
理疗师
3000-8000元/月
中医经验不限中专/中技中医理疗师有理疗师经验/技能接受无针灸经验/技能接受无中医科医生经验有销售性质理疗经验接受无执业医师相关证书
年龄20–48岁,身体健康、无传染病、手脚灵活、形象整洁大方。
2、学历不限,中医康复、针灸推拿、康复治疗、护理等相关专业优先;有无经验均可,零基础可带薪培训。
3、熟练掌握人体经络、穴位、肌肉基础理论,精通推拿、艾灸、等基础理疗手法,会肩颈腰腿痛调理、精油开背者优先。
4、持有康复理疗师证、保健按摩师证、中医推拿证等相关资质证书者优先,有实体店、养生馆、理疗馆工作经验者优先录用。
5、沟通温和有耐心,服务意识强、责任心强,抗压能力好,懂得尊重客户,不强行推销,具备良好的职业素养。
6、踏实稳定、合作意识强,能长期稳定工作,拒绝短期兼职、混岗人员。
临时工20人以上日结兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作
3.遵守公司规章制度,积极学习岗位相关技能,快速适应不同工作场
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,欢迎应届毕业生及转岗求职者投递
3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识
4. 能适应弹性工作安排,服从岗位统筹调配
5.无不良从业记录,认同企业文化,稳定性强
中医 助理医
4000-7000元/月
中医经验不限大专中医科医生接受无针灸经验/技能有中医科医生经验无销售性质门诊部/诊所中医学/中西医临床医学团队管理经验中医执业医师资格证中医执业助理医师资格证
配合主治医开展中医治疗
中医医生
5000-10000元/月
中医经验不限学历不限中医科医生有理疗师经验/技能有针灸经验/技能有中医科医生经验中医馆
中医医师招聘需填写内容(分《招聘报名表》+个人简历两大块)
一、官方招聘报名表(医院/事业单位统一表格必填项)
1. 基础身份信息
- 姓名、性别、出生年月、身份证号、一寸免冠证件照
- 籍贯、现住址、户籍所在地、联系手机、电子邮箱
- 政治面貌(党员/团员/群众)、婚姻状况、健康状况
- 报考岗位:中医内科/针灸推拿/中西医结合/治未病医师等、岗位代码、是否服从调剂
2. 教育学历信息(从大专/本科倒序填写)
- 毕业院校、专业(中医学/针灸推拿学/中西医结合临床等,一字匹配毕业证)
- 学制、学历层次(专科/本科/硕士/博士)、学位、毕业时间
- 应届生填:在校成绩单、学校就业推荐表;往届生附学信网备案表编号
- 进修、短期中医专项培训(针灸、正骨、膏方、师承培训)起止时间、培训机构、证书编号
3. 从业与临床经历(核心)
按时间倒序填写:
1. 工作单位、科室、岗位(中医师/中医助理医师)、入职离职时间
2. 核心工作内容:门诊接诊、病房查房、针灸推拿、开中药处方、病例书写、特色疗法开展
3. 工作证明佐证:劳动合同、社保记录、离职证明、门诊工作量(日均接诊人次)
4. 应届生填:医院实习基地、轮转科室、实习时长、带教医师评价
4. 中医专业资格证书(重中之重,全部如实填写)
1. 中医医师资格证:证书编号、发证时间、级别(执业/助理)
2. 中医医师执业证:执业范围(中医专业/针灸专业)、注册地点、有效期
3. 中医住培规培合格证/在培证明、师承医师证、确有专长证书
4. 职称证书:初级/中级中医主治医师、副主任医师、证书编号
5. 其他加分证:中药炮制、康复、疼痛专科、中医适
1. 求职意向:目标科室、全职/兼职、期望薪资、可到岗日期
2. 中医专业技能(重点加分)
- 辨证能力:擅长内科脾胃病、妇科、颈肩腰腿痛、失眠调理等
- 实操技术:毫针、火针、艾灸、正骨推拿、拔罐、中药膏方、三伏贴、体质辨识
- 辅助能力:看懂影像报告、中西医结合诊疗、病历规范书写、医患沟通
3. 临床业绩量化
例:日均门诊80人次;运用针灸治疗颈椎病有效率90%;独立管理30张中医病房床位
4. 自我评价:中医理论功底、临床年限、师承背景、擅长
配菜开荒保洁保洁收银员
招聘信息:和田市人民医院食堂,现招聘配菜一名、保洁一名、超市收银一名、外卖员一名,工资稳定、月休两天、包吃住、有意向者联系:曾经理
和田皮山县洗车店招人女性2名、男性1名、有驾驶证优先工资:1800-2500有提成ماشى
1800-2500元/月
洗车工3-5人月结
洗车店招人女性2名、男性1名、有驾驶证优先工资:1800-2500有提成ماشىنايۇيۇشئورنىغائىككىئايالبىرئەرخىزمەتچىقۇبۇلقىلىمىز،ئىشھەققى2500-1800يۈئەنگىچەئالاقە:地址在皮山县
临床医学(高级)经理/总监
4-8万元/月
其他医生5-10年博士上市前Ⅰ期Ⅱ期药物临床研究
教育背景:医学、免疫学或生物学博士,临床医学(MD)背景优先;
