甘肃省陇兴人力资源发展有限公司简介 甘肃省陇兴人力资源发展有限公司成立于2004 年，原由省人社厅主管、省就业促进中心（就业局）成立，2013 年市场化改革后具备独立法人资格及人力资源许可001号资质，是甘肃省颇具规模、实力与规范性的人力资源服务企业，获多项国家、省、市级荣誉，为首批国家人力资源总部企业备案表荣誉获得者。秉持“优质服务、规范管理、良好伙伴、和谐共赢”服务宗旨，聚焦客户需求，以增值人力资本价值为使命，依托广泛服务网络与资源优势，为客户定制个性化人力资源服务，业务涵盖人事代理、劳务派遣等多领域，覆盖二十二个省市自治区，服务行业众多。 招聘岗位及要求 1. 后勤主管：招聘1人，需1年以上后勤管理经验，有生产企业经验优先，大专及以上学历，行政管理等相关专业优先，薪资面议，包食宿，入职购社保。2. 化验主管：招聘1人，要求5 - 8年化验检测经验，至少2 - 3年主管经验，熟悉化学分析等，大专及以上学历，化学化工相关专业优先，6 - 7K，包食宿，入职购社保 。3. 人事主管：招聘1人，3年以上人力资源管理经验，有生产企业经验优先，熟悉法规流程，具备沟通协调能力，大专及以上学历，相关专业优先，薪资面议，包食宿，入职购社保。4. 质检主管：招聘1人，5 - 8年制造业质量检验或管理经验，至少2 - 3年团队管理经验，熟悉质量体系标准，大专及以上学历，质量管理等相关专业，6 - 7K，包食宿，入职购社保。5. 生产班长：招聘2人，2 - 5年制造业一线生产经验，至少1 - 2年管理经验，熟悉流程工艺，具备质量和办公软件操作能力，高中或中专及以上学历，6 - 9K，包食宿，入职购社保。6. 装部队长：招聘1人，3年以上装卸经验，熟悉装卸设备操作维护，中专及以上学历，6 - 8K，包食宿，入职购社保。人事专员：招聘1人，1年以上人事经验，有生产企业经验优先，熟悉法规流程，大专及以上学历，相关专业优先，4 - 5K，包食宿，入职购社保。7. 质检员：招聘2人，负责质量检验，1年以上经验，熟悉标准流程，能适应倒班，大专及以上学历，化学相关专业，薪资面议，包食宿，入职购社保。8. 化验员：招聘3人，负责化验分析，3年以上化工企业化验室经验，能适应倒班，大

行政人事大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，有行政人事相关工作经验，熟悉人事六大模块基础操作，熟练办公软件。从事行政及人事相关工作薪资福利:工资面议

主播, 视频剪辑, 人事专员, 发名片兼职员年龄35岁以下，薪资福利:待遇面议

人事助理年龄25 - 50岁，大专及以上学历薪资福利:3800 - 5000元，法定节假日正常休息招工人数:4名

行政人事年龄25 - 35岁薪资福利:基础工资4000起+绩效提成（综合月薪4000 - 5000元）招工人数:2名邮箱：；工作地址:甘肃省金昌市金川区金戈购物广场6 - 7号商铺

人事兼专员专员1、18 - 35岁，会拍摄剪辑视频，会简单的操作操作。通过各个平台，发帖沟通邀约面试，工作简单！薪资福利:4000 - 6000上不封顶（）

招聘：人事专员薪资：4000-15000元/月具有良好的团队合作精神，积极向上，严谨敬业，有较强的专业能力、责任心和创新意识

人事兼运营专员1、18-35岁，会拍摄剪辑视频，会简单的电脑操作2、赚钱欲望强烈3、有较强沟通能力4、对工作认真负责，自律性强。通过各个平台，发帖沟通邀约面试，工作简单！薪资福利:4000-6000上不封顶每周休息两天

人事兼运营专员1、18-35岁，会拍摄剪辑视频，会简单的电脑操作2、赚钱欲望强烈3、有较强沟通能力4、对工作认真负责，自律性强。通过各个平台，发帖沟通邀约面试，工作简单！薪资福利:4000-6000上不封顶每周休息两天

行政人事年龄25 - 35岁薪资福利:基础工资4000起+绩效提成（综合月薪4000 - 5000元）招工人数:2名邮箱：工作地址:甘肃省金昌市金川区金戈购物广场6 - 7号商铺

甘肃金昌招聘招大车司机5名，A2照，工作地点：金昌市区，联系电话

招四个锁锁浇水的工人 工资200元每天 管吃住 活在青土湖 愿走的请拨

下午再找2个小工挖灌木苗。干零活。

金昌金川区招工地小工/杂工

工作薪资：平均综合月收入13000一20000不压工资，资金灵活周转无压力，多劳多得。有公寓式宿舍要求：1，每日按照要求完成公司指派任务，超出指标以外属于提成全部归司机所有。2，公司提供正规营运车辆不限行。提供住宿。3，一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，可以自由使用，下班不用来公司报道4，公司车管专人专职24小时处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题,自动导航不用担心人生地不熟。5，省去买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师傅的资金压力。

