岗位职责： 1、审核公司各类合同文件，包括合同合规性、潜在风险及条款合理性等方面，确保内容完整准确，防范因条款模糊引发的法律争议； 2、主导公司业务合同的拟定与审阅，完善签约流程，识别合同管理中的薄弱环节，并提出改进措施； 3、配合开展企业内部法律知识宣导培训，提供日常经营中涉及的法律问题咨询支持，并给出可行性解决方案； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，法学相关专业； 2、具备深厚的法律理论功底，熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规； 3、具有良好的语言表达能力和书面撰写能力。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-03 岗位职责： 1.负责法院现场司法文书的送达及管理工作， 2.使用公司配备的系统软件，完成文书通知、信息记录、资料归档等任务，及时反馈系统运行问题并跟进处理， 3.完成所在部门交办的其他相关事务。 职位要求 1、拥护中国共产党的领导，思想政治素质良好，品行优良，遵守法律法规，无违法违纪记录； 2、具备大专或以上学历，熟悉基层社会情况，具备一定法律常识；掌握本岗位所需专业知识与技能，沟通表达能力强，书面写作能力佳，有较丰富的群众服务经验；能熟练操作计算机办公软件； 3、年龄不超过40周岁，身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履职所需的身体条件，能够适应岗位工作要求； 4、认同单位文化理念，具备进取意识和团队协作精神； 5、有司法系统相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 通过有效沟通把握客户实际需求，挖掘合作机会并推动需求落地； 2. 主动开拓新客户资源，深化现有客户合作关系，完善客户信息管理； 3. 整合公司内部支持资源，持续提升客户服务质量与满意度。 我们要找的伙伴： 1. 积极进取、自律果敢，具备正向思维和成长意识； 2. 渴望通过自身努力实现收入突破，改变生活状态； 3. 完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+奖金+年终奖； 4. 行业优势：收入水平高，发展速度快，社会认可度强，职业稳定性高； 5. 公司提供系统化法律知识与专业技能培训，由经验丰富的主管带教，助力快速适应岗位要求； 6. 广阔的晋升空间，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰，所有管理岗位优先从内部选拔； 任职要求： 1. 执行力突出，富有责任感，性格外向，具备一定的承压能力。 2. 工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休，按照法定节假日休息。

岗位职责： 1. 为来访群众提供日常法律咨询服务，解答各类法律疑问； 2. 参与中心合同及相关法律文书的起草与审查，保障内容合法合规； 3. 协助律师处理诉讼、仲裁等法律程序，保障当事人合法权益； 4. 监控合同执行进展，及时应对履行过程中出现的法律事项； 5. 参与重大项目的前期法律风险研判及全程法律支持工作。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，取得法律职业资格者优先； 2. 具备一年以上法务岗位经验，有律师事务所两年以上工作经验者优先； 3. 精通民法、刑法、合同法、公司法等相关法律法规，具备扎实的法律分析能力者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成法律咨询任务，责任心强，富有团队协作意识； 5. 工作严谨细致，具备优秀的书面表达能力和逻辑思维能力。

岗位职责: 1.利用公司提供的资源拓展客户，专注企业法律顾问服务，开发并维护企业客户资源 2.公司采用线上与线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审核、个性化定制、诉讼咨询及文书代写等专业服务，服务性价比高 3.当前市场处于空白红利阶段，投入即有回报，业绩转化率高 4.产品定价实惠，竞争优势突出，提成机制优厚 岗位要求: 1.高中及以上学历，专业不限，******，具备2年以上工作经验（能力优秀者可放宽经验要求） 2.具备良好亲和力，善于沟通表达，理解能力强，具有团队协作意识 3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战 工作待遇: 1.底薪3k～4k+高额提成+奖金(300-1500)，缴纳五险，综合月收入6000-8000+ 周末双休，上班时间8:50--18:00，开单奖励多样 提供系统的新人岗前培训、法律知识培训、工作技能提升培训、外部学习机会及管理领导力培训，全方位支持个人成长

一、岗位职责： 1. 负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用有效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2. 聚焦中小企业法律服务领域的业务开拓，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 结合客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过地推、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，稳定维护老客户关系；挖掘潜在合作机会，推动签约落地； 5. 推进老客户的深度开发，提升服务体验满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2. 热衷于销售工作或具备一定的管理背景； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休息； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、健全的员工关怀机制，每位员工生日均有惊喜礼遇，每月组织聚餐、团建及户外活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入并成长； 5、晋升通道广阔，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造广阔的职业上升平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

岗位职责： 1、采用“电话沟通+面对面洽谈”的服务模式，为客户提供法律支持，协助企业及个体客户处理各类经营中的实际问题； 2、公司提供精准客户资源，成单效率高； 3、产品贴合企业与个人核心需求，全年稳定无淡季。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑； 2、对法律服务领域有热情，态度积极乐观； 3、具备良好的团队合作意识，富有责任感和集体荣誉感。 培训机制： 1、为期2-3天的新员工集中培训，无需担忧专业背景； 2、入职后实行一对一导师带教制度； 3、部门主管全程指导日常法务销售工作，助力提升业务能力。 福利待遇： 阶梯式底薪＋跃升型提成 福利丰富待遇优厚：五险，定期下午茶、生日惊喜、团队建设活动

1、负责公司建筑施工类合同的拟定、会签、审查及日常管理工作。 2、负责案件的跟踪处理及诉讼相关事务的统筹管理； 2、及时向上级汇报合同管理过程中的各类情况与问题。 3、参与制定并优化合同管理制度及相关工作流程。 4、对各工程项目合同进行科学分类、规范归档及统一编号管理。 5、掌握与业务相关的法律法规知识。 本岗位要求应聘者具备法律相关专业背景，且拥有2-3年工作经验（不接受实习生及应届毕业生，敬请谅解）

