货物存储/防护 货物出库 货物验收/入库 岗位职责: 1、负责女装服装的打包、封装及快递标签的准确粘贴; 2、根据订单详情，进行商品分拣和核对，确保发货准确性; 3、维护仓储环境整洁，确保货物有序存放; 4、协助处理仓库中的其他临时任务及日常管理工作。 任职要求: 1、细心负责，具有良好的团队合作精神; 2、熟悉基本的办公软件操作，能高效处理订单信息; 3、具备快速学习的能力，能迅速掌握各类服装的打包技巧; 4、身体健康，能够适应仓库工作环境，有电商仓库工作经验者优先。

负责衣服，化妆品，玩具等产品的入库打包 日结17一小时，周结18一小时 公司开门时间为上午9.30至晚上23点后，可以根据自己时间选择兼职时间段

岗位职责： 1、负责仓库货物的验收、入库和出库工作； 2、负责对仓库内已有货物进行打包； 3、具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力和工作量; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客户进行良好的沟通和合作。 任职要求： 需要取得C1驾照 岗位福利： 社保正常购买，公共节假日休息，工作日中午包午餐，无住宿。

长期兼职，月结，月结，无借支，每月最后一个工作日发薪。 每天只上4-6小时，每周要能出勤5天左右。 薪资待遇：23.7元/小时（夜班班次还有15元/晚补贴），直签京东合同，月结，准时发薪。 工作内容：中小件快递分拣、集包、码板等等，工作简单易上手。 【上班时间】 &宝安燕罗分拣（中泰物流园）： 导航至：深圳市宝安燕罗新中泰物流园京东物流深圳燕罗分拣中心 晚班:22:00-凌晨2:00(每晚15块夜班补) 早班:10:30-14:30 中班:11:00-15:00 &龙华观澜分拣(周末需要出勤)： 导航至：深圳市龙华观澜康淮电商中心京东物流深圳观澜分拣中心 早班：9:30-15:30 早班：11:30-15:30 夜班：19:00-23:00

卸货 25 元一小时， 分拣 22 元一小时 今晚夜班，快递分拣扫描，男女不限，16-60岁左右均可，每天日结。 工作地点：坂田

主要是做快递分拣，打包分拣，做事轻松简单，下班结工资，日工资180-260元/天，男女不限

专柜柜台活动 引流入店、扫码注册派发小样 ⭐必须大胆主动积极的，黑色深色头无纹身无美甲 9⃣礼-2名185+ .08.09(3天)4.5必须要连档 工作地点：华强北茂业 11:00-20:00或12:00-21:00 （每天要提前30分钟上岗（时间暂定，仅一餐点） 自备：黑色西装、黑色领带、黑色皮鞋

蔬果水果生鲜包装小时工19元一小时，长白班，每天8-10小时；包吃包住，月综合工资5000-6000，要求年龄18~45岁，男女不限，学历不限: 负责打包蔬菜水果等基础操作，工作简单易学，一看就会。 工作时间：上午6：00-下午14：00 福利：包吃两餐工作餐，住宿包住水电平摊。

网红电商包装仓大量招聘 日结工临时工长期工 资薪待遇：25/小时长白班坐班 岗位：包装、品检、装盒、扫描、分拣 要求：男女不限16-55不体检不面试 月薪：7000-8000 工作时间：8.00-12.0013.00-17.0018.00-20.00 自愿加班 每2小时休息10分钟、上六休一 食住：包吃包住、公寓式宿舍4/6间厂区宿舍 预支：一个星期可借支800-1200 辞职：辞职提前三天、人走帐清（离职当天结清所有工资）

日薪190～320，下班结算 职位：拣货分拣理货打包集包等等 18-52周岁 能接受夜班适应工作，身体健康无不良记录 小件货品轻松简单！

预定单1 福田住家单：5口 做饭好吃 卫生干净 辅助带娃 身体无异味 45-50的两广阿姨 工资7000月休4天 年后到岗 预定单2 横岗住家单：做饭做卫生 广东客户 要做过大家庭阿姨 工资6000-6500月休4天 初六到岗 预定单3 龙岗仙田外国语学校附近：5口 做饭做卫生 辅助带宝宝 工资5500-6000月休4天 住家 走家 都可以 预定单4 龙岗住家单：3口 带1岁10个月宝宝 简单家务 工资5000月休4天 初七到岗 联系 预定单5 龙岗中心城翰邻城晚餐单：下午5点-8点 做饭做卫生 广东客户 工资3300月休4天 年后到岗

急招 数名服务员、传菜员、洗碗大姐 待遇从优、包吃包住月休四天 地址：深圳市福田区侨香路自己人家乡菜 联系方式：李小姐

深圳宝安河南店新店储备招聘 凉菜师傅多名（会卤味） 拉烩面师傅多名 面食师傅多名（以煎包、大包子、各类小吃为主） 炒锅师傅多名 以上职位包食宿、宿舍提供热水器、空调，洗衣机、每月公休三天、全勤奖。 以上招聘薪资电话联系 ☎