经验:5年以上细胞治疗(CAR-T/TCR-T/TILs)临床开发经验,了解实体瘤治疗中的关键难点。
技能:
· 熟悉免疫治疗领域相关法规要求(如FDA 21 CFR Part 312);
· 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关不良反应管理(如CRS、ICANS)。
职责:
1、临床开发战略
· 牵头TCR-T细胞治疗项目的临床研发规划,涵盖从IND申报至I-III期临床试验的方案设计与实施;
· 编制临床研究方案(Protocol)、研究者手册(IB)及其他核心临床文件,确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。
2、医学科学与技术支持
· 提供TCR-T方向的医学专业支持,参与靶点选择、TCR序列优化及临床前成果向临床转化的研究工作;
· 联合科研部门攻关TCR特异性识别、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术议题。
3、跨部门协作
· 与研发团队协同推进候选产品医学依据的验证工作;
· 对接CMC团队,保障临床用样本生产工艺符合GMP规范。
4、监管合规与申报
· 主导或参与监管沟通会议(如Pre-IND),确保临床研究遵循GCP/ICH指导原则;
· 审阅临床数据(含安全性与疗效指标),为BLA/NDA注册申报提供医学支持。
5、临床运营与数据管理
· 监管CRO执行临床试验操作,确保数据完整性及受试者安全;
· 负责医学监查工作,及时分析AE/SAE并推动研究方案优化调整。
6、学术领导与行业洞察
· 关注TCR-T治疗领域的最新动态(如新型靶点、联合用药策略),为公司研发路径提供建议;
· 代表企业参与学术交流活动,展示研究成果,提升行业学术影响力。
临床医学(高级)经理/总监
4-8万元/月
其他医生5-10年博士上市前Ⅰ期Ⅱ期药物临床研究
教育背景:医学、免疫学或生物学博士,临床医学(MD)背景优先;
经验:5年以上细胞治疗(CAR-T/TCR-T/TILs)领域临床开发经历,具备实体瘤治疗相关挑战的深刻理解。
技能:
· 熟悉免疫治疗相关法规体系(如FDA 21 CFR Part 312);
· 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关毒性应对策略(如CRS、ICANS)。
职责:
1、临床开发战略
· 牵头TCR-T细胞治疗产品的整体临床研发路径规划,涵盖从IND申报至I-III期临床试验的设计与实施;
· 编制临床研究方案(Protocol)、研究者手册(IB)及其他核心临床文件,确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。
2、医学科学与技术支持
· 提供TCR-T方向的专业医学支持,参与靶点识别、TCR结构优化及临床前成果向临床转化的研究指导;
· 联合科研团队攻关TCR特异性判定、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术难题。
3、跨部门协作
· 与研发部门协同推进候选产品医学假设的验证工作;
· 对接CMC团队,保障临床样品生产工艺符合GMP规范要求。
4、监管合规与申报
· 主导或参与监管沟通(如Pre-IND会议),确保临床项目遵循GCP/ICH指导原则;
· 审阅临床数据(包括安全性与有效性指标),为BLA/NDA注册申报提供医学支持。
5、临床运营与数据管理
· 监管CRO执行临床试验进程,确保数据完整性及受试者安全;
· 负责医学监查工作,及时分析AE/SAE事件并推动研究方案优化调整。
6、学术领导与行业洞察
· 持续关注TCR-T前沿动态(如新型靶点发现、联合治疗模式),为公司研发策略提供专业建议;
· 代表企业参与学术交流活动,展示研究成果,提升在行业内的专业影响力。
临床医学(高级)经理/总监
4-8万元/月
其他医生5-10年博士上市前Ⅰ期Ⅱ期药物临床研究
教育背景:医学、免疫学或生物学博士,临床医学(MD)背景者优先;
经验:5年以上细胞治疗(CAR-T/TCR-T/TILs)领域临床开发经历,具备实体瘤治疗相关挑战的深入理解。
技能:
· 熟悉免疫治疗相关法规体系(如FDA 21 CFR Part 312);
· 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关毒性管理策略(如CRS、ICANS)。
职责:
1、临床开发战略
· 牵头TCR-T细胞治疗产品的整体临床开发路径规划,涵盖IND申报至I-III期临床试验的设计与实施;
· 编制临床研究方案(Protocol)、研究者手册(IB)及其他核心临床文件,确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。
2、医学科学与技术支持
