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早九晚四，双休，法休，长白班 岗位职责: 1.负责组织和实施公司人才招聘流程，确 保招聘活动符合公司战略目标； 2.设计并实施有效的招聘策略，以吸引和招聘优秀人才； 3.与团队合作，优化招聘流程，提高招聘效率； 4.管理招聘渠道，确保人才来源多样化； 5.与候选人保持良好沟通，提供透明的招聘流程和反馈。

岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及 入职手续办理； 2、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题解答及日常咨询 3、参与人力资源相关项目，如员工活动组织、培训支持 等，以提升团队凝聚力和员工满意度； 4、维护人事档案，确保信息更新及时准确，支持人力资源数据统计与分析。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理员工关系及解答咨询； 2、熟悉人力资源管理流程，有招聘或人事相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 4、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中高效工作。

负责招聘人员 双休不加班，工作简单，有人带有晋升空间

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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招聘： 从分析用人部门的需求，到发布招聘信息、筛选简历、组织面试，再到最终发放录用通知。 入职管理： 为新员工办理入职手续，包括收集资料、办理工牌、签订劳动合同等，并组织入职培训，帮助新人快速融入公司 上班时间：中午12点到晚上八点 中间休息一个小时 月休四天 你包住不包吃

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1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 3 天起 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 公司每月有团队聚会-户外活动二、薪资待遇： 1、包住宿、底薪3000元月+招聘提成奖金，月综合薪资不低于4000～8000元，上不封顶。 1、负责招聘公司舞蹈艺人公司提供招聘账号 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 3、前期有人教有人带。面试通过即可安排住宿培训上岗

化验员 上岗要求年龄 45 岁以下，大专以上学历，药学相关专业 薪资福利:工资 3500 元至 5500 元 ，有食堂 生产、质量相关技术人员、质检员、车间操作工、保洁员 到期时间 2026 年 5 月 23 日 工作地址:敦化经济开发区

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岗位要求： 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试； 2、负责本岗位的自检工作，对工序的质量负责负有监督职责； 3、负责本岗位工序的质量和效率，稳步提升产量； 4、离岗时需汇报班组长，不得擅自离岗； 5、做好本岗区域内7S管理； 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、初中以上文化，经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能，有线束车间工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，有责任心，细心认真； 3、年龄18-45岁，能够适应公司制度。

日结，日结，日结，招聘大龄工，20-55 岁 [合十]要求：没案底，没犯罪记录。身体健康。 [握手]1、年龄20—55周岁 [庆祝]2、工作时长：11小时班（8点-8点两班倒） [红包]第一月日结（后日结）（全勤26天）一天198元。 [红包]第二月必须月结（每月25日发工资，没有钱可以预支）（全勤26天）一天209元。 [蛋糕]3、管吃，管班车，管住（） [红包]4、，，最少干满三月，。离职必须提前30天打离职报告。 [福]5、工资每月25号发上月工资，没钱可以提前预支。

吉林凯莱英医药化学有限公司，为上市企业凯莱英集团全资子公司 性别：年龄20-38周岁，身高165以上、体重200斤以内，无过敏史、无纹身、无犯罪记录，高中或中专以上学历（需要毕业证复印件） 三班倒，8小时/班，一周一倒班周休两天（加班有加班费） 8：00-16 ：00点 16:00-24:00 点 24:00-8:00 点 薪资：基本工资税后4500 元-5000元，半年后税后薪资 5500-6000元 福利待遇：包吃包住，4人间独立卫浴入职即五险一金（入职当月即享受）、享受法定节假日、节日礼品；私家车油补；免费体检；季节性旅游等各类员工活动等

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