岗位内容：1.执行招聘计划，确保高质量的招聘结果2.与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人3.统计招聘数据，探索新的招聘渠道和方式4.建立数据库并进行有效的跟进工作任职要求：1.人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑2.具备市场洞察力和创新意识，会使用数据分析工具和招聘软件3.出色的沟通、协调能力，能够快速适应新公司包吃包住，新公司待遇很好哦

职位：人事专员招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市高新区洸河街道红星美凯龙全球家居生活广场第一号SUHO幢01单元28层2803号房月薪范围(元)：2500-5000职位描述1.负责校区人员的人事工作。2.根据公司动态，招聘相关工作岗位人才，并协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。3.做好人事档案管理工作。4.做好考勤管理工作等等

工作内容：1.通过，平台发布职位（相关材料以及付费充值都由公司提供）2.通过抖音快手等发布招工视频或者图文，大范围引流普工3.及时与有工作需求的普工进行沟通，讲解。邀约到公司接待处4.仅邀约即可，写字楼办公不需要任何线下外出的工作，普工到达接待处会有专业安置给工人安排适合的岗位以及班次薪资待遇：1、业绩提成，底薪3000+提成+奖励，上不封顶2、工作时间：早十晚六每天工作八个小时3、包吃包住，宿舍环境好，空调，冰箱，热水器一应俱全招聘要求：16-45岁，男女不限，学历不限，要求心态好，执行能力强，有较强的责任感及事业心以及耐心，善于沟通，敢于表达，有挣钱欲望和一定抗压能力

免费信息办公室助理两个名额· 主要负责管理和人事谈话！想要的联系这个人+ ( ）收入：5000-6500 左右 （多劳多得）地址：乌鲁木齐天山区要求：需要面对面谈

招聘：人事行政（双休+五险）薪资：5500~6500元/月岗位职责：1. 负责员工入离职手续办理、考勤管理等人事基础工作。2. 组织与协调公司各类会议、活动安排。3. 办公用品采购、管理与分发，办公环境维护。4. 协助制定并执行公司行政管理制度。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先。2. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力。3. 工作细致、责任心强，有较强的服务意识。4. 具备一定的抗压能力，能高效处理多项事务 。

某国企电力设计公司监理人员4名岗位要求：电气，土建相关专业。年龄45岁以内。薪资待遇：5000+元，缴纳社会保险。

招聘：智家工程师薪资：6000智家工程师 2名 月薪：5000+1.工作内容：负责家庭宽带装机、维护、营销工作。2.应聘条件：40岁以下，大专及以上学历，身体健康，有相关工作经验者学历和年龄可适当放宽。 缴纳五险 带薪休假 有食堂 有通讯补助联系人：张女士工作地点：中国联通金昌市分公司电子邮箱：

人事主管薪资福利:2600-3500元/月招工人数:1名

人事助理年龄:30-50岁大专及以上学历薪资福利:3800-5000元法定节假日正常休息招工人数:2名高薪

装维工程师熟练掌握计算机，年龄45岁以下，会开车及从事过通信行业者优先薪资福利:高额话费补贴及其他节日福利，薪资待遇面议

装维工程师熟练掌握计算机，有较强的责任心和吃苦耐劳精神，性格开朗，年龄20至45岁，支局长男女不限，会开车及从事过通信行业者优先薪资福利:有高额话费补贴及其他节日慰问礼物，福利优厚，薪资待遇面议，

东北找个回圆师傅，能来的联系

"招聘1---电力工程施工员7名\n岗位要求：年龄40岁以下，高中及以上学历，必须持有高压电工证或登高作业证，双证齐全可适当放宽年龄限制\n招聘2---电力工程设计员3名\n岗位要求：年龄40岁以下，熟练使用各种办公软件及CAD软件，熟悉配网工程设计人员优先。\n工作地点:金昌市金川区\n"

招聘：人力资源经理薪资：5500.0根据公司发展战略，规划并实施招聘、培训、考核、晋升等人力资源发展计划。构建与公司发展需求相匹配的人力资源管理体系，有效控制人力成本，制定合理的人力成本预算方案。员工绩效管理制度及相关规定，推动公司文化建设。拟定人力资源相关的规章制度、实施细则和工作流程，提升公司整体管理水平。

"招聘1---电力工程施工员7名\n岗位要求：年龄40岁以下，高中及以上学历，必须持有高压电工证或登高作业证，双证齐全可适当放宽年龄限制，身体健康，无不良嗜好，无恐高症等妨碍岗位工作的疾病。\n招聘2---电力工程设计员3名\n岗位要求：年龄40岁以下，熟练使用各种办公软件及CAD软件，熟悉配网工程设计人员优先。\n\n工作地点:金昌市金川区\n招聘热线：\n"