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公司直招大机动组员工16名(主要工作内容：卫生间清洁、大堂公区清洁、开荒大保洁)，，年龄要求48岁或以下，，年龄50岁以下 1.上班时间7:30-19:30（做六休一），工资6600元每月（含全勤奖100元，绩效奖852元）。上班地点陆家嘴国金中心（世纪大道8号）和环贸广场(淮海中路999号)，如有临时外出支援其他项目工作要配合安排。 2.外出跨项目日常工作顶岗，另额外补贴30元/天。 如遇开荒/增值业务支援再额外补贴25元每餐饭贴，加班另算，平时1.5倍，国定假3倍。

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岗位职责： 1.负责建筑工地、装修后场地的全面清洁与开荒作业，包括地面冲洗、墙面除尘、玻璃擦拭、垃圾清运等； 2. 按施工进度配合各阶段清洁需求，确保交付前环境整洁达标； 3.合理使用清洁工具，配合项目管理人员完成临时性清洁任务，服从现场调度与安全管理要求； 任职要求： 1.学历不限，身体健康，年龄55周岁以下，，能适应户外及阶段性高强度作业； 2. 有工地清洁、物业开荒或类似保洁经验者优先，无经验者可带薪培训； 3.责任心强，吃苦耐劳，具备基本安全意识和团队协作精神； 4.遵守工地管理规定，服从统一安排，无不良从业记录。

公司直招新增编制（） 1)年龄50岁左右男女不限，服从工作安排，熟知保洁各方面工作流程会机器设备操作优先。 2)上班地址：上海片区根据项目调配而定，有工作餐补贴，（也有项目顶岗支援) 3)上班时间8小时工资待遇220/天（含饭补）超出为加班另算-综合工资6000～8000左右 4)工作特性：开荒～精保洁～国际赛事～演唱会～赛事保障 5)提供部分员工住宿11.1线地铁（上海西站 ），也便于公司统一管理与车接送 6)联系陈

上海市徐汇区招工地清洁/开荒、工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场的清洁、清扫及开荒作业，包括建筑垃圾清运、地面冲洗、墙面除尘等 2.协助完成基础杂工任务，如材料搬运、场地整理、工具归置及临时性辅助施工工作 3.服从现场管理安排，配合各工种有序开展施工作业 4.严格遵守安全操作规范，佩戴必要劳保用品，确保作业过程安全无事故 5.及时反馈现场异常情况，协助维护工地整洁与秩序 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及阶段性高强度劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的纪律性和执行力 3. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强 4. 有工地清洁或杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全常识

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点对点计时12小时 不扣吃饭时间 今天下午3点可面试 宝菱 提供住宿 不用体检 可预支工资 岗位1⃣：男女不限 2⃣5⃣-4⃣0⃣岁 22/时 夜班补贴15/晚 两班倒 简单识字即可 全部站立工作 动手能力上 空调车间 工负责 有加料 贴胶 搬运 修毛边等简单活 综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣左右 岗位2⃣：招聘车间班长，28~40岁，男女不限，要三年及以上注塑相关经验，能接受夜班，工资面议，正式工 上班时间:6:45-18:45 （计时12时不扣时间） 上班地址：宝菱兴庆路959号 注意： 联系方式☎☎ 小辣椒：

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 任职要求： 1.年龄25-55周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与理解力

北京通州台湖镇大龄杂工预招公告 招聘岗位 大龄小工/杂工（提前预招） 年龄要求 男女不限，不超过65周岁（可上保险） 到岗时间 2026年3月11日前抵达北京 工作地点 北京市通州区台湖镇 工资待遇 薪资标准：115 元/天，105 元/天 2. 发放规则：次月20-25日发全额工资；干满10天可预支工资，人走账清 3. 路费补贴：入职满1个月，干完工期 工作内容 修剪树枝、种树浇水、园区捡垃圾，活轻松无重体力，属于养老型工作 工期保障 保底8个月 食宿与福利 1. 包吃包住，宿舍可洗澡，配备公用洗衣机 2. 每间宿舍均有空调，住宿环境舒适 3. 上下班全程车接车送，无需自行通勤 报名须知 1. 身体健康，无重大疾病，能适应基础户外工作 2. 服从现场管理，工作态度认真负责 3. 按要求时间到岗，逾期未到视为自动放弃 4. 入职即上保险，保障工作期间权益 有意者请及时联系报名，名额有限，招满即止！

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上海市浦东新区招工地小工/杂工

油漆工，50 6000-12000元/月 接收无经验学徒

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一、工作内容 设计构思：洞察男装时尚潮流，参与季度产品规划与创意设计，确保设计理念契合品牌调性。 图纸创作：绘制服装效果图，明确标注工艺细节及面料选用方案。 样衣审核：跟进样衣开发过程，把控样衣效果与设计标准的一致性。 沟通协作：协同版型师、工艺技术人员高效配合，保障设计方案顺利实施。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，服装设计类相关专业。 工作经验：具备5年以上男装设计岗位经验，拥有成熟落地的设计案例。 专业技能：熟练使用服装设计相关软件，熟悉男装常用面料特性及制作工艺流程。 其他能力：具有创新思维和良好的团队协作意识。

上海市普陀区招工地学徒工

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1、结合公司各阶段产品的主题与风格，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品设计与研发的落地执行。 2、主导选料、用料、配色及物料组合的确认，依据产品规划完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术资料，保障产品研发有序进行； 4、调研竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注上市商品销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门及时调整与应对； 6、配合产品推广节奏，在内部传达设计理念、风格主张与核心卖点，提升团队对产品的理解与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上高端服装设计经验，具备大型服饰品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流方向，对面料与色彩趋势有敏锐判断力； 5、期待你富有创意与个性，思维活跃，性格积极开放，勇于创新与表达自我。 设计品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性。欢迎具独特创意与自由风格的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织