· 提供TCR-T领域的医学专业支持,参与靶点选择、TCR序列优化及临床前成果向临床转化的研究指导;
· 联合科研团队攻关TCR特异性识别、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术难题。
3、跨部门协作
· 与研发部门协同推进候选产品医学假设的验证工作;
· 对接CMC团队,保障临床用样品生产工艺符合GMP规范要求。
4、监管合规与申报
· 主导或参与监管沟通会议(如Pre-IND),确保临床研究遵循GCP/ICH指导原则;
· 审阅临床数据(包括安全性与疗效指标),为BLA/NDA申报提供医学支持。
5、临床运营与数据管理
· 监管CRO执行临床试验操作,确保数据完整性与受试者安全;
· 负责医学监查工作,及时评估AE/SAE事件并推动方案优化调整。
6、学术引领与行业洞察
· 持续关注TCR-T前沿动态(如新型靶点发现、联合治疗策略),为内部研发提供方向建议;
· 代表企业参与学术交流活动,展示研究成果,提升公司在行业内的专业影响力。
临时工其他医生
招聘结构性心脏病相关岗位人员。岗位要求专业为内科学,心血管内科学方向,专业代码为100201。招聘人数为2人。招聘有效期截止至12月31日。
招聘:执业医师
5000-8000元/月
其他医生1-3年中专/中技内科医师资格证书医师执业证书诊所
1. 承担患者接诊任务,需持有医师资格证,内科方向优先
2. 完成初步病情评估,实施基础诊疗措施
3. 配合处理疑难病例的诊疗工作
4. 积极参与医疗团队协同作业
须具备执业医师资质,掌握规范诊疗程序,沟通能力良好,富有团队合作意识。期待您的加入!
和田和田县的?找我公司在和田..个一月4天休息。个一月3500~4500。男女都可以包吃包
3500-4500元/月
临时工包住包吃月结
的?找我公司在和田..个一月4天休息。个一月3500~4500。男女都可以包吃包住。提供~宿舍,生卫间,水热器,空调。多免费。有兴趣的私信可以打电话:也可以加个:
临时工20人以上月结
招聘零工100名。要求身体健康,年龄不限。第一个月薪资为3500元,第二个月薪资在3500元基础上增加2000元以上。
和田墨玉县招聘管理人员。要求:具有一定的文化程度;年龄在20周岁到45周岁之间;身体健康、
2000-6000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
招聘管理人员。要求:具有一定的文化程度;年龄在20周岁到45周岁之间;身体健康、遵纪守法、责任心强、公道正派、品行良好;有工作经验和长期工作意向的人员优先考虑。薪资福利为2000-6000元/月,包吃包住。招工人数为2人。工作地址为墨玉县美林生活广场4楼。
临时工1-2人月结
招聘电脑服务中心招聘一名工作人员。双语和计算机认知。性格要开朗活泼,试用期后固定工资2000元,干得好的话以后会涨工资的。店址在新城,不包吃住
新疆和田招人:需要一个员工,,年龄30-40岁,会国语,长期干,能干,有驾照,电话:
临时工1-2人
招人:需要一个员工,,年龄30-40岁,会国语,长期干,能干,有驾照,电话:
兼职NPC11-20人
西夏风情园招聘夜游汉服NPC兼职人员。岗位为灯光秀夜游汉服NPC,男生8人,女生12人。工作地点在西夏风情园。工期为7月初至8月底。上班时间为17:30至21:30。任职要求:女生年龄18至25岁,身高不低于165厘米;男生年龄18至25岁,身高不低于175厘米;要求形象好、气质佳,五官端正;有舞蹈功底者优先录用。工作内容包括:汉服着装园区巡游、和游客互动打卡;银票兑换、游客简单咨询引导;配合灯光秀现场活动安排。薪资为每天120元。薪资结算、工装等具体事宜面议。有意向者请添加电话报名。报名时请备注汉服NPC应聘、姓名及身高。
临时工日结
有人去皮山包味帝没有,有去的电话一天200元,加班1小时20元,大量要人,人走账清,想来干活的电话联系
临时工包住包吃1-2人月结
办公室招聘工作人员2名。要求形象气质佳、活泼开朗、有责任心。持有医学相关证书者优先,党员优先,持有演讲比赛证书优先。薪资福利为月工资1800元左右。试用期三个月,提供食宿。工作地址位于和田市。
新疆和田急需。招聘چۆچەكتىكىئاشخانىمىزغاۋاقىتكۆزقارشىئى
4000-5000元/月
临时工月结
急需。招聘چۆچەكتىكىئاشخانىمىزغاۋاقىتكۆزقارشىئىنىقبۇلغانمەنجاڭئۇستامقۇبۇلقىلىمىزياتاقتاماقشارائىتىياخشىماشىھەرئاينىڭ5چىسلاكەچتەبىرلىتۇچالاھۈنەۋەنلەئاۋارەقىلماڭياكىياردەمچىمەنجاڭبولسىمۇبۇلىدۇياردەمچىمەنجاڭنىڭماشى4000-5000
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