深圳宝安区初八开工，还需要指挥6名7000，，

深圳龙华观澜餐吧，招日料中工一名，工资5500，初九上班，包吃住，晋升空间大，宿舍有空调热水器，有奖金，生日红包。，有热爱餐饮，吃苦耐劳，有责任心的餐饮者请联系黄经理，电话☎

招聘 ⭐整理库房员工 1名 年龄:25-40岁 主要:整理库房在市场周边发物流 工资第一个月 5300 元 干的好，第二个月就涨工资 电话: 地址:十路水产市场

年初八开工 有兴趣的朋友可以提前预订名额了 男女不限 岗位 ，分拣员，扫描员，送件员，收件员 长白班 招聘普工50人 按月工资4200元至6000元 记件 综合工资8000元-12000/月 吃住在厂 每周都可预支工资 电话 长期稳定有活做 地址，浙江省温州市瓯海区南白象工业区

招聘 ⭐办公室助理文员：数名 工资3500-4500管吃 月休2天 ⭐仓库理货员 工资150/天 管吃管住 会开叉车 有c1驾照 工资4500-5500管吃管住 电话：李经理

民生物流，初三开招，叉车工政策持续到，28日之前入职，工价一直持续不变！普工:24元/小时，16-50周岁，叉车工:30元/小时，18-55周岁，名额有限，提前预留名额！

夜班操作 招工人数:若干名

1、规划建设：主导美国海外物流业务板块的战略规划，搭建流程体系与信息化系统，统筹清提派供应商管理，引入并谈判清关及派送渠道资源，负责客户资料审核与系统数据维护工作 2. 清关流程管理: 1）负责货物全链条清关单证（装箱单、发票、提单）的审核与制作；核对商品编码（HS Code）及适用税率，开展预归类操作以提升通关效率 2）执行通关全流程：包括目的港申报、查验协调、税款缴纳与放行跟进；持续优化清关环节，减少滞港时间与关税支出，应对突发通关异常，确保符合当地海关法规及国际贸易规则 3）制定高风险货品清关应急方案，妥善处置滞留、罚没等突发事件 3、‌合规与风控： 1）税费与合规管理：准确计算关税、增值税等应缴费用，安排税金支付并保存完税凭证备查；跟踪海关政策动态（如反倾销措施、敏感品类管控），及时调整申报策略以规避合规风险 2）贸易政策研究：梳理美国清关相关政策与税务要求，分析附加税变动、产品侵权、反倾销调查及认证需求，识别潜在风险并推进合规整改，提前制定归类调整预案 4. 成本与时效优化 1) 跟踪清关时效指标（从到港至放行周期） 2) 通过优化关税分类方式，降低单柜清关成本 3) 建立本地清关代理评估机制，定期开展服务费率磋商 4）整合区域配送资源，对标同行水平，持续压降末端配送成本 5、配合总经理落实业务对接、商业模式设计及客户关系维护工作 6、系统支持：推进关务模块系统建设与迭代升级 职位要求： 1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先； 2、具备5年以上跨境电商或国际物流企业物流实操经验，3年以上物流运营及团队管理经历； 3、精通海运、空运、快递渠道作业流程及清关环节，掌握美国贸易政策及相关合规管理要求； 4、责任心强，具备良好逻辑思维与执行能力，擅长数据分析、问题判断与解决； 5、诚实守信，工作积极主动，抗压能力强，富有责任感； 6、执行力突出，沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识 薪资待遇： 1、底薪20k起步+绩效奖金+五险一金 2、带薪年假 3、节日福利 （如：端午节、中秋节、妇女节等礼品或礼金发放）、法定假期跟着国家放（元旦 端午、中秋、国庆、春节等~） 4、为内部优秀人员提供晋升通道及外出学习、专业技能培训机会； 5、公司将不定期组织部门聚餐、旅游及团建活动等。

负责区域内订单配送，有人员组织、管理、协调能力

【岗位要求】 1、思想端正，态度和蔼，主动性高、沟通能力 强,有快递服务行业工作经验优先 2、吃苦耐劳,做事仔细认真,身体健康,无不良嗜 好。 【薪酬福利】 1.工资：提成制，综合薪资8K+/月，多劳多得上 不封顶; 2.福利：按国家规定缴纳五险，享受带薪年 假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产 假、陪产假等），月休4天; 4.补贴：话费补贴+全勤奖+工龄奖金 +夏季高温补贴+特殊技能补贴。

1.搭建数据监控体系，实时跟踪各项目目标执行进度，及时发现偏差并调整策略，保障运营与经营指标顺利达成； 2.落实事业部下达的管理任务，组织制定各运营项目的工作计划、管理方案及操作流程； 3.编制项目运营预算，合理管控成本与费用支出，确保资金安全与用工合规； 4.统筹项目开办、整改及关闭全过程工作，包括甲方需求对接、交接方案制定、职责分工明确、作业流程设定、人员配置与进场安排、安全培训及现场布局等；定期巡查各项目现场，保持与客户及项目团队的有效沟通； 5.优化并推动部门管理制度落地执行，协调资源、激发团队活力，提升整体工作效率与员工积极性； 6.监督项目经理维护客户关系，掌握项目客户与员工的思想动态，并及时向总经理反馈重要信息； 7.收集运输管理系统相关信息，结合业务实际为公司战略及其他系统发展提供可行性建议； 8.核对各项目应收应付账款，跟进应收账款回收进度，确保回款及时； 9.负责满结满算工作及所辖区域项目的利润目标达成； 10.其他：完成上级交办的各项任务并按时汇报进展。 11.年龄要求：30-38周岁

