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招聘试水人员，薪资为5000-6500。任职要求：有卫浴行业试水经验，负责检查水龙头、花洒的水花是否正常流动。要求身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，踏实肯干。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定的基础作业 2. 严格执行安全生产规定，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应加班安排，具备基本的纪律性和责任心 3. 服从管理，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组成员完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 负责工位设备的日常点检与简单维护，保持工作区域整洁有序 5.配合质检人员完成产品自检与抽检工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识字和计算能力 3. 服从管理，能适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

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名额有限，先投简历第一时间安排面试~ 一、薪资福利 【小时工】26-28/小时 26-28/小时 260一280天 【正式工】月综合工资7000～8000元/月 二、每个月10号发上个月工资,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 三、招聘要求： 1、 2、学历不限，吃苦耐劳， 3、无需体检，不用经验 四、食宿待遇： 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，电梯房，设备齐全 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、工作内容: 主要负责包装、组装，分拣，瑕疵检查等工作。 不用穿无尘服，岗位自选。 1.名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好.沟通无代沟， 2.免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放，入职有人教你，福利待遇好，管理轻松，工作自由，上班时间自由轻松高薪工作，享受品质生活 期待您加入我们哦！ 招聘部通告：名额有限，先投递简历优先安排面试！

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南平市邵武市招工地小工/杂工260一天。230。

南平市顺昌县招工地小工/杂工、光伏安装、工地力工岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及电气设备的搬运、装卸与现场配合安装 2.协助完成工地基础施工、材料整理、场地清理等杂务工作 3.按照施工要求进行简单体力劳动及辅助性技术操作 4.遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，配合班组长完成每日任务 5.参与工器具日常维护与物料清点交接 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3.有工地小工、力工或光伏安装相关经验者优先 4.无学历限制，接受零基础人员带教上岗 5.服从管理，遵守项目现场各项规章制度

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南平市松溪县招钢结构安装/打板两名，工资面议，工期一个星期左右，人走账清

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家电安装维修家电安装维修薪资福利:工资6000-10000+

急招熟手家电维修师傅（南海区域上门）工作内容：空调、洗衣机、冰箱、热水器、油烟机、燃气灶上门维修、安装、清洗。薪资：面谈，多劳多得，工资准时发放。要求：1.能独立上门维修，懂电路，有实操经验；2.自备电动车/摩托车、基础维修工具；3.会智能手机接单导航，服务意识好，踏实肯干。工作地点：南海全区就近派单。联系：梁生，电话：

招附近一个电器安装师傅，有三台热水器，三台油烟机。一台50元，装完给钱，

明天香江一期有个排风扇要按，有空的师傅联系，

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【岗位职责】 1. 餐厅现场岗位标准操作执行、顾客服务、成本控制、设备维护等营运系统管理工作。 【岗位要求】 1. 20-28岁，适应快节奏工作与跨区域调动，专业不限； 2. 服务意识强，热情大方，有志于从事餐饮行业，热爱餐饮行业，对顾客体验敏感，能从细节中发现服务优化点； 3. 适应倒班（没有大夜班）和快节奏的工作环境； 4. 体能：身体健康，适应长时间站立、高强度工作（如门店高峰期连续的工作强度）； 5. 语言：普通话流利，口齿清晰； 6. 适应门店运营的突发状况（如客诉、人手不足），能快速调整情绪投入工作； 7. 学习能力：快速掌握标准化流程（如食品安全 SOP、库存管理系统），并能提出改进建议； 8. 工作精神：认同企业扩张及合伙人经营文化，愿意接受跨区域轮岗（如新店筹备支援）； 9. 价值观匹配：重视食品安全、践行“顾客第一”理念，认同企业品牌文化； 10. 吃苦耐劳型：接受基层轮岗（从服务员到后厨），不排斥重复性工作，从中积累经验。 【福利待遇】 1. 月休4天、工作期间包吃住、优秀员工奖金，月度奖金包（以结果为导向）、带薪年假、婚假等丰厚奖金福利； 2. 2年左右培养成为凡塔斯的餐厅店长，优秀餐厅店长年收入可达18万以上。