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木地板安装石膏板吊顶大白工腻子工隔断矿棉板
招轻钢龙骨隔断、矿棉板石膏板吊顶、腻子/大白/墙漆,PVC塑胶地板、木地板施工,要求居住在潍坊本地的工人
山东潍坊国际智造城招聘木工两到三名,负责吊顶、隔墙制作,包括异型制作,工作地点。
装修木工隔墙板吊顶
潍坊国际智造城招聘木工两到三名,负责吊顶、隔墙制作,包括异型制作,工作地点山东潍坊。
山东潍坊潍城区有七,八!个卫生间隔断和坐便器需要按装,薪资电议,有意联系电话
卫生间隔断
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潍坊寿光市干家装活长工,招石膏板吊顶、装修木工、三合一家具安装、隔断、吊顶等,人实在的
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山东潍坊诚聘:干过多年蜂窝板、复合板经验比较丰富的师傅,因厂区扩建,现诚聘该方面人才,有意
蜂窝大板
诚聘:
干过多年蜂窝板、复合板经验比较丰富的师傅,因厂区扩建,现诚聘该方面人才,有意向者联系:()
文职岗提供带薪培训适合新人
5000-8000元/月
文员经验不限高中
一、岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解决方案,无需外出奔波,无风吹日晒,属于标准室内办公的白领岗位;
岗位内容:
2、负责与客户协商并完成合同签订,跟进合同执行情况,及时推动回款工作。
3、整理分析销售数据,优化签约流程及合同条款,提升签约成功率与回款效率。
二、岗位要求:
4、高中及以上学历,专业不限;
5、普通话流利,思维敏捷,熟练操作电脑办公软件;
三、薪资福利
综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提成(3%-30%)+年终奖+销售奖励+其他福利(司龄补贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月入过万。缴纳社保、发放年终奖金、团队激励金、组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。
四、晋升空间:
升级路径:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级;
管理路径:由潜团发展至区域经理;
后线管理路径:从中级客户经理晋升为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同层级岗位;
返乡政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排回户籍地的大地保险公司任职。
五、工作时间
公司标准上班时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40为午休时间。
六、完善的培训体系
1、分层客户经理培养:包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、高徒带教辅导;
2、管理类培训:涵盖潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。
七、工作环境:
(一)办公环境:室内办公,白领化职场,配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施;
(二)作息安排:早九晚六,享有国家法定假期如国庆7天、春节7天,另全年可享5-15天带薪年休假;
(三)文娱活动:公司定期组织外出旅游,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训及赛事活动。员工生日时提供蛋糕、生日会及礼品。
八、岗位亮点:
本岗位为内部人才储备岗,所有人员均有机会转为正式编制员工。
在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至家乡分支机构继续任职,体现人性化管理理念。
工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资5000-7500不等,晋升机制公开透明,坚持人性化发展!!!
满足以下条件可申请居家远程办公!!!
曾在我司车险电销岗位工作满3个月以上并达到初级客户经理三级的返岗员工;
或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上;
符合任一条件,通过公司组织的培训并考核达标后即可办理入职手续。
【居家远程办公条件】
1、需拥有相对独立的办公空间;
2、家庭网络带宽需达50M以上,且使用有线连接方式;
3、自备电脑及耳机,电脑配置要求为i3处理器、内存4G及以上,系统为Win7或Win10操作系统
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1、公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解决方案,工作环境舒适,无需外出奔波,全程室内办公,享受标准白领待遇;
岗位内容:
2、负责与客户进行沟通洽谈并完成合同签订,跟进合同执行情况,确保回款及时到位;
3、对销售数据进行分析,优化签约流程及合同条款,提升签约转化率与回款效率。
二、岗位要求:
4、高中及以上学历,专业不限;
5、普通话流利,思维敏捷,熟练操作电脑办公软件;
三、薪资福利
综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提成(3%-30%)+年终奖+销售奖励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游福利、法定节假日、带薪年假等。
四、晋升空间:
升级序列:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级;
管理序列:由潜团发展至区域经理;
后线管理序列:从中级客户经理可转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等岗位逐级晋升;
返乡政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职。
五、工作时间
公司标准上班时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40为午休时间。
六、完善的培训体系
1、分层客户经理培训:包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、高徒辅导计划;
2、管理类培训:涵盖潜团培养、后备区域经理、团队经理、区域经理、市场经理、培训经理等专项成长课程。
七、工作环境:
(一)办公环境:室内办公,白领化办公氛围,公司配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施;
(二)作息安排:早九晚六,享有国家法定节假日如国庆7天、春节7天,全年享5-15天带薪年假;
(三)文娱活动:公司定期组织外出旅游,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训及赛事活动;每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并发放生日礼品。
八、岗位亮点:
本岗位为内部人才储备岗,所有人员均有机会转为正式编制员工;
在本公司连续工作满3个月后,可申请调回家乡分公司继续任职,体现人性化发展理念;
工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资5000-7500,晋升机制公开透明,注重员工成长与发展!!!
满足以下条件之一者可申请居家远程办公:
曾在我司车险电销岗位工作满3个月且职级达初级客户经理三级的返岗员工;
曾在同行业电销岗位持续工作满6个月以上的人员;
符合上述任一条件,经公司统一培训并通过考核后即可办理入职手续。
【居家远程办公基本要求】
1、需拥有相对独立、安静的办公空间;
2、家庭网络带宽不低于50M,须使用有线网络连接;
3、自备电脑及耳机,设备配置要求:i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统
【实习生】客服文员提供带薪培训适合新人
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三、薪资福利
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四、晋升空间:
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后线管理序列:从中级客户经理发展为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同职能岗位;
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1、分层客户经理培养:包含入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升课程、高徒带教辅导;
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本岗位为内部人才储备岗,所有人员均有机会转为正式编制员工;
在本公司连续工作满3个月后,可申请调回老家分公司继续就职,坚持人性化职业发展路径;
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!!!符合以下条件可申请居家远程办公!!!
曾在我司车险电销岗位工作满3个月以上且达到初级客户经理三级的返岗员工;
或曾在同行业电销岗位任职满6个月以上者;
满足上述任意一项条件,经公司统一培训并通过考核后即可办理入职手续。
【居家远程办公基本要求】
1、拥有相对独立、安静的办公空间;
2、家庭网络带宽需达50M以上,须使用有线网络连接;
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隔断小工石膏板吊顶1-2人
苏州市姑苏区招小工隔断、石膏板吊顶、会用美工刀割石膏板,会用切割机,从事过工地职业,工时九小时,工资220一天,中午包吃,2天工期,工地在姑苏区,定位玉花苑附近可接送
山东潍坊招聘店员、售货员一名上午7:30—12:30下午3:30—8:00平章府南门西邻南
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山东潍坊德乐堡汉堡店招聘店员,工作简单容易上手,在家闲着的大姑娘小媳妇,有意向的联系电话
店员
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理货员
[玫瑰][玫瑰]招聘,招聘1名恒大名都周末促一名120元/天招聘长期流动理货一名15元/小时招聘长期市场人员2名15元/小时招聘吾悦,长期2名,5险一金联系电话
栏目概述
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