昌都塔筒招聘

昌都市招风电安装

昌都市八宿县招风电安装

西藏山南招聘风电安装队伍 必须在西藏干过风电 海拔4500 联系电话

拉萨市城关区招风电安装

活找人，地点西藏，力矩工，要求带有高空作业证，能吃苦耐劳，有责任心，长期。能适应高原。

绍兴市诸暨市因本人承包电路招风电安装学徒工工资5000包吃包住学会可以加工资

邢台县房建项目大包。山西风电大包。能干的联系电话

钦州灵山招光伏安装，风电安装，弱电/安防，二保焊/气焊

新疆阿克苏乌什县风力发电项目，找有实力施工队

负责现场安装指导，风机日常维护

昌都市招光伏安装、弱电/安防

招聘电工2名，年龄不能超45岁，要有国家安监局颁发的电工证，无疾病。在隧道值班，必须要干过隧道的。干满一年包来回路费。工资1.2w，有意者联系。电话

大家好。有没干光伏的，活在西藏，昌都市，贡觉县。需要30个人，去的电话联系，

昌都市洛隆县招装修木工420一天，管吃管住

昌都卡若招两个腻子工/大白/墙漆,家具漆,外墙漆/真石漆突击几天

百色市右江区招风电安装，场内风电塔筒安装，主要安装平台，爬梯，技术平台外爬梯。管住，工作长久。

河北景县招电装小工三名，7500包吃住。联系电话

河北省张家口市招安装测风塔高空作业工人。有证的优先。工资待遇好

鞍山市海城市招光伏安装、风电安装

招聘风电内部设备安装人员，待遇优厚，工资8500/月，工资到月就开，每月实际工作20多天左右，管吃管住此工作标准为一年

南宁市宾阳县招风电安装

岗位职责：1、对风力发电机组定期维护、故障消缺、定期检修、技术支持等工作，保障风电机组安全、稳定运行；2、填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；3、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容；4、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；5、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；6、积极参加风电场及公司组织的各类培训；任职要求：1、18-35岁，中专及以上学历，必须具备【低压电工证、高压电工证登高证、（国网可查）】2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先；3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识；4、能够适应长期在外的工作环境；体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神；5、身体健康，无职业禁忌。薪资:按级别（初级、中级、高级）评定+补助+福利待遇保险：六险（五险、意外险、）；福利待遇：提供住宿+交通补贴+生日福利+节假日福利+退伍军人补贴+其他奖励补贴+级别调整

全国风力发电场招聘招聘要求：1.年龄要求：男18-35周岁2.学历要求：中专以上3.其他要求：身体健康、无纹身、无违法犯罪记录。二、工作地点：全国各地风电场[礼物]三、薪资待遇：1.工资待遇：6000-120002.其他待遇：轮休，攒休，定期体检，吃住免费，各种福利补助派遣合同，六险一金或者五险一金，工作稳定，工资逐年递增[庆祝]

河南洛阳招风电基础制作。风电安装、建筑承包微发电，量大。微风发电基础，5米/5米的基坑。40多方混凝土。有大包能力的来，随时进场！

青岛市黄岛区招强电，风力发电逆变器安装运行维护，年龄18－40周岁，有低压电工证和登高证，长期出差，薪资待遇:9000元，交五险，交通费报销，不管吃住，每月25号发工资

光伏，风电有能帮做指标方面的业务人员联系。

有登高证的老师有没有还闲着的啊，风电安装..有愿意外出打工的联系

急招风电预应力专业队伍

诚招风电大部件更换队长，要求两年以上工作经验，指挥证，有责任心，要有跟业主和厂家的沟通能力和指挥技术，工资面议。联系人，王经理

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团