临时工1.身体健康、能吃苦耐劳，可接受倒班/旺季加班；2.会基本读写、能按要求填写生产记录；3.部分岗位需食品从业人员健康证。1.包装工：产品包装、打包、称重、装箱2.精加工：辣椒原料再加工辅助工作3.搬运工：辣椒搬运、码堆4.挑选工：辣椒挑选、剪把薪资福利:计时/计件（来电咨询）招工人数:若干（100人）包吃包住工作地址:安顺东站农贸市场后面

诚聘 诚聘:分拣员5名. 工作内容:主要负责生鲜配货工作 要求:吃苦耐劳,有责任心,团队合作精神年龄:45岁以下. 学历:初中以上学历. 工作时间:9点到次日6点. 福利:转正后每月带薪休假2天，节假日按公司标准发福利试用期:1-2个月 工资待遇:2500-4000元/月 工作地址:兴义市好宜佳连锁超市仓储物流中心(华联城大碗宴负一楼)联系电话:(李女士) 欢迎你的加入

服装电商急招普工:2名(20-45岁，手脚麻利)工作简单。工资按月6000，有宿舍，早8晚6。湖田路2号，2号电梯11楼微同

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、理货及上架工作，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按订单要求准确完成拣货、复核与打包，保障发货及时性与准确性 3. 使用PDA或系统设备实时录入操作信息，确保库存数据真实、同步 4.配合物流部门完成装车发货，核对运单信息，保障货物安全出库 5. 日常维护作业区域整洁，参与盘点及异常问题反馈处理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无经验者可提供带教培训，有物流分拣/仓管经验者优先 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守公司规章制度，服从工作安排

岗位职责： 1、负责汽车配件的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误地送达客户； 2、监控库存水平，及时补充货物，保持仓库整洁有序； 3、使用仓储管理系统，高效处理订单，优化拣选路径，提升作业效率； 4、与物流团队紧密合作，确保发货流程的顺畅与时效性； 5、定期进行库存盘点，协助处理库存差异，保证账实相符。 任职要求： 1、熟悉汽车配件或相关工作经验者优先； 2、具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用仓储管理软件； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的时间管理能力； 5、身体健康，能够承担一定体力劳动，有叉车操作经验者优先。

中心仓分拣专员主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。薪资福利:入职前10天，保底150/天，转计件后计件工资4500-8000左右工作地址:都匀市广惠街道（石板街社区）2楼

薪资待遇：3500/月（每月20日发工资）（试岗期3天） 2、休息时间: 每月带薪休假3天，时间自由安排调休。 吃住自理 3、工作内容: 负责公司线上店铺外卖打包拣货及顾客售后处理等。 4.招聘要求 （1）中专及以上文凭，年龄：20～35岁，对办公软件熟练，能熟练操作Excel数据表格、做事认真仔细，吃苦耐劳，工作时间长，能适应长期夜班。 （2）全职，长期，不招短工和兼职

遵义九牛仓库招聘临时工，岗位：分拣，打包上班时间：9：00-19：00左右工资待遇：16元/小时（中途休息半小时不计费）报名：

六盘水市水城区招光伏安装，双排桩，地形好，欢迎各位大师加人无人机吊材料，马上可以入场开干，材料巳到位，650组

招聘行车工3人，实行三班两倒工作制，月薪4800-5500元。 要求持有行车证，熟练驾驶，有1年以上行车岗位工作经验，年龄45岁以下，高中或中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，能接受倒班。

招聘行车工3名。工作地址位于福泉市牛场镇双龙工业园区盛屯集团。薪资为4800-5500元/月。要求持有行车证，熟练驾驶，有1年以上行车岗位工作经验，45岁以下，高中或中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，能接受三班两倒的倒班制度。

招聘行车工3人，实行三班两倒工作制，月薪4800-5500元。 要求持有行车证，熟练驾驶，有1年以上行车岗位工作经验，45岁以下，高中或中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，能接受倒班。

掘进工岗位，工作地址位于盘州市松河乡松林村。有无经验均可，熟手优先。要求年龄在18至38周岁之间，初中及以上学历。

招包装杂工，快递跟整件包装。位置枫溪火车站对面。工资面议！联系电话

新发地招小时[长期]蔬菜分拣员1-2人成手工作时间：凌晨2点00至6:30每小时25-30元联系电话:

【招聘】电商服装仓库因发展扩招:①打包发货工数名员工，年龄25-45岁左右，工资5000-5500元每月。工作内容:衣服打包发货和整理。不会可学。地址:许村镇孙桥路10号众恒纺织联系电话:

