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" 1、大专及以上学历，3年以上连锁餐饮外卖运营经验（头部品牌或多门店管理经验优先），需熟悉美团、饿了么、京东等主流外卖平台的规则与玩法。 2、具备扎实的数据分析能力，能通过订单量、客单价、复购率等数据优化策略；精通外卖营销活动策划与广告投放，能独立操盘大促活动；了解餐饮供应链、出餐流程，可推动运营效率优化。

【岗位职责】 1. 调度排线：根据订单时效、温区、装卸要求等，制定配送计划与线路安排，合理调配车辆与司机，保障准点履约。 2. 在途跟踪与异常处置：跟踪在途与关键节点，处理延误、改约、拒收、温控异常、少货/货损等问题，推动闭环并留痕记录。 3. 资源协调：协调仓库/门店/司机/维修等资源，保障装卸、交接、回单等环节顺畅。 4. 客户经营与客情维护：作为对接窗口维护甲方关键联系人，建立常态沟通机制，降低投诉与，提升满意度与合作稳定性。 5. 需求挖掘与增量推进：识别新增线路/新增门店/临时加急/峰值保供等机会，形成方案并协同推进落地。 6. 台账与对账支持：维护运输台账、异常台账、签收回单等资料，配合运费对账及争议说明。 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历（优秀者可适当放宽）。 2. 具备冷链配送/城配相关经验，熟悉冷藏/冷冻业务特点（温控、时效、交接、门店收货规则等），有客户资源的优先。 3. 具备排线、车辆司机调配、节点跟踪、异常分级处理与复盘能力，能在多单并发下进行优先级判断与资源平衡。 4. 具备一线司机沟通与管理能力，能推动规范执行、减少服务投诉与操作风险。具备司机招聘经营更佳。 5. 甲方客情维护能力：具备甲方对接经验，沟通表达清晰，能建立稳定沟通机制；遇到异常可有效安抚情绪、推进协同解决并形成闭环。 6. 客户开拓与经营能力：具备业务敏感度与推进能力，能从日常对接中挖掘新增需求并推动增量落地；有续约、加量、提价或计费结构优化的相关经验者优先。 7. 职业素养与工具：责任心强、抗压能力强；熟练使用办公软件及常用协同工具，会用TMS/GPS/温控系统者优先。

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