
厦门翔安区小工薪资福利:电话联系长白班,依据工作需求安排工作地址:东寮路7-3号
小工长期
小工
薪资福利:电话联系
长白班,依据工作需求安排
工作地址:翔安区东寮路7-3号
厦门翔安区招弱电/安防,招四川达州方向的小工或中工,跟着项目走
7000-8000元/月
弱电工小工长期1-2人月结点工
厦门市翔安区招弱电/安防,招四川达州方向的小工或中工,跟着项目走
除锈工油漆工小工打磨长期3-5人月结
厦门市海沧区招工地小工/杂工,工地打磨工
在工地干过,打磨、除锈、刷漆、辅助其他工种,能登高,
230-250元(9小时),每天餐补30元,加班8小时折合一个班。
工资公司统一发放,基本是这月底发上月的工资,也可能延迟几天。
不提供劳保鞋,工作服。
1个多月至2个月活。
,无路工()
可长期跟公司施工
体检合格,不满55岁,能登高
切配
招聘职位:大锅菜师傅/领班/切配
招聘人数:3名
工资待遇:4500-9000元/月
工作地点:福建厦门湖里区
任职要求:
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
铝模月结
福建厦门附近有没有闲着的铝膜小班主,要几个铝膜小班主,活好做,单价高,工资月结,有闲着的铝膜小班主给我打电话,
客车装配长白班22包吃住
7000-8000元/月
长白班车间普工包吃高温补贴加班补贴包住20人以上月结
金龙车身车间 要求能吃苦耐劳,身高1.65以上,体重130以上,不能有近视,禁忌:不能喝酒上班
焊装车间【长白班,】长白班普工21元/小时,增效奖100-1000。18-50 岁,包吃工作餐,月工时280-350小时,住房补贴150/月,(包住就没有住房补贴)(高温补贴260元/月6-9月),增效奖100-1000不等,坐满6个月,薪资+1块。
特殊时期:焊装车间半年后熟练工+1元的,提前到1个月,满一个月车间考核通过就+1元。
焊装车间:上班必须穿长袖,不能穿大裤衩子,拖鞋,戴眼镜的不要,不可以喝酒上班,会被赶回去,抱歉哈[抱拳][抱拳][抱拳]
备注➤年龄放宽18-50岁,不显老,身强体壮均可!
不用体检,可预支工资,每月15号发工资
面试时间:明天早上9点之前集合
小工1-4天餐补3-5人日结
日结24/保6小时,有餐水,吃饭休息不算工时,
明天1号岛外同安凤南隧道山上工厂整理要3个小工,(18--45岁皆可以),
明天8点20分到工厂,9点开始
记得带手套
不能穿拖鞋,半桶裤,有力气有责任心,手脚勤快配合工作
电话报名
6300+/月/入职交五险一金/上五休一/免费吃住
5000-7000元/月
车间包吃五险一金包住6-10人月结
[太阳]通富微电子,下午2点面试
正式工,实习生也招
& 年龄:18-40周岁;男女不限
& 工作时间:轮班制 每班时间:12小时 ,两班倒;倒班频率:1~2个月 白班:8:00~20:00
夜班:20:00~8:00
&工作环境:
无尘车间 、包吃工作餐、包住、厂车接送、餐食丰盛、住宿四人间、独立卫生间、电器齐全。
& 薪资结构:
底薪2800-3000元/月+满勤+绩效+夜班津贴+加班费,白班综合薪资 5800~6500 元/月,夜班综合薪资 6600~7000 元/月;
& 其他福利:
五险一金、留任奖金、过节费、高温补贴等等
面试时间:下午2点之前集合
普工/零时工
5000-6000元/月
普工家具厂普工社保3-5人月结
本公司招普工数名,年龄 40 岁左右。
薪资待遇: 底薪3065元/月(含中餐补贴、住房补贴800元),八小时制,岗位补贴100-500元/月,平时加班19.53元/小时,周末加班26.03元/小时。
缴交社保,有年终奖,春节放假期间若按规定时间上班(两周带薪),满勤工资发放。
地址:海沧区新阳街道新光路8号一号厂房(金光明家具厂内)
设备技术员
8000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
岗位职责
1. 负责公司各类生产设备、研发设备的日常巡检、维护保养、故障排查与维修工作,保障设备正常运行。
2. 参与设备技术研发、改良优化工作,协助完成设备升级、工艺改进相关任务。
3. 做好设备维护记录、技术档案整理,及时上报设备运行问题及改进建议。
4. 配合生产、研发部门完成设备调试、安装、验收等工作,遵守公司各项规章制度。
薪资标准:综合月薪7500元+,薪资结构合理,多劳多得,入职即享稳定薪资保障,后期可根据工作能力、岗位表现上调薪资。
5. 食宿福利:免费提供三人宿舍,宿舍配套齐全,干净整洁,拎包即可入住;公司全程包吃包住,三餐营养均衡,省去生活开支,安心工作。
6. 其他福利:入职缴纳社保、享受带薪休假、节日福利、定期团建、岗位技能培训、晋升空间大,工作环境舒适,团队氛围融洽。
任职要求
1. 男女不限,年龄18-40周岁,中专及以上学历,机电、机械、自动化、设备维修相关专业优先。
2. 有设备维护、机械维修、研发辅助相关工作经验者优先,无经验但学习能力强、吃苦耐劳者可带薪培训。
3. 具备基本的设备故障判断能力,动手能力强,工作认真负责、踏实肯干,服从管理。
4. 能适应岗位正常工作安排,无不良嗜好,身体健康。
栏目概述
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