级交办的其他相关工作任务。

主要职责 1.战略规划与目标管理： ·制定年度、季度、月度电商运营策略及销售目标，并进行细化分解与落地执行。 ·跟踪市场趋势、竞品动向及行业数据，动态调整运营方案，巩固市场竞争力。 ·统筹电商平台预算规划与成本管控，提升投入产出比，实现ROI最优化。 2.店铺日常运营： ·全面负责平台店铺的运营管理，涵盖首页布局、商品上下架、详情页优化、活动部署等环节。 ·跟踪关键运营指标（如流量、UV价值、转化率、客单价、DSR评分等），定期输出分析报告并提出改进措施。 3.营销活动策划与执行： ·主导平台大型促销活动（如618、双11、双12）及日常营销活动（如限时抢购、满减优惠、优惠券发放）的策划与落地。 ·熟练运用平台推广工具（如直通车、钻石展位、超级推荐、巨量千川等）开展精准投放，提升广告转化效率。 ·开拓站外引流路径（如社交平台、KOL/KOC合作、内容种草等），持续引入高质量外部流量。 4.产品与供应链协同： ·联动产品、采购团队，制定产品规划、定价机制与库存策略，保障商品供应稳定且周转合理。 ·基于销售表现与用户反馈，输出产品优化或新品开发建议。 5.团队管理与建设： ·统筹运营团队（含推广、活动、内容等岗位）工作分配，指导成员能力提升，推动团队成长。 ·建立并完善运营流程与标准体系，提升整体运作效率与执行质量。 任职要求（招聘条件） 硬性条件 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： ·5年以上电商运营工作经验，其中至少3年担任电商运营经理或同级别管理职务。 ·具备[请注明所需行业经验，如：快消品等]行业成功操盘经验者优先。 ·拥有拼多多平台运营实战经验，熟悉平台规则与运营逻辑。 3.技能要求： ·数据分析能力：熟练掌握Excel，具备SQL、Python等数据处理能力者更优；精通生意参谋、京东商智、飞瓜数据等分析工具。 ·推广技能：精通至少一个电商平台的付费推广系统，可独立制定并优化投放计划。 ·工具技能：熟练操作Office办公软件，具备PS基础操作能力者优先。 核心能力与素质 1.具备优秀的战略思维与数据洞察能力，善于从数据中发现问题并制定有效应对策略。 2.拥有出色的活动策划与高效执行能力，市场嗅觉敏锐，创意突出，结果可追踪。 3.具备较强的团队领导力，能够激发团队潜能，合理分工，助力成员成长，带领团队达成高挑战目标。 4.沟通协调能力强，能与产品、设计、客服、仓储等内部团队及外部合作方高效协作。 5.责任心强，抗压能力佳，适应电商行业快节奏、高强度工作环境，尤其在大促期间能稳定输出。 6.目标导向明确，聚焦销售额、利润、市场份额等核心业务指标的达成。

汽车维修人员

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长支持分60期还款 2、网络金融平台借贷：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带领新人快速入门 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内十强律所作为后盾，以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于规划达成路径 4、喜爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在日常工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

大学本科学历，原则性强，思路清晰，有建筑企业财务经历，熟悉建筑业会计核算，有总帐或主管经历

工作内容：通过与客户沟通或实地拜访，促进合作达成！ 主管手把手指导，新人全程带教，助力实现成交！ 任职要求： 1. 热爱销售岗位，乐于挑战自我 2. 性格积极乐观，对收入有明确追求 工作时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休假！ 岗位福利：底薪3500-5000+高提成（最高可达25%）+月度奖金！ 不定期提供下午茶，每月组织聚餐及生日会，重要的是无需加班

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

1:上班时间9点到12点，1点到6点.周日休息。节假日正常休息。 2:试用期工资3500！转正4000 3:负责公司基础进出帐，会全盘帐。 4:保存公司文件，精通excel表格、督促检查应收款项 5:有会记证，熟手优先。有需要来面试。

主办会计一名，全日制本科，工作经验丰富，年龄25至45