恩施土家族苗族自治州恩施市招开槽/切割

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恩施土家族苗族自治州恩施市招装修木工、集成吊顶、水电、开槽/切割、泥瓦工

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恩施土家族苗族自治州建始县招泥瓦工、开槽/切割、贴砖、给排水、消防安装

恩施土家族苗族自治州鹤峰县招打桩，小型旋挖，最大直径900，最深14米，场地太差，只适合最小型旋挖桩，

恩施土家族苗族自治州恩施市招打桩

恩施土家族苗族自治州建始县招贴砖、泥瓦工、开槽/切割、油漆工、工地小工/有老板需要小工，工资 260一天 有需要

恩施宣恩县招本地开槽/切割/预埋线管，弱电管线施工技工，开槽埋管工，亮化，弱电/安防 有意向者联系

武汉市江夏区招开槽/切割

恩施土家族苗族自治州恩施市招空调安装/维修

恩施土家族苗族自治州恩施市美美超市招工地小工/杂工。每小时25元最少一天10小时。（吃饭住宿自理）工期半个月。工资可以日结，联系电话：

1、招收应届毕业大学生，学徒工。 2、踏实肯干，有上进心，能吃苦。 3、招聘人数2个。

恩施土家族苗族自治州恩施市招防水工、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 热情迎接宾客，准确登记入住信息，高效办理入住及退房手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升客户体验 3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并妥善处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 5. 参与班次交接，如实记录重要事项，保障服务连续性 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5. 最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

广州市黄埔区招开槽/切割

乌鲁木齐市招开槽/切割、工地小工/杂工工资240中午管一顿饭 附近的打电话远的就别打了

郑州市登封市招水电师傅，酒店装修，需要开槽，配管，穿线，安装。一个多月活，1天300，完工结算

乌鲁木齐市米东区招工地小工/杂工打线槽接受外地优先，看清楚了打电话

岗位职责： 1.负责建筑项目中强电系统（配电箱、电缆敷设、照明插座等）的安装与调试 2.独立完成给排水管道开槽、切割、布管、试压及系统调试工作 3.按施工图纸及规范进行水电管线定位、预埋与后期整改，确保验收合格 4.配合土建、装修等工种协同作业，保障工期与施工质量 5.定期巡检已交付设施，及时处理漏电、漏水、短路等突发故障 任职要求： 1. 具备水电、强电或给排水相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉国家电气及给排水施工验收规范，了解常用材料与工具性能 3.具备基础识图能力，能准确理解CAD水电施工图纸 4.持有有效电工证或焊工证者优先，安全意识强，无不良作业记录 5. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场作业环境

恩施土家族苗族自治州恩施市招弱电/安防、水电

恩施土家族苗族自治州恩施市招水电

需要一名电工，主要做综合布线，安装控制设备，必须要有电工证，预计工期10天左右，350一天。

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恩施土家族苗族自治州恩施市专业水电安装、专业树障排险.

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恩施招水电

本岗位主要是招聘电工储备人才，如果你能吃苦耐劳，可以选择加入我们。 一、招聘计划 本次计划培养招录10人（来凤，恩施）贫困家庭、退伍军人优先录用。 二、培养路径与薪资福利 1. 学徒工 - 要求：热爱电力施工服务行业，品性好，勤劳肯干，踏实爱学 - 学习：1个月，公司统一培训 - 内容：高压/低压电工证特种作业培训、 2. 见习期（预学期） - 要求：持双证，踏实肯干 - 时长：3–6个月，由持双证的5年以上经验导师1对1带教 - 薪资：3000元/月 - 福利：社保、食宿 - 约束：出师后为公司服务3年 3. 初级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证 - 时长：6个月–1年 - 薪资：4000–5000元/月 - 福利：社保、食宿 4. 中级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证、高处作业证（焊工证），能独立作业并指导低阶人员作业 - 时长：1–2年 - 薪资：5000–6000元/月 - 福利：社保、食宿 5. 高级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（中级），能带队作业，能组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：2–3年 - 薪资：6000–7000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 6. 技师 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（高级），能带队、控成本。组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3–5年 - 薪资：7000–8000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 7. 工匠 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（技师），精尖技术骨干。能带队作业，能核控成本，办票证，组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3年以上 - 薪资：10000元/月以上 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 8. 学科带头人 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（高级技师），行业领军。能成为行业楷模，带领团队，不断钻研创新，为企业带来突破创造性的增长。 - 时长：5年以上 - 薪资：20000元/月以上 - 福利：成为公司股东，参与股东分红 三、证件说明 - 双证：高压电工证、高空作业证（或焊工证） - 三证：高压电工证、高空作业证、焊工证 - 四证：高压电工证、高空作业证、焊工证、低压电工证 - 一级：技工证中级、技工证高级、技师证或职称证 四、我们提供 - 系统化培训：理论+实操+考证一条龙 - 师徒带教：资深技术骨干1对1带教 - 稳定晋升：从学徒到股东，公开透明 - 保障齐全：社保、食宿、评优、分红 五、任职要求 - 品行端正，吃苦耐劳，踏实好学 - 愿意长期在电力施工/运维行业发展 - 贫困家庭、退伍军人优先

一、岗位定义 BA楼宇施工工程师，全称楼宇自动化系统施工工程师，核心负责楼宇自控系统（BA） 现场施工、安装、调试及技术管理，保障空调、通风、给排水、照明、电梯等机电设备自动监控与节能运行。 二、核心职责 1. 施工管理：按图纸指导设备（DDC控制器、传感器、执行器）安装、布线、端接，把控进度、质量与安全。 2. 系统调试：编写/下载控制程序，调试通讯（BACnet/Modbus）、点位测试、联动逻辑，确保系统稳定。 3. 图纸与技术：深化施工图、管线图，审核弱电图纸，整理竣工资料与调试报告。 4. 现场协调：对接机电、弱电、装修等专业，解决施工冲突与技术问题。 5. 质量与安全：执行《智能建筑工程质量验收标准》，落实安全规范，组织自检与验收。 6. 培训与交付：对物业/运维人员操作培训，编写运维手册，配合业主验收。 三、岗位要求 • 学历专业：大专及以上，自动化、电气工程、建筑电气、暖通等相关专业。 • 经验年限：2年以上BA系统施工/调试经验，熟悉商业/写字楼/医院等项目。 • 技术能力： ◦ 精通弱电施工规范，熟练布线、端接、测试。 ◦ 会读电气原理图、系统图、平面图。 ◦ 熟悉主流品牌：西门子、江森、霍尼韦尔、施耐德、同方泰德。 ◦ 掌握DDC编程、PLC基础、通讯协议（BACnet/Modbus）。 ◦ 会用万用表、兆欧表、寻线仪等工具。 • 证书加分：低压电工证、智能建筑弱电工程师证、建造师（机电）。 • 素质要求：动手强、能吃苦、沟通好、责任心强，可适应工地驻场与加班。 四、薪资 8000-10000