 菜鸟一期分拣卸车男女不限，18到53岁，要有身份证照片白班8点到8点中班5点到5点，夜班8点30-凌晨5点男工18一小时女工17一小时，日结白班7点20之前，中班下午4点夜班19点30到山顶西门利胜人力集合，不能穿拖鞋，短裤，报名电话

招聘楚州城东网营附近需要1人网营库区就近安排（员工，打包）上班时间：9.00-20.30左右（配合现场下班时间）联系电话：（）

食品厂招搬运工 18-65岁，身体健康肯出力即可，不限学历技术! [薪资待遇]: 保底8000，日均300-450，月综合 10000-15000，工资准时打卡，可日预支，不压不扣， [工作内容]: 30斤纸箱食品装车码垛，全程叉车辅助，简单易学，无需技术! [工作时间]: 7:00-17:00(午休1小时)，月休4天+带薪年假，天天有活，长期稳定! [食宿情况]： 一日三餐，管饱不限量，4-6人间上下铺，独立卫生间。 [福利待遇]： 包吃包住，24小时热水洗澡，水电全免，月休四天，带薪年假，全额社保。

公益性岗位人员1.就业困难认定人员或符合就业困难认定人员,高中以上文化程度;2.能熟练运用办公软件(熟悉Excel电子表格公式、能熟练操作电脑)。3.有就业意愿和劳动能力。薪资福利:按贵阳市最低工资标准执行,缴纳社保。招工人数:4名招聘截止时间:2026年11月4日17:00时(节假日除外);符合条件者所需材料:户口簿、身份证、学历证明、《就业失业登记证》原件及复印件(2份),近期一寸免冠照片2张;被录用人员需进行体检()工作地址:贵阳市南明区新华路108号富中商务大厦二楼

【薪资待遇】 1、入职前30天保底工资150+一天；做不到150也按照150算，超出150就按照超出的算；每月15号发工资； 2、保底过后【计件工资 + 保底】 3、综合月收入可达6000-1万二左右，每月可多次预支工资； 4、每月15号发上个月工资。 【要求】18-45岁 【工作内容】 果蔬、零食饮料，日用百货等东西分拣的工作（不是快递） 【工作时间：只有一个班次】 下午4点到晚上2~3点，提前完成任务可以提前下班；中间可以休息吃饭，实际工作时长9到10小时；月休4天可调休。 （薪资待遇有保障，入职签订合同，正规500强企业）

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（长白班/两班倒 坐班/流动性站班 普通工衣 短袖以下无纹身）长白班 上到晚上22:00 坐班 普通工衣 男女不限 16-42 两班倒 流动性站班 普通工衣 只招募长期社会工 [菜刀]严查纹身 手上/胳膊上没有 +异常发色不要 云贵彝族可以+不体检+不查案底+纹身手上/胳膊上无+异常发色不要+净身高女工140男工155+ 【工作岗位】主要生产手机配件，做事简单轻松 要求:男女不限 16-42岁 【工资待遇】底薪1890，加班稳定，加班平常1.5倍，星期天加班2倍，节假日3倍，岗位津贴，月综合3500～4500元左右 【食宿待遇】空调车间，住宿6人间，公寓宿舍，水电平摊 每月10号发工资

工作认真，适应能力强

残疾人专职委员薪资福利:每月不低于当地社会平均工资标准（目前1980元/月），按规定购买社会保险招工人数:4名报名截止2026年10月20日（报名10月15日至20日工作日9时至12时、14时至17时，节假日除外，六枝特区残联教就股）工作地址:岩脚镇、木岗镇、中寨乡、特区残联

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

快递电商打包做事勤快踏实，工作认真负责，服从岗位安排，配合完成日常打包工作。负责电商快递货品分拣、打包、贴单、整理等仓储辅助工作。薪资福利:10元/小时，日结（临时工）工作地址:息烽长岭岗

早班1:40到凌晨2:00~9:00左右。中间休息一个半小时，然后继续上班休息的时候都到食堂去吃饭然后10:30干到下午14:00男工23一个小时女工22一个小时

招聘分拣工，要求身体健康，吃苦耐劳，年龄20至45岁，提供每月薪资范围在3500至6500元之间，包吃住，工作地点位于龙里县龙山镇水场工业园内贵州黔南。

1、负责班车打卡工作； 2、依据时效产品与发车时间，制定每日车线配载计划； 3、进行晚班货量通报，跟踪线路流向货量及空仓、爆仓情况； 4、监督线路装载率与装载质量，控制车线运营成本； 5、协助开展留仓问题分析，提出合理的线路与路由优化建议，提升留仓改善效果。 原标题：《物流运营》