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招聘工程部主管。薪资为每月12-15K。岗位职责包括：主持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务；负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控；负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题，提供技术维护和解决方案；完成技术文档资料的归档管理工作；进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；深入部门间的密切配合，加强协作。任职资格要求：大专或以上学历；10年以上橡胶行业从业经验；能独立完成核心系统设计及实现，熟练相关软件，开发工具，技术框架，应用服务器，数据库等技术的应用；具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能力；善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神，具有较强的工作责任心和事业心。

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岗位职责： 1. 负责板式家具免漆板的批量生产操作，包括洗板、修色、质检等关键工序 2. 按工艺标准执行生产流程，确保产品颜色一致性与表面质量达标 3. 协同班组长完成生产计划，及时反馈设备异常及工艺问题 4. 做好生产记录与物料交接，保持工位整洁与5S管理规范 5. 遵守安全生产规程，正确使用防护用品及操作设备 任职要求： 1. 学历不限，有板式家具或木制品行业生产经验者优先 2. 具备基础色差辨识能力及手工修色操作技能 3. 工作细致耐心，能适应流水线节奏与站立作业 4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 接受岗前培训，能快速掌握标准化作业流程

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工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 工价15-25h自由选择 月综合收入:5800元-8000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天上午10；30-12:30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先