招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。

招录条件： 1、年龄：23岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上，全日制统招统考大专及以上学历优先； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，可以开取无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天； 6、持上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用。

岗位职责： 1.负责石油钻井现场设备的操作、维护与日常巡检，确保钻井作业安全高效运行 2.按照钻井设计及技术规范执行起下钻、固井、测井等关键工序，准确记录作业参数 3.配合地质、工程技术人员完成地层识别、压力监测与异常情况初步判断与上报 4. 严格执行HSE（健康、安全、环境）管理制度，落实井控、防喷、防火等应急措施 5.参与班组交接班工作，如实汇报设备状态、施工进度及潜在风险点 任职要求： 1.学历不限，具备石油钻井相关培训证书或从业经历者优先 2.有1年以上油田现场钻井作业经验，熟悉常规钻机操作流程者优先 3. 身体健康，能适应野外作业、轮班制及阶段性驻井工作环境 4.具备基础机械识图能力与安全风险意识，服从管理、责任心强 5. 持有有效井控操作证、HSE证或特种作业操作证者优先

岗位职责： 1.负责井下自动化设备的安装 2. 严格执行井下电气作业安全规程，持证上岗并规范操作 3. 配合技术团队完成井下系统安装任务 任职要求： 1.持有有效的井下电气作业操作证（特种作业操作证） 2.具备井下作业经验，熟悉矿井环境及安全防护要求 3. 身体健康，能适应井下作业强度与工作时间安排 4.吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队协作精神 5.学历不限，接受相关专业中专/技校及以上学历者

招聘：常规+旋转下套管操作工；石油天然气技术人员岗位职责1、负责现场旋转下套管全套施工作业，熟练完成套管下入、对接、扭矩控制、扶正器安装等标准化操作，严格遵循施工流程及安全规范，保障作业高效推进。2、熟练操作套管钳、动力卡瓦、升降设备、液压机组等各类下套管配套设备，实时监控设备运行状态，及时排查作业过程中的简单故障，规避施工风险。3、负责作业设备的日常检查、保养、清洁及维护工作，定期检修设备零部件，减少设备损耗，延长设备使用寿命，保障设备常态化正常运行。4、具备基础井控安全认知，能够识别作业中的安全隐患，严格落实安全生产制度，配合团队完成现场施工衔接、工序对接工作，确保施工质量与安全。

学历不限，55岁以下

破碎石灰石生产线招聘电工一名，必须有电工证，必须有经验者录用，58岁以下，待遇面议

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

阳泉市郊区招钢筋工，吃苦耐劳，服从领导安排，不喝大酒，技术过硬的熟悉图纸工作者优先

招聘高压电工2名。岗位要求：年龄30至45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、色盲、恐高症等妨碍电工作业的疾病。学历要求中专或高中及以上，电气自动化、机电一体化、电力系统、电气技术、供用电技术、电工等相关专业优先。必须持有高压电工特种作业操作证，持有高压进网许可证、电工职业资格证者优先。需具备3年及以上高压配电室运行、倒闸操作、设备维护经验，熟悉10kV及以下高压系统，掌握高压安全规程、倒闸操作流程、故障应急处置，能独立完成高压巡检与试验工作。要求严谨细致、安全意识极强，遵守电力调度与公司制度，具备团队协作精神。薪资福利为月薪5000至7000元，具体根据经验与技能面议。工作地址位于阳泉市高新区智能制造工业园。

诚招井口工两名，乌审旗封堵，工资5500，奖金一口井1200，联系电话

招聘信息工作地点：宁夏，乌审旗，陕西1、年龄25-50岁2、从事油气田行业2-3年，有增压气举现场施工经验优先。3、有效期内“三小证、压力容器操作证R1”工资待遇：6000-8000、月休假2天。联系人：

招聘优秀人才。薪资福利包括高薪、五险和旅游等。

学庄招司钻一名有司钻证，带来大车，正井口一名有延长三小证，有干的打电话混日子的勿扰工资面议

需替班井口工来一位