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接受学生工 包吃住水电全免 方便面丢调料包 免费提供被子 【岗位要求】：男女不限，18-45岁，会认26个字母，无案底 交通便利，厂车接送。 水电全免，工时充足 岗位稳定，面试包过。 【工作内容】：主要生产泡面，丢料调包，放叉子。操作包装机，运料，下纸箱，投碗，接料，也纯有手工活，事情做完可以偏尔坐在旁边板凳休息一下。 【企业优势】恒温车间，交通便利，厂区内部住宿，不住宿的有通勤车，水电免费，面试包过 【招聘要求】：查案底，纹身看不到就行，沟通、手脚没问题，能接受两班倒、站岗。 【薪资待遇】工资180/天，两班倒（7-10天左右倒班一次）。15号发薪。 包吃住，吃饭两个食堂，车间食堂刷脸吃饭（免费），宿舍下面食堂 面试后可以做的当天带去，安排住宿，+免费提供被褥。

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襄阳市襄州区招二保焊/气焊

按天算：400—450一天，包吃住招焊工，二把刀铆工也行要来的速度联系

招聘：江南东汇城附近生鲜店招聘店员，工作内容：理货，收银。上班时间：下午4点到6点30分。每天两个半钟，薪资1500。联系：，咨询不要打电话，地址：江南东汇城附近生鲜店

招腻子/大白一人，明天早上八点

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全屋定制柜封边，打孔，接板，打包

岗位职责： 1. 负责板式家具板材的封边作业，确保封边平整、牢固、无气泡及溢胶现象 2. 熟练操作封边机、接板机等设备，完成板材对接、修边、刮边、抛光等工序 3. 依据生产图纸和工艺要求进行精准加工，把控尺寸与外观质量 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈异常问题 5. 做好设备日常保养与工作区域5S管理，保障安全生产 任职要求： 1. 有板式家具封边/接板相关工作经验，熟悉三聚氰胺板、刨花板等基材特性 2. 能独立操作全自动或半自动封边线，具备基础设备调试与故障识别能力 3. 工作细致负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间环境，服从生产安排 5. 有家具厂同岗位经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责板材封边作业，确保封边胶合牢固、表面平整无气泡 2. 操作直线封边机、异形封边机等设备，完成封边等工序 3. 按工艺要求核对图纸与材料，保证尺寸精度和封边质量 4. 及时清理设备及工作区域，维护设备日常运行状态 5.配合质检人员完成工序自检与交接检验，记录生产数据 任职要求： 1. 有三年以上工作经验，能调机/直线封边/异形封边/接板相关工作经验者优先 2.能适应制造业生产节奏，责任心强、动手能力强 3.具备基本识图能力，了解木制品加工流程 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 无不良从业记录，服从生产安排，注重作业安全

岗位职责： 1.负责整体橱柜、衣柜、护墙板等木作产品的封边工作 2. 严格按照工艺图纸和质量标准完成封边等工序 3.配合质检人员完成半成品及成品检验，确保尺寸精准、结构牢固、表面完好 4.定期维护保养生产设备，保持工位整洁有序，落实安全生产规范 5.协同班组长及技术员优化作业流程，提升生产效率与产品一致性 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应车间作业环境 2.具备木工、钳工、装配工等相关实操经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和工具使用能力 4.服从管理，有团队协作意识和学习提升意愿 5.学历不限，接受应届技校/中专毕业生及熟练工

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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