
临时工日结
内容: 给出行平台活跃数据
需要自己带车,家用普通家庭轿车即可,性别不限,会看导航,没有,没有ya金!
工作时间自由
白天都可以,按照自己的时间定
①开车2时左右,30公里左右,工资220元当天结算
岗位要求:
驾照3年,8年内的车,本地牌照,不要出租车,不要面包车箱货车,普通汽车即可
地点就近选择,临清市区内,以及临清市区周边
咨询电话,
山东聊城各位邻居姐妹们,朋友招聘小时工,工作轻松没压力,双休不耽误接孩子哦(年龄30岁到4
临时工
各位邻居姐妹们,朋友招聘小时工,工作轻松没压力,双休不耽误接孩子哦(年龄30岁到40岁左右)
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临时工
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长途货车司机
8000-9000元/月
B2B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业其他飞翼车不需要装卸货物
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如中型货车、大型货车等)的货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点
2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时发现并反馈车辆异常状况
3.遵守交通法规及公司运输管理规定,如实填写行车日志与货运单据
4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接,保障货品完整无损
5. 应对运输途中突发情况(如路况变化、天气影响等),及时汇报并妥善处理
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及弹性工作时间
3.具备基本车辆故障识别能力,了解基础维修与应急处理常识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5.学历不限,有物流运输行业经验者优先
山东聊城临清市招收安装水电暖的团队有他有6个人,就可以6个人以上也可以,工作地址:
水暖工
招收安装水电暖的团队有他有6个人,就可以6个人以上也可以,工作地址:山东省临清市
兼职
招聘上午兼职啦
年龄24-55周岁,保底1500元~6000元➕业务收入,收入无上限
年龄25-50周岁,大专及本科学历,底薪2500~10000元➕业务收入,上不封顶
工作时间上午8:30--10:30,月休8天
地址:让胡路万达附近
☎
临时工免费培训
招聘每天上午8:30-10:30,两个小时听课学习,时间自由工资~好好干,一个月六七千或者过万,没有业绩也有保底工资1200元岗前培训3天半赠品冬季双人蚕丝被联系电话
临时工广告安装
编辑框里藏着"神仙工位"!每天四小时班,比嬛嬛侍寝还轻松~30岁到50岁朝九点半晚三点半+双休(周末一天周中一天),接送娃/逛菜场/下午茶全不耽误,这时间管理比马斯克还牛!无经验也能拿5K+,琉璃河三街喊你当"时间自由人"啦,速戳!
急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
山东聊城栽缝店招一名工人干零活,工资2500.至3000元中餐免费,阳光小学对过鸿顺花园!
临时工营业员
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理货员临时工装卸工面点
【招募分销商小老板】
公司现有饮料和方便面食品,同时提供车辆。
主要工作周期性拜访超市,整理货架,卸货收款。
前两个月保底4000,后期保证5000+
地址:十里槽村(翰林学校南2公里)
联系人:范经理
临时工20人以上
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,遵守国家法律法规及相关规定,品行良好,作风正派,勤奋敬业,具备良好的合法经营意识与职业操守,拥有较强的责任心和团队协作精神,无违法、违纪、违规等不良记录;2.具有与应聘职位相匹配的任职条件及专业能力(需持有对应岗位的从业资格证书),具备较好的学习能力、沟通能力与执行能力;3.身心健康,符合应聘职位所需的身体条件;4.具备全日制普通高校专科及以上学历,年龄35周岁以下(1991年4月1日以后出生),研究生学历年龄可放宽至40周岁以下(1986年4月1日以后出生);5.有下列情形之一的人员不得应聘:曾受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受审查且尚未作出结论的;法律规定不得聘用的其他情形。薪资福利:薪酬标准依据各公司制定的《薪酬管理制度》执行。招工人数:23名1.具体岗位扫码内回复:莘县,获取;2.报名时间:2026年4月13日—4月17日(每日上午8:00-11:30,下午2:00-5:30);报名方式:本人现场报名。应聘者需携带身份证、户口本、毕业证、学信网打印的学历证明、对应岗位从业资格证书原件及复印件(各2份),1寸照片4张,要求工作经验的需提供工作证明。报名登记表(附件2),报名时需缴纳。目前已就业并与用人单位签订劳动合同的报考人员,须持原单位同意报名的证明;3.考试安排:报名结束后,将根据各岗位应聘人数确定笔试及面试时间,具体时间将通过(莘县隆源人力)发布。考试内容:笔试:公共基础知识、相关法律法规及写作;面试:笔试成绩3:1进入面试,面试采用结构化面试形式,考察应聘者的职业素养、岗位匹配度、沟通表达能力及应急处理能力;组织实施:笔试及面试均由莘县隆源人力资源有限公司统一组织,考试时间及地点另行通知;4.资格审查由莘县隆源人力资源有限公司全权负责,贯穿招聘工作全过程;5.考察:按照各招聘岗位,根据应聘者“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”的综合成绩,从高分到低分按1:1的比例确定考察人选;:考察合格人员进入环节,标准及项目参照相关通知执行,国家对燃气等特殊行业从业人员有特殊规定的,从其规定;若考察或,将按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补考察、人选(递补仅限1次);6.聘用方式:考试、考察、均合格的人员,由各公司统一签订
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