
服装模板自动化加工
5千-1万/月
服装纺织人员包住包吃11-20人月结
急招服装模板机操作工,针织服装加工,活稳定常年有单。
熟手优先,可带新手,计件薪资,工资准时,包吃住,长白班,管理宽松。
欢迎长期务工,有意前来面试。
需要我把地址和联系电话空出来,你直接填上就能发布吗?
样衣工1-2人月结
招样衣师傅:上班时间9点到6点。要求:品牌精品货,会做女装四季装、做工精良。350元/天(一天9小时工时)。不包吃、住。需要为人实诚,态度认真负责。5年以上工作经验。联系电话,陈师傅。地址:浙江省杭州市区红丰路603号理想科技园
服装版师
1.3-1.5万/月
打样社保1-2人月结
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求独立完成服装打样与版型制作
2. 进行样衣试制、尺寸核对、工艺调整及版型优化,确保成衣效果符合标准
3.协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及大货投产支持
4. 管理样衣档案、版房物料及打样进度,保障各环节高效衔接
5.持续跟踪行业工艺与版型趋势,参与工艺改进与标准化建设
任职要求:
1.熟练掌握打样/制版相关软件
2.具备扎实的立体裁剪、平面制版及样衣制作能力,能精准把控版型结构与尺寸比例
3.了解面辅料特性、缝制工艺及成衣生产全流程,具备较强的问题分析与解决能力
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
温州瓯海区招样衣工,也可以做大货小单,工资面议,具体可以电话详谈
1-1.1万/月
样衣工1-2人月结
招样衣工,也可以做大货小单,工资面议,具体可以电话详谈
打样包住餐补社保3-5人月结工作氛围好,环境优美
浙江汇才服饰有限公司,诚聘:技术部后道打样助理2名,要求无缝工厂或者针织瑜伽服装经验2年以上,能吃苦耐劳,做事仔细。质量意识强。薪资面议,可交社保。地址:浙江汇才服饰有限公司 浦江百炼大道289号联系人:吴经理
叉车工
招聘叉车工,要求熟练驾驶电动叉车,年龄18-50岁。
工作时间12小时,两班倒。
薪资为每天230元加10元全勤奖,另加发货奖励50元(绩效达标),月综合工资7500元以上。
工资可预支,工作满7天即可借支全勤奖10元,发货奖励50元。
地砖贴砖
宁波市慈溪市招贴砖 70平方左右 300️600墙砖,300️300地砖,一个4米长地沟贴砖 薄贴 25一平方,加微信,看清楚再联系
其他服装纺织人员
300-500元/天
服装纺织人员包住包吃20人以上月结
好消息!好消息!江门市台山市广海镇,顺德香云纱大量招人啦!工资集体计件,350至500一天,豪华大宿舍,包吃包住。男女不分,年龄18至50岁,身体状况良好。有意向者电话微信同步,彭生 麻烦各位帮帮忙转发下[抱拳][抱拳][抱拳]
服装纺织人员保险包吃3-5人吃苦耐劳,工作认真
中慧源纺织招聘定型挡车熟练工2名,落布工2名,进布工2名,熟练优先,不会的也可以学,年龄30–50岁,工资面谈,地址佳辉产业园内3号厂房,联系电话
服装纺织人员1-2人月结
招工前西苑村招服装模板机挂片工,不会也可以,简单好学,一天十个小时,上七点下六点半,休息一个半小时,170一天(熟练工优先)联系电话同微信:
织袜 档车工 6000/8000月 包吃住
6-8千/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储或跟单等一线操作工作
2.按工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助、成衣整理等基础作业
3.严格执行安全生产规范,做好设备日常清洁与简单维护
4.配合班组长完成生产计划,确保工序衔接顺畅、交期准时
5.及时反馈生产过程中的异常情况,协助优化作业流程
任职要求:
1.学历不限,有相关岗位经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的手眼协调能力与细致耐心
3.能适应车间环境,服从工作安排,具备基本团队协作意识
4. 无传染性疾病,身体健康,能胜任重复性劳动
5. 接受岗前培训,愿意在服装纺织行业长期稳定发展
缝纫工1-2人
找平机两名,做T恤鸡心领定位,长期有货,帮忙也可以
要求技术好,人踏实肯干,工资待遇面议
地址开发大道1968号
缝纫工
6-8千/月
缝纫工餐补社保6-10人月结全职要求熟悉梭织或者针织 兼职也行
服装招工|宁波鄞州云龙
精品女装加工厂,梭织、针织都做,主打衬衣、连衣裙,内外贸订单稳定,长期工、临时工均可,工资当月发放
招聘岗位:
熟练缝纫工10名
大烫 1名
小烫 1名
检验 2名
样衣工 1名(会做针织优先)
车间配有空调,工价面谈,熟手优先
地点:鄞州区云龙镇浙东高端制造园
电话:________
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、牵头开展市场信息的搜集与整理,统筹流行趋势调研工作,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判,并形成周期性的市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队推进研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定),结合市场动态优化产品架构,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程的推进与协调,把握研发方向与整体节奏,确保各阶段计划科学合理并按时落地;
4、统筹设计团队日常开发事务,监督并执行全年开发关键节点管理,涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作,保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长空间。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计岗位实战经验,其中至少3年团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确捕捉潮流动向,富有创新意识和独立思考能力;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型结构有深入理解;
5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受内部员工优惠购货政策,办公氛围轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动,增强员工归属感与参与感;
棉纱开发主管
1.5-2万/月
面料辅料开发包住包吃社保1-2人月结全职
主要工作职责
1.精通分析棉纱配方及工艺流程;
2.负责所管辖区域的纺织、染整技术管理;
3负责所管辖区域技术问题的处理和研究。
任职要求:
