

德州德城区叉车维修工招聘启事一、公司简介[公司名称]在[行业领域]成绩斐然,业务持续拓展
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叉车维修工招聘启事一、公司简介[公司名称]在[行业领域]成绩斐然,业务持续拓展,现因发展需要,诚聘叉车维修工。二、岗位职责1.负责叉车日常维护、保养,制定并执行保养计划。2.快速诊断叉车故障,及时维修,包括发动机、液压系统、电气系统等。3.维修后进行性能测试,确保叉车正常运行,做好维修记录。4.管理维修工具和设备,定期盘点,对库存配件进行管理。三、任职要求1.中专及以上学历,机械、电气等相关专业优先。2.[X]年以上叉车维修工作经验,熟悉叉车结构原理和维修流程。3.持有叉车维修相关证书优先,具备良好故障诊断和解决问题的能力。4.工作认真负责,具备团队合作精神,能适应加班和紧急维修任务。四、薪资福利1.月薪0.3一1万元,具体根据技能和经验面议。2.完善福利体系,含五险一金、带薪年假、节日福利等。3.提供培训机会和广阔晋升空间,表现优秀者可晋升为维修主管等。五、工作地点东路2269号,德百物流批发城六、应聘方式有意者请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件主题注明“叉车维修工应聘-[姓名]”,或致电[联系电话],联系人:[联系人姓名]宁先生
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包进!包进!登封告成煤矿招聘 : 18一45周岁,初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险,视情况可适当放宽年龄条46周岁;工资待遇:井下抽采队、探注队、开拓队、掘进队、7000-11000元/月,机电队、运输队、通风队及(井下辅助工5000-7000元/月)二、单位福利: 为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险) 单位为员工免费提供宿舍,宿舍内空调电视等生活设施齐全; 单位定期免费组织员工进行健康体检;符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工:(1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生,在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的,可招录为企业全民合同制工人(缴纳五险一金);(2)井下一线;(3)年龄在35周岁以下;(4)、新入职员工由矿统一分配,矿提供给予500元就餐卡补助,上岗第一个月达到15班出勤充值300元,后续两个月每月达到15班各充值100元;(5)、新招职工奖励:新员工工作满三个月,每月出勤达到22班以上,奖励新员工2000元/人;工作满六个月,奖励新员工3000元/人(如果出现一个月班数不够,往后推迟一个月),在上班符合标准时执行。 6)、新招职工在入职培训期间100元/工,办理手续期间在地面从事劳动150元/工。
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