招聘：法律销售运营薪资：5001-7000元/月1.负责公司法律产品宣传推广及销售，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人进行法律业务推广。2.深入了解和挖掘客户深层次的法律需求，结合公司的法律业务优势，为客户提供专业的咨询服务，充分介绍公司律所/律师的优势。3.收集相关客户线索，开发合作商家，建立合作关系，并由专业团队为合作企业提供高效专业法律服务。负责客户维护，及时处理客户问题，进行客户合同签署、资料档案整理，深度挖掘客户资源。4.协助公司处理各类仲裁、诉讼案件的宣传工作，或联系外聘律师参与企业的诉讼和非诉讼活动的宣传。5.为各部门及其工作人员提供法律咨询宣传，对公司员工进行法律培训宣传，就公司的经营管理提供相关的法律信息宣传。任职要求1.本科及以上学历，法学专业优先，有市场营销、工商管理等相关专业背景或相关工作经验者更佳。2.对法律行业充满热情，有过市场及销售实习经验者优。3.拥有良好的客户服务理念与服务意识，具备较强的业务拓展和人际交往沟通能力，擅于与人相处，能和陌生人有效沟通，抓住对方诉求重点并进行引导。4.具有良好的职业操守，高度的责任心和敬业精神，思维严谨，具有较强的学习能力，能快速掌握新的法律知识和市场动态。5.口齿伶俐、思维敏捷，普通话流利，能清晰准确地传达法律信息和公司优势。6.自信乐观，有较强的事业心和团队协作精神，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作，能同时处理多线程任务。

公司直招，不收取任何费用，简历可来公司填写! [日常工作] 电脑后台整理客户案件信息以及电话跟进督促处理账单，并录入案件信息，不涉及任何销售!纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦~ 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点!零基础、无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈"过渡"!据公司数据统计，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元，轻松超越同行业平均水平! [上班时间] 9:00-12:00 13:30-18:00 月休4-5天 法定节假日带薪休假 [福利待遇] (一)五险一金全覆盖，权益稳稳落地 (养老、医疗、失业、工伤、生育)，均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣! (二)带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人; 入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天; 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期! (三)暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利:春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满; 生日专属:每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心; 日常补给:免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便; 定期团建:每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友!

招工:由于增加产量，现招刨2米工人一组，地址:广西钦州，电话:

南宁江南区月薪5800郊区那洪大道尽头（苏盆村）包一餐中餐。月休2天，工作时间9:00～18:00，平时就是修剪枝条，育苗，浇水等琐碎小工。联系方式（）

平乐大道天汇广场招1名熟手的烧烤师傅，男女不限，夜班，待遇5000到5500元，联系电话农师傅

姐妹们，下午好，明天电梯单，谁有空来电[抱拳][抱拳]

今天有没有可以做搬运的师傅，需要两位？下午搬一些家具，和民宿物料。在一楼。不用搬上楼的。

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

薪资福利: 1、无责底薪3000+奖励+五险+包住+其他福利(月综合:3500- 5000 ,每年2-3次调薪) 2、公司免费提供住宿(提供小区环境 宿舍24小时热水，2室1厅宽敞大房，无限网络，为员工满需要提供全自动洗衣机，空调，拎包入住，解决住宿问题。） 3、工作轻松公司气氛很好，每月生日会、聚餐、旅游。 岗位职责： 1、负责公司各类文件、整理、收编、归档、管理。 2、收发往来信函、文件、等事务。 3、采购、发放、登记管理办公用品或办公设备等。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约及环境巡查 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与职业素养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏

岗位职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等，建立标准化行政流程。 2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行，把控服务品质与接待礼仪。 3. 管理行政团队，优化分工，提升行政服务效率与员工满意度。 4. 对接物业、安保、保洁、供应商等，维护合作关系，保障办公秩序正常运转。 5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。 6. 处理突发行政事务，具备较强应急协调与问题解决能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验，熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。 3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力，服务意识强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，有成本意识、执行力强，能独立推进行政项目。 5. 形象气质佳，抗压能力强，有团队管理经验者优先。 薪资福利 - 薪资：面议（根据经验定级） - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间

带练，授课，招生，谈单，续费等

美术教师，承担单招考试《美术》课程的教学任务，主要聚焦美术鉴赏模块，涵盖内容包括美术类别、艺术创作基本流程、近现代中国美术演变等； 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历； 2.具有相关教学经历； 3.语言表达能力强，善于课堂管理，能够将专业知识通俗易懂地传授； 4.持有中等职业学校或高等学校教师资格证书； 5.能够接受外派安排 待遇： 工作时间9点至12点，14点至18点 周末双休，提供食宿，缴纳五险一金 节假日按规定休假 薪酬结构为底薪+课时费+其他补贴，具体薪资根据个人能力确定

前台主要负责：卫生打扫，考勤打卡，来往人信息登记，物品采购包括会议记录 前台3000底薪200房补200餐补200全勤，公休6天，

有意滴滴

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

招聘后勤阿姨 岗位职责：负责早餐出餐.员工餐 任职要求：身体健康，勤快负责，有相关经验者优先。 薪资福利：月薪3000-4500元，包食宿，工作氛围轻松。 联系方式：联系人：农经理，电话地址：天云谷酒店高新区106号

1.大学本科及以上学历，法律、经济管理、工商管理等相关专业； 2. 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等法律法规及政策，同时具备基础的投融资与综合管理知识体系； 3. 工作积极主动，严谨细致，善于团队协作，兼具法务专业性与综合管理的创新思维； 4. 具备律师资格证，或持有投融资、管理类相关专业证书者优先。