公司主营：服装，家纺，日用品及健康饮品。任职要求：1.热爱销售，具备团队合作精神，服从安排；2.沟通能力佳，具有服务意识，有责任心；3.性格开朗，诚实，有礼貌。4.23周岁-50周岁优先薪资福利：无责任底薪+销售额提成+绩效奖金+五险+定期专业培训+公费旅游+公司团建福利等；工作时间：周一至周五9:00-12:00，13：00-16:30（早9晚16点半）午休1小时周末双休法定节假日休息年假15天工作地点：龙华区银沙街6号德福居9楼

网络销售，网络推广，新媒体运营，电商运营，运营助理/专员，

工作内容1.有电商经验2.会电脑操作办公软件，做一些行政日常工作3.日常维护门店鱼缸清洁及打包观赏鱼工作要求大专以上工作时间8.30-18.30午休2小时薪资福利底薪2800+提成5%+(与业绩挂勾)

公司主营：服装，家纺，日用品及健康饮品。任职要求：1.热爱销售，具备团队合作精神，服从安排；2.沟通能力佳，具有服务意识，有责任心；3.性格开朗，诚实，有礼貌。4.23周岁-50周岁优先薪资福利：无责任底薪+销售额提成+绩效奖金+五险+定期专业培训+公费旅游+公司团建福利等；工作时间：周一至周五9:00-12:00，13：00-16:30（早9晚16点半）午休1小时周末双休法定节假日休息年假15天工作地点：龙华区银沙街6号德福居9楼

岗位职责： 1、熟悉掌握公司各类工商财税服务内容及沟通技巧，依托公司提供的资源平台，为客户提供专业的工商注册、财税咨询等解答服务，并推动业务转化； 2、每月持续输出30-60组有效意向客户，完成客户跟进与转化，助力成交达成； 3、主动开拓新客户资源，发展并维护合作渠道，建立客户档案，保持良好关系，确保业绩目标完成； 4、积极学习不同行业的财务、税务相关政策与知识，不断提升自身专业素养； 5、与有合作意向的客户进行面对面交流，深入沟通合作细节； 6、全国统一化管理，职业晋升路径清晰明确； 7、无需外出，工作地点固定在办公室内。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备积极的工作态度，富有团队协作意识，敢于面对挑战； 3、欢迎应届毕业生投递； 4、责任心强，具备良好的语言表达和沟通能力，能适应一定工作压力，对销售岗位充满热情； 薪酬福利 1、收入构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+签单激励+提成+公司提供客户资源+每周五下午茶+年终福利； 2、缴纳六险一金，享受节日礼品、系统培训及培训补贴、年度团建旅游以及春节长假； 3、每月举办员工生日会、组织户外拓展、开展职场技能提升课程及专业领域知识培训； 4、周末双休，法定节假日按规定休假； 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资详情 薪资范围：12000-18000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：五单提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、业绩奖金

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国 Top10 律所，以严谨负责的专业精神处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挑战，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的费用支持 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

招聘线上销售员、销售经理、接待、销售助理、主播等多个岗位， 薪资待遇优厚，团队充满年轻与活力，工作氛围轻松自在， 定期开展团建活动及户外旅行，让职场生活丰富多彩。 提供一线海景房住宿，温馨舒适，让你如归家园。 工作地点位于海南陵水，月薪过万触手可及。 每月享有带薪休假，工作与休息平衡兼顾， 人性化管理模式，助你更快融入集体。 诚邀你的加入，共创精彩未来。

海口门窗厂诚聘夫妻搭档（业务+线上销售） 工作地点：海南省海口市 包吃包住｜薪资面议｜长期稳定 本厂因业务发展，现诚招夫妻搭档共同任职： 业务管理+测量统计 负责门窗业务对接、上门测量、尺寸统计、订单跟进、工地管理、售后维护、现场沟通及客户维护。 必须有门窗行业相关经验，无经验者勿扰。 2. 线上+线下销售 负责客户接待、产品讲解、订单洽谈、老客户维护， 同时负责线上推广、线上获客、线上接单等工作。 性格开朗、沟通能力强，有销售经验优先。 任职要求 - 夫妻搭档，稳定性强，能长期稳定工作 - 做事认真负责、踏实肯干、服从管理 必须有门窗经验，无经验不考虑 薪资待遇 - 薪资：面议（能力优秀者待遇从优） - 包吃包住，工作环境稳定 应聘方式 联系人：戴先生 联系电话： 工作地址：海南省海口市

