三亚市吉阳区招水电

招聘 招聘电工，（低压电工证）综合维修工资4000供吃住小区小三栋楼 某小区招聘保洁一名年龄58以下，不包吃住，月休四天工资3000 招聘外围一名工资面议小区三栋楼比较小，好干年龄59以下 工资3000外围面议 山水国际附近 ☎同步

海南三亚水电工 持有相关电工证 薪资福利:1、工资待遇：5000元（满勤补贴加500元）；2、工作时间：8小时工作制（具体工作时间根据现场工作内容而定）；3、工作福利：月休4天，包吃住（住宿环境良好），有通勤班车。 招工人数:1名 工作地址:三亚亚龙湾美高梅度假酒店

三亚市吉阳区餐酒吧招水电工，负责店内水电日常维护维修，持证上岗，技术过关，责任心强，执行力强

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兰海物业公司招聘启事 因公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意向者加入！ 一、招聘岗位及待遇 1. 水电工 综合薪资：4500元/月 2. 客服文员 综合薪资：4000元/月 3. 保安员 综合薪资：3700元/月 二、福利保障 - 统一购买五险一金 - 提供住宿（不包吃） - 月休4天 - 节日福利、稳定工作环境 三、任职要求 - 身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，有服务意识 - 水电工需持有相关电工证件，有物业相关工作经验优先 - 客服文员熟悉办公软件，沟通表达良好，形象佳，身高158cm以上。 - 保安员无违法犯罪记录，服从管理，有相关经验/退伍军 四、应聘方式 有意者请携带身份证及相关证件，前往公司面试/联系咨询 地址：三亚市天涯区三亚湾路116号蓝色海岸小区D座二单元一楼 联系电话：/ 兰海物业公司期待您的加入！

井号三亚半山海景voco酒店 优质岗位多多✨，助你马到成功 招聘啦： 前台接待 宾客服务经理 总机兼预订 中厨炒锅主管 饼房厨师领班 西厨冷菜厨师领班 康乐主管 泳池清洁员 电工（持电工证，可接受实习生） 保安员 保洁员（PA） 福利福利： 月休8-10天、带薪年假、包食宿、五险一金、节日礼物、技能培训、岗位晋升、团建活动等 联系人：陆女士()

海南三亚岗位名称：电工。薪资待遇：具体薪资面议，提供带薪月休810天，免费食宿班车，一日四餐，员工福利优厚。

亚沙公园招一个电工。3500元一个月，饭补500元，共计4000元一个月月。亚沙附近的优先，四天休假。需要有电工证 地址：马岭社区亚沙公园（原天涯中学） 路勇:

水电小工有工作经验者优先，工完结账。中途可以预支！有意者电话联系！工资详谈

岗位职责： 1.负责泳池区域的日常安全巡视与监控，及时发现并处置溺水、滑倒等突发险情 2.严格执行救生员操作规程，熟练使用救生器材（如救生圈、救生杆、急救箱等）及心肺复苏（CPR）、AED等应急技能 3. 协助开展游泳者入场管理、安全提示广播、客流疏导及简易医疗救助工作 4.参与安全演练、设备巡检及卫生监督，确保运营环境符合国家《游泳场所开放条件与技术要求》 5.配合场馆管理方完成日常记录、交接班及突发事件上报工作 任职要求： 1.持有国家体育总局认证的《游泳救生员职业资格证书》（有效期内），具备基本急救资质 2. 身体健康，视力良好，无妨碍履职的疾病或生理缺陷，能适应长时间站立、户外暴晒及应急高强度作业 3.具备良好的观察力、反应力与沟通能力，责任心强，无不良从业记录 4. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，入职后统一安排岗前培训与考核 5. 有大型水上乐园、星级酒店泳池或公共游泳馆工作经验者优先

三亚市崖州区招铲车/装载机司机(1名铲车司机) 1.月薪7千-8千，有社保。 2.工作时长12小时，需要两班倒，包吃包住。 3.要求：必须有铲车证、驾龄1年以上，年龄50岁以下。 4.联系电话： 联系人：李小玲 5.面试地址：海南省三亚市崖州区红岩队-抱古村矿区建筑用石料矿项目。（山东聊创项目部）

