常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

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招聘内容 1.小时工19/小时，综合5500-8000.坐班，不穿无尘服,每个月10号发工资，入职可预支300-500，每个星期都能预支 2.月工资:5500-8000，包吃包住，六休一，月休四天. 3.不压工资;;不拖欠工资 4.住宿有独立卫生间，WIF1.空调，热水器， 工作内容 1.组装、包装、贴标签、质检、全是手工活，新员工入职有老员工带 2.年龄16-45周岁，干活麻利

厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 工作时间:，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

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普工操作工工资面谈

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江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

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盘州软床厂急招木工2名，披工数名，有意者联系电话 贵州省盘州市高铁站旁

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260一天长白班!全程零费用入职!面试完当天分配宿舍!招聘长期稳定员工! 1、岗位包装，普工，质检员，贴标签。扫码员等岗位 2、坐着上班，长白班白班夜班(两班倒)，普通工衣、恒温空调车间 3、无需工作经验，生手带薪培训。 [招工要求] 1、男女不限16-48岁 2、身份证在有效期内 3、识字，会写自己名字即可 4、每月10号发薪，人走帐清，不扣工资 小时工： 1、工资260一天 2、节假日有额外节日津贴 3、岗位轻松，管理人性，厂区大量招人，岗位 多 4、月收入:7000左右月 企业食堂： 1、免费提供工作餐 2、伙食三菜一汤，吃饱为止 3、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味) 4、为迎合南北饮食差异，米饭、面条、水饺漫 头、面包牛奶等 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包 吃、包住、上六休一、员工食堂 工作地址：贵阳市白云区工业园E栋2座

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全职店员 男女不限、无经验要求 薪资福利:工资3000元/月+提成+免费培训+节假日福利+工龄工资、月休2天（试用期三天、实习期一个月，实习期工资2000元） 招工人数:4名 综合工资：3000元以上！有月休！ 工作地址:六盘水市钟山区万达广场

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营业员（生鲜部、食百部、加工部） 1、年龄18 - 50岁，男女不限；2、对零售行业有热情，喜欢与人打交道；3、执行力强，能快速响应门店需求，配合团队完成目标；4、有服务意识，愿意主动为顾客解决问题；5、身体健康，无传染疾病；6、只想做短期或者对超市工作无兴趣的暂时不考虑。 薪资福利:综合工资3000 - 5000元/月（具体面议） 招工人数:数名 工作地址:六盘水市乐满家超市凤凰里店

乐满家超市诚聘招人！ 你喜欢零食吗？你想在充满烟火气的超市里，和一趣的人共事吗？乐满家正在寻找志同道合的伙伴，共同打造家门口的宝藏超市！ 热招岗位 •生鲜部营业员（35岁以下） •加工部营业员（35岁以下） •肉禽营业员（35岁以下） •熟食学徒（40岁以下） •促销员（40岁以下） •水电工（45岁以下），薪资4000-5500，需有电工证 •防损员（35岁以下） 我们希望你 1.对零售行业有热情，喜欢和人打交道； 2.执行力强，能快速响应门店需求，配合团队完成目标； 3.有服务意识，愿意主动为顾客解决问题。 4.身体健康，无传染疾病，需办健康证。 5.只想做短期或者对超市工作无兴趣的暂时不考虑。 我们提供 1.完善的培训体系：新人入职带薪培训，从商品知识到服务技巧全覆盖。 2.轻松氛围：团队年轻有活力，定期团建，工作不枯燥。 薪资待遇 综合薪资：3500-5000（具体面议） 工作地址：六盘水乐满家超市凤凰里店

收银的工作职责通常包括以下方面： 1.接待与咨询 ·热情迎接顾客，主动询问需求，为顾客提供服务项目、价格、营业时间等信息咨询。 ·耐心解答顾客疑问，根据顾客需求推荐合适的服务项目，提供专业建议。 2.预约与排钟 ·接听顾客预约电话，记录顾客姓名、联系方式、预约时间、服务项目及技师要求等信息。 ·合理安排技师排钟，确保服务有序进行，避免冲突或延误。及时通知技师准备服务，确保顾客按时享受服务。 3.收银结算 ·负责顾客消费的收银工作，准确计算消费金额，提供清晰的消费明细。 ·接受现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保收款无误，找零准确。 ·处理消费卡、优惠券、会员积分等业务，做好相关记录和核销工作。 4.财务与报表 ·每日核对收银账目，确保现金、刷卡记录与系统数据一致，做到账目清晰、钱款无误。 ·整理和保存收银凭证、发票、消费单据等财务资料，按规定上交财务部门。 ·按时完成每日、每周、每月的营业报表，包括销售额、服务项目统计、技师上钟数等，为店铺经营决策提供数据支持。 5.顾客关系维护 ·结账时主动询问顾客对服务的满意度，收集顾客意见和建议，及时反馈给管理层。 ·对顾客的投诉或不满，耐心倾听并及时处理，必要时向上级汇报，确保顾客问题得到妥善解决。 ·关注顾客需求，为顾客提供贴心服务，如提醒顾客保管好个人物品、提供续茶续水服务等，提升顾客体验。 6.前台区域管理 ·保持收银台及前台区域的整洁、卫生，物品摆放整齐有序。 ·确保收银设备（如电脑、POS机、打印机等）正常运行，及时报告设备故障并协助维修。 ·管理前台的宣传资料、赠品等物品，合理使用和补充。 7.信息管理与保密 ·妥善保管顾客信息，包括姓名、联系方式、消费记录等，严格遵守保密制度，不泄露顾客隐私。 ·对店铺的经营数据、财务信息等严格保密，不向无关人员透露。 8.应急处理 ·遇到突发情况（如顾客突发疾病、设备故障、顾客纠纷等），保持冷静，及时采取措施处理，并向上级报告。 ·配合店铺进行安全检查和应急演练，熟悉消防、急救等设备的使用方法，确保顾客和员工的安全。