1任何年龄，不分男女 2工资无上限，卖的越多，挣的越多 3操作简单，小白10分钟学会 4不用来公司，在家就可做

海南岛内招聘A2驾驶员，17米5大板车

三亚市海棠湾3.12号需要替班司机一名 有闲的司机打电话

海口海口龙华招空调安装/维修，找一个家用空调搭档，最好是有高空作业证的

海南有没有保温的兄弟，两千多方。

海口市龙华区招外架包搭找人做包工

岗位职责 1. 利用手机完成线上工作，操作简单易上手 ​ 2. 按照培训流程执行，无需专业经验 ​ 3. 时间自由安排，居家即可完成 任职要求 1. 年满18周岁，拥有一部智能手机 ​ 2. 会基础手机操作，认真踏实 ​ 3. 想提升收入，有执行力，愿意学习 岗位优势 居家办公，不用通勤 时间自由，兼顾家庭与工作 零基础培训，一对一带教 多劳多得，收入上不封顶

管件厂 压机工一名 数控老师一名， 网络销售二名， 永强大道2891号，

这里为你生成三个不同风格的版本，你可以根据招聘渠道（如BOSS直聘、朋友圈、小红书）的不同进行选择： 版本一：沉稳务实风（突出行业前景与公司实力） 【职位亮点】 1. 高回报: 月入5万是起步线，团队超30%成员月薪突破10万+。 2. 无上限: 选择大于努力，支付行业拥有真正的“利润天花板”，你的野心有多大，舞台就有多大。 3. 硬资质: 集团直属支付通道服务商！纯互联网展业，告别传统电话骚扰。 4. 易上手: 专注于短视频引流+私域成交，模式已验证。流程标准化，即使零基础新人也能快速跑通闭环。 5. 可复制: 不玩虚的，成熟运营体系直接赋能，听话照做就能拿到结果。 6. 重实干: 英雄不问出处，我们不看出身学历，只看你是否真用心、真肯干、真执行。 7. 好氛围: 扁平化管理，拒绝内耗，主打一个轻松赚钱、快乐工作。 8. 加分项: 玩转短视频、有过销售实战经验者，这里就是你放大优势的舞台。 【核心业务】 · 专注于互联网支付产品的市场推广，为商户解决支付收款难题。 · 负责支付通道的客户挖掘、长效维护及资源整合。 【公司背景】 隶属云银科技集团，成立两年多已开设厦门、深圳、杭州、南宁、河源、佛山、惠州7家分公司。集团目标明确：5年内布局全国200家分公司，带领3000名伙伴实现有车有房的梦想。 【福利待遇】 1. 错峰工作: 上午11点至晚上9点，避开早晚高峰，并包两餐。 2. 便捷交通: 下楼即是地铁口，通勤无忧。 3. 嗨翻团建: 每月主题团建，游山玩水是标配。 4. 零食投喂: 日常聚餐、奶茶福利不间断。 5. 硬核激励: 优秀员工/业绩奖励、年终大奖、总裁亲自设宴款待。 欢迎约面，咱们坐下来深聊！ --- 版本二：互联网新潮风（突出模式简单与轻松氛围） 【来这里，为什么能搞钱？】 收入炸裂: 月入5万只是门槛，身边一半同事都是“10万+”俱乐部成员。 赛道红利: 选对行很重要！支付行业没有天花板，你的收入完全由自己定义。 模式先进: 集团一级服务商！不做电销，只做短视频+私域，获客精准又简单。 ‍ 极简操作: 别担心学不会，项目模型超级成熟，小白两天上手，直接复制粘贴。 只招干将: 学历不限，只要你执行力强、肯用心，我们手把手带你起飞。 神仙氛围: 工作像玩一样，团队都是年轻人，没有勾心斗角，只有奶茶和欢声笑语。 优先上车: 会拍短视频、做过销售的小伙伴，快来，你就是我们要找的“天选之子”！ 【我们具体在忙啥？】 · 帮商家搞定收款痛点，推广超好用的支付产品。 · 对接支付通道资源，做商户和通道之间的桥梁。 【我们是谁？】 云银科技集团，成立2年多，扩张飞速！厦门、深圳、杭州、南宁、河源、佛山、惠州都有我们的地盘。 未来5年，我们要开200家分公司，带着3000个兄弟姐们买房买车！说到做到！ 【福利小甜头】 1. 懒觉福利: 11点上班，21点下班，包吃两餐，再也不用挤早高峰。 2. 交通便利: 地铁口直达公司楼下，通勤无痛。 3. 每周狂飙: 每月团建不重样，带你打卡各种好玩的地方。 4. 奶茶自由: 日常投喂，实现奶茶、聚餐自由。 5. 惊喜彩蛋: 优秀员工直接拿钱，年底总裁请客吃大餐！ 感兴趣？来聊聊，保证让你心动！ --- 版本三：精简高效风（提炼核心卖点，适合快速浏览） 集团直招（云银科技）——支付行业一级服务商 【凭什么拿高薪？】 真实收入: 月均5万很容易，1/3同事月入10万+，数据可查。 广阔空间: 支付行业，收入无上限，你的人生你做主。 先进模式: 短视频获客+私域转化，非电销！流程标准化，小白2天可上手。 强力后盾: 成熟项目模型，直接复制成功经验，结果导向。 【我们需要你】 执行力强 | 肯用心实干 | 不限学历 有短视频/销售经验者优先（优先录用） 【公司保障】 集团背景: 成立2年多，全国7家分公司（厦门/深圳/杭州/南宁/河源/佛山/惠州），目标5年200家分公司，带领3000人实现梦想。 【上班这点事】 时间友好: 11:00-21:00，包吃两餐，避开早高峰。 交通便利: 地铁口就在楼下。 氛围轻松: 不加班，月月团建，奶茶聚餐不断，还有总裁特别款待奖。 欢迎投递简历或私信，期待与你面谈！

