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招聘华为工程优化负责人。薪资为5k-8k。1.负责华为运营商工程优化项目的全流程对接、计划制定与进度把控，确保KPI/KQI指标（如接通率、掉话率、切换成功率、用户感知速率等）达成合同或考核要求。2.组织网簇、重点区域（高铁、校园、景区、重大活动保障场景）的专题优化方案设计与落地验证。3.审核测试报告与优化方案，对RF问题提供权威技术结论与客户沟通支撑。4.指导测试工程师及初级优化人员开展工作，分配任务并复核输出质量。5.对接运营商客户（移动/联通/电信），汇报优化进展、隐性问题发现及扩容建议，响应紧急投诉与保障需求。6.协调内外部资源（如网管平台、大数据工具、第三方测试）提升整体效率。7.熟悉无线工作流程者优先。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

河源越王里商圈烘焙连锁店招聘现烤师傅1.能独立完成日式、法式、欧包、吐司等面包全套流程：打面、整形、烘烤、成品出品；2.工作认真负责，注重细节，手脚利索，爱干净，出品标准严格；3.心态稳定、三观端正，工作态度端正，具备团队协作意识；4.热爱面包烘焙，拥有相关工作经验；5.服从主理人安排，配合完成店内其他临时工作；6.持有有效健康证，无证件可配合门店办理。薪资待遇：7k-9k，看技术上不封顶，面试试工定薪联系方式：（同号）

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古茗茶饮招聘长期员工（需工作六个月以上），人数1名。年龄要求18岁以上，学历不限。要求吃苦耐劳，有服务意识，具备团队精神。薪资范围为3500-6000元。福利包括加班补助、年终奖、全勤奖、带薪培训。工作地址位于龙川县老隆镇新街口古茗茶饮。

您好，本岗位招聘门店管培生，工作前期需要在门店基础岗位轮岗两个月（表现优秀会外派学习） 收银岗：负责门店收银工作和账务管理 陈列岗：负责门店形象整齐整洁，货品摆放，库存管理 管培生：主要负责彩妆护肤介绍，美容体验工作 第三个月为门店带班店长：主要负责门店店务工作和人员管理 岗位资质：应届毕业生或毕业一年内，做过零售及销售行业优先考虑，有无经验均可，会有专人带教薪资范围:5500-8000+元/月 发薪日期:20日 社保类型:五险 奖金补贴:工龄奖、包住、节假日福利、生日福利 工龄奖： 一年香、三年醇、五年陈、十年爱 入职满一年：颁发手表 入职满三年：颁发5克金戒指 入职满五年：颁发10克金项链 入职满十年：颁发15克金勋章 【晋升方向】 管培生（入职1-3个月）—储干（入职3-6个月）—店长（入职6-12个月）—主管（入职1-2年）—区域经理（入职3年以上）

酒类促销业务员男女不限，年龄26-40周岁，从事过餐饮渠道、啤酒天地壹号等促销工作经验，（有促销经验者可放宽年限）五官端正，有责任心，善于沟通，有促销经验优先，有团队精神服从公司领导调动和安排。需要水印相机打卡。在餐饮场所进行促销，产品生动化陈列、活动促进、产品推荐、占有率提升。薪资福利:综合工资3200-4000+，底薪+补贴+提成（有保底）每月休息4天。招工人数:多名每天工作时间8小时左右，每月工作不超过26天（14：00~22：30）中间有一个小时饭点时间（不包吃）。工作时间自由，任务完成即可！工作地址:高新区，东源，源城区