石嘴山市大武口区招水电

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01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

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水处理运行操作岗 1.大专及以上学历，化工、环境工程、机械、电气等相关专业，从事1年以上化工污水处理同类岗位；2.熟悉污水处理工艺和装置，掌握生产过程关键参数指标；3.适应四班三倒工作方式，具有强烈的工作责任心和适应力。1.了解化工单位水处理相关工艺及原理，熟悉相关装置启停操作；2.能够根据指令解决生产运行中出现的常规故障问题；3.熟悉各类辅料的作用及用法用量；4.熟悉巡检操作过程中各类指示指令作用及安全操作注意事项。 薪资福利:6000-8000元/月；1.签订劳动合同，缴纳五险一金，不定期组织各类岗位培训；2.工龄津贴、高温补贴、取暖补贴，定期体检，春节福利；3.免费班车，包吃包住（独立卫浴+WiFi全覆盖）。 招工人数:若干人

辅助运行工 1.高中及以上学历，理工类专业为主，从事过化工单位生产操作岗，有水处理相关岗位经验的优先考虑，能适应倒班(四班三倒)工作制度；2.需能适应部分体力劳动，具有良好的工作责任心。 薪资福利:6000-7000元/月；1.签订劳动合同，缴纳五险一金，不定期组织各类岗位培训；2.工龄津贴、高温补贴、取暖补贴，定期体检，春节福利；3.免费班车，包吃包住（独立卫浴+WiFi全覆盖）。

机械/电气/仪表维修工 1.中专及以上学历，化学工程与工艺、机械、电气自动化、环境工程、能源与动力工程等相关专业；2.2年及以上化工行业机械维修岗位工作经验，掌握设备结构和运行原理，熟悉常见设备的隐患排查，故障处理，熟练掌握泵类设备检修技能。1.严格执行检修规程、技术要求，开展检修工作，确保检修质量；2.出现设备异常、突发故障时，按要求进行应急处置抢修。 薪资福利:6000—8000元/月；1.签订劳动合同，缴纳五险一金，不定期组织各类岗位培训；2.工龄津贴、高温补贴、取暖补贴，定期体检，春节福利；3.免费班车，包吃包住（独立卫浴+WiFi全覆盖）。 招工人数:若干人

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低压电工 大专及以上学历，电气工程、机电一体化、电气自动化等相关专业优先；2年及以上低压电工实操工作经验，能独立完成低压电气设备的安装、维修、故障排查，需持有电工证。 薪资福利:6500 - 7500元/月。福利待遇：1.衣：提供劳动保护用品；2.食：提供补助性福利就餐；3.住：提供免费住宿（24小时热水、淋浴）；4.行：有往返银川、灵武、宁东通勤车；5.缴：入职签订劳动合同，并缴纳六险一金（社会保险、商业险、公积金）；6.娱：组织文化娱乐活动，户外拓展、外出参观、外出旅游、外出培训等；7.健：每年进行职业健康体检；8.晋：发展方式多元（生产序列、技术序列、安全序列等），晋升渠道通畅。 招工人数:1人 应聘邮箱：，简历格式：姓名+应聘岗位名称（简历请附照片） 工作地址:宁夏宁东基地化工新材料园区

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银川市兴庆区招打胶、水电年轻的工人，随车上下班。