职位详情 母婴育儿 耐心有责任心 电商 用户精细化运营 职位详情 1。工作内容很简单，不需要打电话，不需要外出办公室工作，工作环境高大上，同事领导超nice 2。每天的工作内容通过微信申请和意向客户进行微信的互动，搭建社群运营 3。入职公司提供流量资源，不需要自己找客户资源 4。工作内容简单，组长手把手教你 5。无责3000+提成(最高可拿30%以上，月收入轻松过万，现在公司员工平均薪资1.2W以上，老员工3-4W) 6。双休 法定假期正常放假 想赚钱的欢迎加入我们团队噢～轻松工作 翻倍赚钱

试用期1个月 自然月保底6000元 转正底薪3500-4500+提成6%-16%+立案通提3% +奖金 早10晚7：30 月休4天 可以调休 男女不限，18-40岁 岗位职责 1. 公司提供精准线上客源，无需自己找客户 2. 通过微信/电话对接客户，了解法律需求，推荐法律服务 3. 跟进意向客户，完成谈单、签约、回款 4. 配合律师对接案情，做好客户维护 5. 遵守合规要求，不夸大、不承诺 任职要求 1. 大专及以上，专业不限，法律/销售经验优先 2. 沟通顺畅，逻辑清晰，有耐心 3. 目标感强，能接受线上沟通式销售 4. 人品端正，无不良记录，认同合规销售 我们提供 精准客源，不用陌拜、不用外拓 带薪培训：法律知识+谈单技巧全教 晋升透明：专员→组长→主管→经理 五险+节日福利+生日福利+团建 办公环境好，团队氛围轻松，不内卷

新建工程：能识读电气、给排水、弱电等专业图纸；精通管线敷设、配管配线、防雷接地、设备安装等各类施工及检测技术； 在建工程：电气、给排水、弱电验收； 已建工程：电气、给排水、弱电的检测； 综合要求：持有效低高压电气特种作业操作证，年龄不超过55周岁，具有丰富老旧小区改造经验优先考虑；

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

岗位要求： 1，普通话标准，表达清晰 2，工作认真负责，积极主动 3，有电销工作经验者优先考虑，无经验也可（配备专人一对一指导），不惧新手期 4，具备良好的沟通表达能力，目标感强，渴望高收入 工作时间： 9:00-19:00（业绩达标可提前下班），单休（每周六固定休息），法定节假日正常享受带薪休假！ 工作内容： 1，利用公司分配的客户资源，通过电话方式完成客户邀约，无需外出面谈。 2，按时完成上级安排的工作任务，严格执行公司相关规定。 公司提供系统化业务培训，快速掌握技能！团队年轻有活力，氛围轻松融洽，在拼搏赚钱的同时也能结识志同道合的伙伴，期待你的加入！！！！！！

