常德市招土建施工木工、泥瓦工岗位职责: 1.负责土建装模木工相关工作 2.按照项目要求完成木工任务 3.与团队成员协作，确保工作质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按时完成上级交付的任务 3.对工作有热情，能够不断学习和改进工作方法 任职要求： 岗位福利：面议 教育背景：高中以上 行业经验：有大公司工作经验优先

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常德招聘充电桩安装外包师傅，需要有特斯拉小米等品牌安装经验，有相关工作经验的可以联系，需要有电工证

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岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作等离子切割机、火焰切割机或激光切割设备进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置，确保尺寸精度与切口质量 3. 及时清理切割废料、维护保养设备，保持作业区域整洁与安全 4.配合焊工、装配工完成工序衔接，保障生产计划按时交付 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.工作经验不限，有切割相关实操经验者优先 2.学历不限，具备基本识图能力和计算能力 3. 身体健康，能适应车间环境，具备较强责任心和执行力 4.服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.无职业禁忌症，能接受倒班或阶段性加班

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上海市松江区（范围），招水电、泥瓦工、焊工、木工、油漆工等施工类技术工种，要求能独立完成本职工作，会开车（手动挡），年龄55周岁以下（无恐高症、高血压等心血管基础疾病），不符合条件、做包工的勿扰。

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常德市科雄饲料有限责任公司 水产饲料销售员：数名 岗位职责：负责区域市场开发，拓展养殖户及经销商，定期拜访客户，提供养殖技术指导与产品支持组织技术讲座，塘头交流会，推广公司产品，完成销售目标，收集市场动态及竞品信息，协调售后服务。 岗位要求：身体健康，男女不限，水产/营销相关专业优先，3年以上水产饲料销售经验者优先，有客户资源者优先。 薪资待遇：月综合工资8000元起(基本工资+高额提成，上不封顶)交通补贴+节日福利+入职即缴五险一金系统培训+晋升空间(区域经理一大区经理) 配料工：1名 岗位要求：身体健康、吃苦耐劳，会开叉车，服从管理与安排。 薪资待遇：月平均工资6000元 搬运工：5名 岗位要求：身体健康、吃苦耐劳，服从管理与安排。 薪资待遇：年薪5-8万 地址：常德市西洞庭管理区迎丰大道1580号 何女士

常德市临澧1县招泥瓦工 岗位职责： 1.负责建筑工地墙体砌筑、抹灰、贴砖、地面找平等泥瓦施工作业，确保工艺规范、质量达标 2. 按施工图纸及技术交底要求完成各类装饰面层铺贴与修整，控制平整度、垂直度及缝隙均匀性 3.配合工长进行材料测算、领用与现场管理，合理节约用料，减少损耗 4.参与工序自检与交接检，及时整改质量问题，保障施工安全与进度 5.维护保养个人工具及小型机具，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.具备扎实的泥瓦工实操技能，熟悉常用建材性能与施工工艺标准 2.能独立完成砌体、抹灰、铺贴等全流程作业，有现场施工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐高症等影响高空或体力作业的疾病 5. 学历不限，年龄18-60周岁，持有效身份证件及健康证明

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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