【岗位职责】 1、协助总经理拟定仓库的战略发展规划、经营目标及业务拓展方案。 2、监督并完善仓储作业流程，健全仓库管理制度体系。 3、监管仓储各环节运作效率与成本控制，指导日常运营工作，优化仓储费用支出，确保库存商品的高效管理； 4、配合总经理全面跟进公司月度、季度、年度经营任务的执行与落实。 5、推动仓库团队的人才培养与组织建设。 6、对接海外仓收发货指令，跟踪到货与发运进度（涵盖FBM收发货、FBA中转操作）。 7、核对海外仓日常运营数据与库存信息； 8、组织并实施仓库盘点工作，保障账、卡、物三者一致； 9、合理安排人员分工，负责本部门员工的培训、考勤、绩效考核等管理工作； 10、落实仓库7S管理体系，组织人员参与现场工作调度； 11、针对客户提货及到货异常情况作出准确判断，并指导验收处理； 12、根据业务运行状况动态调整人员配置，推进团队结构优化与人才梯队建设； 13、完成总经理交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，物流、运输、仓储供应链、国际贸易等相关专业背景，具备跨境电商仓储管理经验者优先，日均订单处理能力达万单以上者更佳。 2、经验要求： · 3年以上海外仓运营管理实战经验； · 熟悉海外仓运作机制、管理架构及业务流程； · 具备出色的执行力与团队管理能力； · 持有美国签证者优先考虑； 3、技能要求：熟练使用办公软件及数据分析工具，精通ERP系统操作； 4、综合素质：具备良好的领导力、沟通协调能力、资源调度与组织指挥能力；性格正直、坦诚、成熟、包容、自信；具备较强的统筹规划、分析归纳与综合判断能力；工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识与抗压能力，可接受长期驻外工作安排。

1、有电商、淘宝公司仓库打包经验，会打单及订单配货着优先， 2、耐心、细心，打包速度快； 3、按照商品明细单准确查找商品； 4、准确无误的核对配货单以及商品货号、数量等进行包装； 5、工作态度好，责任心强，认真完成公司规定要求及日常工作要求； 6、进行商品盘点等工作，保证仓库货物安全及数量准确； 7、保持仓库整洁； 任职要求： 1、性格活泼开朗，为人真诚，较强的沟通能力； 2、认真负责、吃苦耐劳、工作麻利、责任心强、具有团队和创新精神； 3、能承受较强的工作压力，善于积极发现并解决问题； 4、学历不限，18-38岁

每天下班结清当天的工资 空运机场快递，分拣打包，装卸车，可穿自己衣服上班，手机耳机可以带，工作自由简单 18—54岁，必须没案底，接收疑难杂症，只有复印件，纹身、染发，通通可接收 薪资待遇： 工作时间18:30－06:30（夜班） 提供住不包吃，。可以长期做 工资下班就发，每天下班结清当天的工资

【岗位职责】 1. 制定物流链路产品的长期发展战略，探索新型业务模式，挖掘产品创新或优化机会，注重方案的可行性与落地执行； 2. 主导物流链路产品的整体设计与落地实施，依据客户需求打造具有市场竞争力的服务方案（包括运输线路、定价策略等），兼顾客户体验、盈利水平及市场份额提升； 3. 分析市场及供应商数据，建立并动态优化供应商分级体系，制定差异化合作策略； 4. 深入研究市场环境与竞争格局，研判行业趋势，制定符合发展需求的商务市场战略方向； 5. 统筹商务市场团队的目标管理与绩效推进，确保各项工作按计划执行并达成预期目标； 6. 开展市场需求调研，精准把握客户核心诉求，推动完成产品战略规划与迭代升级 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备五年以上商务市场或产品相关工作经验，其中至少三年团队管理经验；拥有行业资源者优先考虑； 2. 拥有五年以上国际物流领域从业背景，近三年从事同类岗位工作，熟悉物流产品结构及行业演进方向，掌握通关相关政策与要求； 3. 具备从0到1搭建物流运输线路产品的实战经验，市场敏感度高，数据分析能力突出； 4. 具备良好的团队协作意识，出色的跨部门沟通与协调能力，能高效推动协同闭环； 5. 充满工作热情，勇于创新突破，抗压能力强，乐于接受高强度挑战性任务

招聘：储备干部 薪资：5000.0-10000.0 职位详情： 深入学习公司各部门业务流程，在轮岗期间全面掌握工作要点。 协助部门负责人完成各项任务，参与项目策划与执行。 收集、分析业务数据，为决策提供有效支持。 与团队成员紧密协作，推动工作高效开展。

熟悉中港，海运，空运，散货等出口要求