
湖北十堰周边有会防洪洞14×12台车定位师傅要一个,工地在,帮别人找有意私聊
其他路桥隧其他工程司机
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湖北十堰茅箭区工程车司机(饭补,五险,年终奖)
薪资待遇面议
地址:湖北省·十堰市·茅
4000-6000元/月
其他工程司机长期月结
工程车司机(饭补,五险,年终奖)
薪资待遇面议
地址:湖北省·十堰市·茅箭区
工作性质:长期
证件要求:C1驾驶证
20-45岁,小型牵引车需持c1驾驶证,叉车工需持有叉车证,身体健康,服从安排
服务员配菜餐饮收银厨师
招聘
。厨师7500-8000
。配菜3600-4200
。服务员3500-4000
。收银员3500-4000
。地址在上海路大美国际旁边
。电话
湖北十堰张湾区,现招消防安装工人2名名。年龄20至45,可以交社保,长期干。工资待遇面议。
消防安装长期1-2人
湖北十堰,现招消防安装工人2名名。年龄20至45,可以交社保,长期干。工资待遇面议。电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员
薪资:2500-5000元/月
岗位职责:按照酒店标准服务流程进行接待与服务。
岗位要求:形象气质佳,善于沟通,年龄20--45岁以下,中专以上学历,能熟练操作电脑,
其他待遇:包吃不包住,每月15日准时发放工资,,岗位培训,职位晋升,
安全员维修台车矿工
贵州福麟矿业有限公司急招以下岗位
1.采矿工程师1人(年薪18-24万)
2.采矿技术员1人(年薪10-15万)
3.台车操作工(运输岗位)(试用期6500元/月起,转正另定)
4.安全管理员1人(年薪10-15万)
5.跟班专职安全员3人(年薪8-15万,工作相对轻松,持非煤安证优先)
6.台车维修师傅1人(年薪16万起步,具体面谈)
7.火工品管理员1人(年薪10-15万/年)
8.计算机、软件工程相关专业,数据库处理技术员1人(年薪10-15万)
9.机电技术员1人(研发中心)(年薪10-15万/年)
10.材料研发员1人(研发中心)(年薪10-15万/年)
工作地点在贵州省福泉市,以上岗位,年龄规定在50岁以内,薪酬优秀人员均可面谈,专业及学历须符合《硬措施》相关要求,矿井人员月休6天,公司部门人员周末双休,所有员工享受年休假及探亲假(距离公司600公里)。缴纳五险一金、季度福利、生日福利、股权激励等福利待遇。
有意者欢迎咨询:刘先生(,添加时请备注姓名+求职岗位,否则不通过,猎头、供应商、培训机构勿扰)
。
其他工程司机20人以上月结
内蒙古乌海海南区聘:内蒙古乌海市海南区煤矿,需25名自卸车驾驶员,要求年龄53岁以下(含53岁),有3年以上露天矿驾驶经验,煤矿宽体车操作熟练技术好。银行卡正常,有操作证的优先录用。工资面议
工资次月15号按时打卡发放。新员工必须体检合格才可以办理入职,如体检未过,体检。(暂时没有年产通知)
联系人:王队
山东泰安招聘:斗轮机司机薪资:5.0K-6.0K招聘电厂煤场斗轮机司机,负责电厂生产上煤作
5000-6000元/月
斗轮机月结
招聘:斗轮机司机
薪资:5.0K-6.0K
招聘电厂煤场斗轮机司机,负责电厂生产上煤作业。
要求有1年以上电厂斗轮机司机操作经验
山东济宁地图测绘车司机不限薪资福利:8060~9800招工人数:20人
8060-9800元/月
其他工程司机11-20人月结
地图测绘车司机
不限
薪资福利:8060~9800
招工人数:20人
矿工
职位:矿长(石材矿) 坐标:十堰县区 薪资根据个人经验综合议定 双休,社保福利全,食宿均有 岗位职责: 1、负责矿产资源的开发与管理工作,制定并实施矿产开采计划; 2、监督矿场的安全生产工作,确保矿工的人身安全及生产过程的安全合规; 3、管理和优化矿产资源的利用效率,降低生产成本,提高经济效益; 4、协调与政府相关部门的关系,确保矿山运营符合国家法律法规及相关政策要求; 5、负责矿场的技术改造和设备升级,提升矿产开采的科技含量和自动化水平; 6、制定并执行环保措施,减少矿产开采对环境的影响; 7、进行市场调研,分析市场需求变化,调整产品结构和销售策略。 岗位要求: 1、大专及以上学历,采矿工程、地质工程、机电等相关专业; 2、具有10年以上石材矿的矿长或相关管理岗位工作经验; 3、熟悉矿产资源开发管理流程,具备丰富的矿产开采技术和安全管理经验; 4、良好的团队管理和沟通协调能力,能够有效调动员工积极性; 5、具备较强的市场洞察力和决策能力,能够根据市场变化及时调整经营策略; 6、具有较强的环保意识和技术应用能力,能够推动矿山的绿色可持续发展; 7、持有有效的安全生产管理人员资格证书。 有符合条件的朋友请联系或引荐:彭女士(同)
矿工月结
职位:矿长(石材矿) 坐标:十堰县区 薪资根据个人经验综合议定 双休,社保福利全,食宿均有 岗位职责: 1、负责矿产资源的开发与管理工作,制定并实施矿产开采计划; 2、监督矿场的安全生产工作,确保矿工的人身安全及生产过程的安全合规; 3、管理和优化矿产资源的利用效率,降低生产成本,提高经济效益; 4、协调与政府相关部门的关系,确保矿山运营符合国家法律法规及相关政策要求; 5、负责矿场的技术改造和设备升级,提升矿产开采的科技含量和自动化水平; 6、制定并执行环保措施,减少矿产开采对环境的影响; 7、进行市场调研,分析市场需求变化,调整产品结构和销售策略。 岗位要求: 1、大专及以上学历,采矿工程、地质工程、机电等相关专业; 2、具有10年以上石材矿的矿长或相关管理岗位工作经验; 3、熟悉矿产资源开发管理流程,具备丰富的矿产开采技术和安全管理经验; 4、良好的团队管理和沟通协调能力,能够有效调动员工积极性; 5、具备较强的市场洞察力和决策能力,能够根据市场变化及时调整经营策略; 6、具有较强的环保意识和技术应用能力,能够推动矿山的绿色可持续发展; 7、持有有效的安全生产管理人员资格证书。 有符合条件的朋友请联系或引荐:彭女士(同)
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