1.三年以上棉纱针织染整工作经历,熟悉棉纱针织物的生产工艺流程;
2.熟悉针织布染色机器设备操作,能独立开发棉纱针织/布染的整个流程;
3.协助及时解决车间生产过程中出现的质量问题,有行业TOP工作经历优先。
鞋类画师
4-8千/月
鞋类设计师经验不限学历不限美术现场办公五险周末单休
工作内容
1。根据客户需求,负责设计球鞋定制方案;
2。根据公司要求,确保定制球鞋的品质和形象,手绘,喷绘,改色,贴皮贴布,扎染浸染等;
3。管理定制球鞋的设计和物料供应资源;
任职要求
1。美术,设计等相关专业者优先;
2。学过素描,速写,会调色,对色彩敏感,要求手绘基本功扎实,造型能力强,手速快;
3。具备踏实,严谨的工作态度,强烈的责任心和团队合作精神;
女装/男装主设计师(广东工作/双休包食宿)
1.5-3万/月
服装/纺织设计经验不限大专服装女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再进行申请。
该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达虎门高铁站。
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式收集工作,按要求完成当季产品的开发与设计任务;
2、根据所设计款式的具体需求,完成打样前的各项准备,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型与样式的跟进,把控打样进度与质量;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发经验,熟悉全品类产品开发流程;
2、掌握常用面辅料、图案设计及工艺知识,能结合实际应用于服装创作;
3、对时尚潮流敏感,具备流行趋势分析能力,并能融入设计实践;
4、具有一定的搭配技巧和较高的审美水准。
男童设计/设计主管岗(包食宿/东莞工作)
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、能够独立完成系列产品开发并具备整组企划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会多,周末双休
此岗位薪资结构为底薪+提成奖金(每年两次提成发放)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
资深女装设计师
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公周末双休服装女装
【岗位职责】
1. 执行整体开发计划,开发产品系列。
2. 预测服装流行趋势,提出新产品开发计划。
3. 把控开发进度,准确把握产品系列感、流行元素和品类结构。
4. 负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性。
5. 负责大货下单前的风格品质及相关细节确认。
6. 参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求。
7. 预测服装流行趋势,提出新产品开发计划。
8. 负责系列产品的开发规划和整合,做好内审会的各项筹备工作并监督实施。
【岗位要求】
1. 2年以上女装设计师岗位经验。
2. 熟悉运用CorelDRAW、PS、AI等设计软件。
3. 具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析、创新、色彩把控能力。
4. 具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念。
5. 综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的掌握)。
6. 有责任心,有良好的沟通能力及一定的团队协作能力。
平面设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计经验不限本科AIPS
我们正在寻找一位充满童心的设计师!
如果你不仅擅长绘制可爱的卡通图案,还对布料、印花、绣花如何从图纸变为实物充满好奇与探索欲——这里将是你施展才华的理想舞台。
【岗位职责】
1. 矢量图案设计:依据产品开发需求,独立完成儿童服装、箱包及相关产品的矢量图形创作。设计风格需契合亚马逊平台主流审美,精准贴合产品定位方向。
2. 工艺单制作:将设计稿转化为可执行的生产工艺文件,清晰标注配色方案、印刷/刺绣工艺细节、尺寸比例及材质搭配建议,确保生产端准确理解设计意图。
3. 工艺跟进与落地:协同生产与供应链团队,全程参与打样流程。具备预判能力,能识别并规避潜在的生产问题(如套色偏差、绣花变形、印花开裂等),保障设计高质量实现。
4. 趋势研究与创新:持续追踪国内外儿童服饰/箱包流行趋势、热门IP风格以及面料印花技术的更新迭代,为产品注入前沿创意灵感。
本岗位聚焦于产品表面图案的创意表达与实际转化,不涉及服装或箱包的结构款式设计。我们期待你用画笔赋予产品童趣生命力,并确保图案在布料上的完美呈现。
【任职要求】
1. 核心素质:热爱产品设计,愿意长期深耕行业。积极学习新知识,不断拓展专业边界,与团队共同进步。
2. 软件能力:熟练掌握 Adobe Illustrator,能流畅使用 Photoshop,具备独立排版并制作详尽工艺单的能力。
设计功底:拥有扎实的手绘基础和出色色彩把控力,擅长矢量插画创作,作品富有童趣与想象力。
3. 工艺认知:了解或愿意深入学习服装/箱包相关工艺,包括数码印花、丝网印、胶印、烫金/烫银、刺绣、压花等,具备从概念到实物的落地思维。
4. AI工具能力:熟练操作至少一种主流AI绘画工具(如Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E等),能通过精准提示词生成符合需求的设计素材;
掌握AI图像后期处理技巧,可将其转化为可用于商业应用的矢量图案。
5. 沟通协作:具备清晰逻辑思维,能与研发团队、供应商高效对接,协调资源推进项目顺利落地。
【加分项】(优先考虑)
- 具备童装、母婴用品、玩具或箱包行业经验,或有欧美儿童产品设计背景者优先。
- 熟悉纺织品印花工艺限制(如颜色数量限制、定位精度要求等)。
- 可提供AI辅助设计的个人作品或工作流程案例
【福利待遇】
1. 薪资与发展:底薪 + 奖金(薪资无上限,成长空间广阔);每年2次调薪机会;入职即缴纳五险一金。
2. 试用期:2个月。
3. 工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30(午休1小时,配备小躺椅,助你恢复活力)。不强制加班,倡导高效专注的工作节奏。
4. 办公环境:配备高端升降桌椅,关注你的健康与舒适体验。
5. 文娱生活:公司定期组织聚餐、团建活动(目标是吃遍宁波所有美食,欢迎加入我们的美食地图探索计划)。
栏目概述
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