三亚市吉阳区招空调小保养师傅，有中央空调保养经验的师傅电联

海南省三亚市招工地学徒工 明天下午19点海南三亚瑰丽酒店需要搭建小工。保底半个小时200。加路补20块钱。工资220，超过8个小时算加班。加班25。卸车体力和搬搬抬抬。能来的联系。

三亚海棠招指挥/司索工

工作内容 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 4、我们的业务包括：家电维修、安装，空调，电视，冰箱，洗衣机，厨电烟灶，热水器， 水电、疏通、门窗、厨卫改造等 工作要求 1、年龄20—50岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗 3、 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力 公司福利 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间

荣军医院招一名电工，服从管理的，苦轻活少六十岁以下的报名了，电话

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明天用一个干过家装电工一天200有去联系

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招聘信息 三亚市内物业公司 招聘 电工1名 要求 身体健康 技术熟练 有电工证 工资 3800加餐补 年龄 55岁下 交社保 休息4⃣天 -------- 另招小区保洁2名 年龄 60岁以下 工资 2460 每月休4天 包住不包吃 地点 `火车站附近 联系电话☎

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

海南三亚招一个做小肠的老手 手手速要快、最好会剪粉肠的 一天五百多头、联系电话

岗位职责 1. 负责酒店水电、照明、空调、给排水、消防设施等日常巡检、维修与保养 ​ 2. 及时处理客房、公共区域、后厨等区域漏水、断电、设备故障等报修 ​ 3. 定期对酒店线路、管道、水泵、配电箱等进行安全排查，消除安全隐患 ​ 4. 配合酒店装修、改造等工程施工及现场管理 ​ 5. 做好维修记录、工具保管及耗材登记，节约成本 ​ 6. 服从酒店安排，完成上级交办的其他工程维修工作 任职要求 1. 持有有效电工证，有酒店/物业水电维修工作经验优先 ​ 2. 熟悉强弱电线路、给排水系统、常见电器及设备维修 ​ 3. 能独立完成水电安装、检修、应急抢修工作 ​ 4. 工作认真负责，动手能力强，有安全意识和服务意识 ​ 5. 能适应酒店排班，接受突发抢修加班 ​ 6. 身体健康，无不良嗜好，服从管理 薪资待遇 - 4500-6000 ​ - 包食宿.节日福利 ​ - 工作环境稳定，团队氛围良好，晋升空间明确 工作地点 三亚途客中国酒店（大东海店）

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

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招聘信息 物业小区项目 急招 电工（低压电工证） 年龄 55岁左右 工资 综合维修4000元 包吃包住 小区共三栋楼 备注 要东北人 地点 山水国际附近 联系电话☎

设备运行监控 ①实时监控：负责对高配房内的高、低压配电柜、变压器等电气设备进行24小时不间断监控，密切关注设备的运行参数；定时(如每小时)记录设备运行数据；②能够熟练判断设备运行状态是否正常。 2、设备操作与维护 日常操作：根据调度指令或工作需要·准确、熟练地操作高、低压电气设备，包括但不限于设备的启停、切换、倒闸等操作。②定期维护：协助专业维修人员对高配房设备进行定期维护保养；根据维护计划，对设备进行功能性测试；对维护保养过程和结果进行详细记录。 3、故障处理 ①应急响应：当设备发生故障时按流程做好应急处置；及时上报告故障情况；②故障排查与协助修复 4、安全管理 ①严格遵守高配房的安全管理制度和操作规程 5、数据与文件管理 ①运行数据管理：负责收集、整理和保管高配房设备的运行数据；②妥善保管高配房的各种文件资料，如设备说明书、操作手册、图纸、检修报告等。对文件资料进行分类归档，方便查阅和使用，根据改造情况和工 作需要及时更新和补充文件资料c人员要求： 1、学历要求：高中及以上学历； 2、年龄18至50周岁，无不良记录； 3、2年以上高低压运行和维护相关工作经验； 4、熟悉配电运营和设备的启停、切换、倒闸等； 5、服从公司管理有较好的主观能动性； 6、具备高压电工作业证书； 7、爱岗敬业，有基本的职业操守。

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