工作内容： 仓库理货， 打包快递包裹，要求长期。 薪资待遇：3000-4000 工作时间:早8点到18点中午休息1小时，无夜班。 工作性质:全职 年龄:18-40 工作认真负责， 积极完成仓库主管交办的理货打包工作， 无经验也可有人带学，快速上手。 表现优异后期晋升仓库主管。

岗位名称：搬运工；送货员；配货员。 岗位要求：1. 会骑电动山轮车；2. 年龄50岁以下；3. 根据实际招聘情况可能有所不同。 薪资待遇：搬运工、送货员和配货员的薪酬视岗位而定，首月薪酬为4000元，次月薪酬为4500元。具体薪资可能因企业规定有所不同。

检测土地变更情况，并实地核实

三桥长白班 要求：男女不限19-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：7-19中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15绩效另算 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资 工期：2个月起干

快递分拣，扫描装袋

负责库房配货拣货收货和整理打扫事宜中午管饭

约时间做一份文件，排完版也就60页.

汇丰人力资源服务有限公司因业务扩展，现招收派驻中国邮政集团有限公司西安市分公司快递工作人员 1、招聘岗位:揽投员，10人 2、拼多多退货专职揽收员5人 任职资格:男女不限，，，D类驾照，会骑电动车，能吃苦耐劳，退伍军人优先。 3、薪资待遇:投递陆运快递每件0.9元、航空快递1元至1.2元+揽件30%提成。 4、拼多多退货揽收，多劳多得，上不封顶。入职后统一购买商业保险，每月公休2-4天。淡季工资6000+旺季10000+ 4、揽投工具:公司提供电动三轮车，不收取押金。 联系方式: 工作地点:西安市新城区咸宁东路卫星测控中心B口。

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效地与团队成员协作； 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够处理各种后勤相关事务；

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货、打包及发货全流程操作，确保准确高效 2. 按照订单要求核对商品信息、数量与规格，及时发现并反馈异常情况 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存，协助维护仓储管理规范 4. 熟练使用PDA、扫码枪等基础物流设备，配合系统完成数据录入与更新 5. 遵守安全操作规程，配合团队完成日常配送及临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站岗作业及短期加班安排 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4. 有仓储、快递、超市或制造业流水线相关经验者优先考虑 5. 能接受轮班制或旺季弹性工作时间安排

急聘: 持中级消控证保安（必须持中级消控证） ，，50岁以内），无犯罪记录无纹身，持中级消控证，有实操经验。上班地址:汉台区体育场附近小区（两班倒），汉台区2号桥附近（纯夜班）。 有意者速速联系杨女士()

汉中市西乡县招电焊、彩钢板安装要求干过安徽模式的

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佳木斯申通转运中心直聘分拣员 缴纳五险 男女不限 免费提供住宿 饭补300/月 工龄奖每年100/月，最高500月 6人寝室 独立卫生间淋浴 小件分拣薪资：5300-6500 月休2天带薪休息 工作时间： A班晚8-早8 B班晚6到早六 分拣薪资：5000-6000 装卸薪资：5500-6500 联系电话： 同步 地址：佳木斯郊区三连村龙江交投2号库申通转运中心

浙江万瓯供应链有限公司（万瓯云仓） 招聘启事 因业务蓬勃发展，现诚邀各界英才加入，一同开拓未来： 1.电商仓库拣货员 若干名 (薪资待遇：4500~7000+) 2.电商仓库打包员 若干名 (薪资待遇：4500~7000+) 3.电商仓库打单员 若干名 (薪资待遇：4500~7000+) 4.电商仓库入库员 若干名 (薪资待遇：4500~7000+) 5.物流公司财务助理 1名 (薪资待遇：4500~7000+) 6.电商仓库装卸工 若干名 (薪资待遇：4500~7000+) 联系人：叶经理

招长期稳定 稳定日结工 吃苦耐劳 做事稳重 要求年龄：18-55岁 身体健康 无疾病 工作内容：扫描 分拣 贴标签 搬运 装卸 工作地址：金华南站 鞋塘 金东区 工作环境： 快递仓库 电商仓库

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工业工程部中层副职 基本条件：1. 具有较高的政治素质，坚决贯彻党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感。2. 具备一定的领导能力，通过科学管理、沟通协调、依法依规办事、推动落实等多维度的量化指标，以及在开拓创新方面的显著成效，实现工作业绩的量化提升。3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识，具有较高的政策理论水平，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，了解半导体行业相关情况。4. 具有良好的道德修养和作风，讲党性、重品行、做表率，作风正派，具有良好的群众基础；坚持原则，心胸宽广，求真务实，并正廉洁。5. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。6. 具有大学本科及以上学历，应具有3年及以上相关管理岗位工作经验和相关专业技术职称，年龄原则上不超过40岁。特别优秀或急需人才，经组织研究同意后，可适当放宽条件。任职资格：（1）工业工程、集成电路等相关专业，熟悉芯片制造/封测全流程。（2）5年及以上半导体/电子信息行业工业工程工作经验，担任2年及以上同等管理岗位经验。（3）精通产能规划、工艺改善、精益生产、效率提升、成本管控及产线布局优化等业务。（4）熟练运用IE工具，具备项目统筹、跨部门协同及现场问题解决能力。有下列情形之一者不得参加选聘：1. 被司法机关、纪检监察机构立案审查，尚未做出结论的。2. 受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。3. 有其他不适合参加选聘情形的。 本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的方式进行。应聘人员报名前，要认真对照招聘公告发布的条件，选择申报拟应聘岗位并填报《公开招聘报名表》及《公开招聘人员信息表》，于2026年3月11日前将个人简历及相关证件扫描件（有效身份证件、学历证书、资格证书等）等打包发送至邮箱：，文件命名为：“姓名+应聘岗位”，截止时间过后不再收取简历。公司根据任职资格条件，对报名者进行资格审查，符合条件的列为应聘面试对象。资格审查通过之后，统一组织面试，参加面试人员需按要求做好面试准备，具体时间及其他相关事项将以邮件或电话方式通知。面试通过者，初步确定为拟聘人员。由公司对拟聘人员进行背景调查后，履行相关决策程序，办理聘用手续。应聘者对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。后续通知将通过电话、电子邮件、手机短信等方式告知，请

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现场管理人员 年龄55岁以下(男女不限)有良好的团队协作意识，能吃苦耐劳，踏实可靠，有工作经验者优先。 薪资福利:薪资面议，劳保用品公司免费发放，一年一次免费常规体检。 招工人数:1人 工作地址:勉县周家山镇循环经济工业园(建科对面)