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工作内容（1）产品的质量控制，通过对生产初期，中期、尾期等的查验，对工厂进行严格的质量控制，能做到提前发现潜在的问题，及时处理已经发生的问题，有效的协调应对各种生产问题；（2）与采购员紧密协调，及时跟进各种样品的开发与落实，提供必要的技术支持；（3）了解和评估相关工厂的生产能力，核实工厂所提供的数据与信息的正确性；（4）根据公司采购提供的订单要求，消化后安排与工厂沟通、协调进程、确保质量、安排出运等相关工作；（5）完成公司临时交办的其他任务，有应对突然事件的能力。（6）适应长期出差，驻厂在合作工厂[岗前培训说明]1.概念培训:陪同培训老师去现场学习(一对一指导)2.视频培训:行业的背景知识、产品的背景知识3.阅读培训:品牌介绍资料、产品介绍资料、各类相关资料4.生产培训:了解物料规格标准使用方法及用途用量5.参观培训:产品生产工厂参观、用户使用现场参观6.交流培训:开设培训会或一对一指导7.培训期限:入职后25天内完成基本培训后，开始进入部门工作---[行业特点说明]一个很优发展前景的行业，中国作为世界最大的制造业之一，拥有着庞大的市场需求。伴随着制造业的迅速发展，我们成为了企业生产经营的重要环节，企业对于高质量生产，高效率生产，需求持续增长，这将为我们行业带来更多的机会。无责底薪7000+补贴（补贴和报销的不是一回事补贴是另外的补贴）1000-5000不等，岗位津贴300.+五险一金，月综合9000+入职要求：学历不限，，年龄16-55周岁，要接受出差，接受在芜湖入职培训分配，吃住全包，来回路费报销

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公司主要生产手机配件，电脑配件等电子产品。主招组装，包装，检测，插件，测试，品质，贴标签，车间都是穿着【普通工衣】，【坐着上班】，【中央空调】小时工：30块一小时小时工：30块一小时作息时间：做六休一，早8：00~12：00，下午13：00~17：00（8小时制）正常加班：18：00~20：00（5天8小时除外按劳动法加班计算）。一:小时工待遇1.小时工：30元（当天安排食宿月均280小时以上）2.月收入：7500--9000元/月3.赶订单，加班比较多，平均一天10--11个小时4.辞工提前3天，工资随走随结5.小时工加班自由，不限制加班6.合同期内工价不变二：正式工待遇（白班为主）（当天安排食宿）1.月收入：7500元/月2、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖350、优秀员工奖，五险一金等等

装卸工月休4天，薪资待遇：4500-5000元/月。25-50周岁左右，长白班，原料、产成品等装卸工作，进行次品、不合格品的破碎装袋工作，有叉车证优先考虑。薪资福利:4500-5000元/月

18-52岁五天后日结提供免费工作餐没有工作经验也要提供夫妻房

在招岗位：质检、普工、叉车工、缝纫工、【工作内容】：生产汽车座【年龄要求】：18-50岁以内，长期小时工，需要体检，体检费60元（满月报销）【薪资待遇】：6000-8000【上班时间】：八点到八点，两班倒，除去休息时间，每天上班10小时。【作休情况】：上午10点休息15分钟，午饭1小时，下午15点休息15分钟，晚饭40到50分钟分钟。【食宿情况】：包吃住。

急需数名短期工，搬运260一天，分拣300一天，打杂260一天，叉车工280一天，部分岗位可接受下班发，短期有吃住，另外新开分厂招聘条件：18-52男女不限，短期日结临时工24-28每小时短期临时工260-280天长期工6000-8500，以上岗位满7天随时预支，随走结清。厂内有吃住当天入职随走结清，