一、岗位职责 1.市场开拓：开发房地产开发商、建筑总包、消防工程公司、大型物业等目标客户，建立防火门销售渠道网络。 2.项目攻坚：跟进工程项目招投标，独立完成方案报价、技术对接、合同谈判及回款管理。 3.资源整合：维护与设计院、监理单位、行业主管部门的关系，获取项目信息与资质支持。 4.数据分析：调研区域市场竞争格局，制定销售策略并推动产品线优化。 5.客户管理：搭建客户档案体系，提供全周期售后服务，提升复购率与客户黏性。 二、任职资格（硬性条件+加分项） 核心要求 行业背景：3年以上工程建材、消防设备、五金机电、暖通空调或电梯行业销售经验； 渠道能力：具备建筑工程类B端客户资源（开发商/总包/消防公司），有成功项目案例； 专业素养：熟悉工程项目运作流程（设计→投标→验收），能独立解读建筑图纸与技术规范； 抗压能力：适应高频出差，能承担业绩指标压力，具备狼性销售特质。 优先考虑 有防火门、消防器材、安防产品销售经验者； 熟悉消防验收标准（如GB12955）及建筑防火规范； 持有建造师、消防工程师或项目管理类证书。 三、我们提供 薪酬：无上限提成机制+项目奖金+年终利润分红； 资源：成熟产品线+技术团队支持+客户开发费用保障； 发展：新业务板块核心岗位，快速晋升至区域负责人机会。

一、工作内容详情 主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括：电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。 表箱更新：更换安装新的电表箱体。 前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。 安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。 二、任职要求 硬性要求： 持有应急管理局（原安监局）核发的有效电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。 年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。 技能经验： 具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。 熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。 识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。 个人素质： 责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。 有良好的沟通能力和团队协作精神。 三、薪资待遇与福利 计薪方式：按件计酬，多劳多得。 更换单相电表：50元/块 更换三相电表：70元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 薪资结算： 方式：工资按月结算。 规则：每月发放工资时，。 结算承诺：预留的工资将在年底一次性结清。，只需提前15天提出书面申请，办理完工作交接后，预留的工资将在您正式离开后15天内一次性结清（人走账清）。 福利保障： 保险：为您购买意外伤害保险，保障工作期间的人身安全。 食宿：包吃包住，解决您的后顾之忧。 工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。 自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、万用表等）。

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三亚市海棠区招弱电工/大工/小工/。电话:

乡镇业务员岗位职责： 1、按照公司产品市场推广计划，落实相关执行工作； 2、全面了解公司产品线及业务结构，拓展海口周边乡镇潜在客户资源； 3、对所辖区域客户的销售数据进行整理、统计与分析； 4、配合团队成员推进各项产品销售工作的落地实施； 5、达成公司下达的业绩指标，完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20-42岁，持有驾照满3年以上，熟练驾驶手动挡面包车； 2、具备快消品行业销售经验，有优秀销售业绩者优先； 3、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压素质； 4、具备一定的组织协调与管理能力，执行力强。 上班时间：08：30-12：0014：30-18：00 薪酬福利： 1.底薪2000+岗位补贴1500+厂家奖励3500+业绩提成+额外奖励； 2.享受五险； 3.享受法定节假日休+节日福利； 4.享受公司不定期组织团建活动、集体旅游； 5.享受良好的职业规划培训、晋升发展空间大。

有业务团队精神，能吃苦耐劳，服从管理！！有五金，灯具销售工作经念优先！工作面议！

研学助理 1. 25 岁以下，性格开朗、待人热诚、形象气质佳、普通话标准。2. 大专及以上学历，熟悉基本的 word、excel 等办公软件，专业不限，有短视频制作经验的优先考虑。3. 热爱动植物，对动植物有一定的了解或有一定的兴趣。4. 具有良好的团队意识和服务意识，较强的工作责任心和沟通协调能力。5. 服从工作安排，遵守工作纪律。 薪资福利:见习期 1 年，薪资 2270 元/月，购买人身意外伤害险。 招工人数:1 名 招聘邮箱：（标题请备注：岗位 + 姓名） ，0898 工作地址:海南省海口市龙华区城西学院路 4 号