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对生产成品样品进行采集、处理、记录等相关工作； 工作认真负责，身体健康。

招聘打包工，码胎工，叉车工，B2驾驶员， 新疆双钱昆仑轮胎厂（米东区），招聘工人50人，年龄48岁以内，认识字，会讲普通话 1.码胎工15人，计件0.16元每条，码3到4个高， 2.打包配套15人，计件0.7到3元每条，下班时间根据每天任务 3.入库分拣15人 以上岗位，月综合工资6500到8000元以上，拒绝中介，公司直招 提供住宿，住厂里宿舍，2人间独立卫生间，包吃包住宿 肯吃苦，想挣钱的师傅，联系我。

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工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、调拨、打包、贴标； 2、仓库货物整理，缠拖； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排任务。 任职要求： 1.18-50周岁，男女不限 2.工作时间：下午16：00-03：00，4天休息，不倒班； 3.学历不限，经验不限，有仓库分拣工作等经验优先； 4.身体素质良好，能够适应夜班工作； 5.手脚麻利，吃苦耐劳，服从分配，遵守公司规章制度。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（不要求体检+不缴纳任何形式押金）； 包住，薪资高15号准时发薪不拖欠，无需体检！提供精品四人间宿舍； 岗位多多，欢迎咨询~

鸿星尔克漳州长泰物流目前招聘以下岗位： 仓库操作员3人 薪资：4000-9000元， 要求：常白班，18-40岁，要求识字，吃苦耐劳。 工作内容：鞋服成品仓库货品入库上架、拣货配货、复核包装、理货盘点。 一、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，根据业务情况安排加班，需能配合加班； 二、员工福利 1：社保：缴纳五险； 2：食宿：每月餐补150元/人，公司免费提供住宿； 3：假期：员工享有法定假、年休假、产假、陪产假、生日假、婚假、丧假等带薪假期； 4：其他奖励：工龄奖、开工奖、新员工入职奖、推荐奖等奖励； 公司定期举办女神节活动、中秋博饼、年末活动、庆生活动、外出团建等活动。 三、联系人：林先生 手机号： （） 公司地址：漳州市长泰区银泰东路鸿星尔克物流园103仓库。

招聘京东物流寒假工（遵义） 之后周结 免费住宿（），有夜班补贴 岗位 分拣: 15元/小时 装卸：16元/小时 综合工资：4500~6500左右/月 上班时间：07:00-19:00两班倒 要求，18--48岁，案底，能吃苦耐劳，能接受夜班 ⚠住宿水电平摊 工作地址： 地址2：遵义播州区分拣中心 地址3：遵义仁怀分拣中心 面试时间:10:00 下午 15:00 报名格式:发送名字+电话+年龄 电话:

[招聘岗位]：打包，拣货，分拣员，发货，收货等 [薪资]小时工240-320/天 [岗位要求]：男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 [工作时间]:8-20点，长白班，两班倒自选每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿：包住有餐补，4~6人间，空调房，独立洗手间 其他福利：五险一金，年终奖，过年值班奖等。

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

生产辅助工 年龄45岁以下，高中以上文化，专业不限。负责生产线物料、半成品的领取、搬运、摆放及补充，确保生产不断料；协助进行简单的产品装配、包装、装卸等操作。 薪资福利:5000 - 6000元/月，综合收入7 - 12万元/年，享受中、夜班津贴、加班费、工龄工资、职称津贴、环境津贴、高温补贴、住房补贴、节日、生日员工福利；入职当月即享受六险一金，并依法享有年休假、带薪病假、婚假、产假等；公司为员工提供劳动防护用品，定期安排全面正规的职业健康体检；配套住宿（四人间、32英寸液晶彩电、空调、24小时热水、流畅WIFI）；自助餐厅（一日三餐仅需10元）；便利通勤（往返市区每日8 - 10趟免费通勤车）；丰富生活（健身房、篮球场、乒乓球场、桌球、多功能厅一应俱全）。 招工人数:30人 工作地址:新疆哈密市伊州区重工业加工区

工作职责： 1、负责操作室放灰放渣，灰库巡检工作，区域卫生等 2、55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，认真细心 有无经验均可 包吃住

焦化厂操作皮带，

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

参与倒班（三班两倒），辅助生产设备巡检及物流通道维护，需持高处作业证。

1、年龄在50岁以下，身体健康无疾病 2、薪资为：岗位工资7000+绩效，有大型厂区工作经验者优先 3、包吃、住，带身份证原件，工资发放需自行办理建行银行卡，上岗前需办理边境管理通行证，（工作满半年后报销）

1.熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关经验 2.拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等领域） 任职要求 1.具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、山东高速、货运宝等平台工作经验者优先！ 2.拥有矿石、煤炭、水运运输等大宗货物运输资源，或具备物流公司、物流平台从业背景者优先考虑。 3.对网络货运模式具有清晰理解与认知 同时面向社会招募合作代理人，携手发展，实现共赢，具体合作细节面议。

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，收集市场信息，协助公司优化销售策略与业务布局； 3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务，增强客户粘性与市场竞争力； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时、安全送达，打造高效优质的客户服务体验； 5.主动提升专业知识与综合管理能力，为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与担当，即可迈向更高职务：城市负责人→省区负责人→大区负责人； •公司注重内部人才成长，支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值，获得更多发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先； 2.具备网络货运领域销售实战经验，拥有一定客户基础与行业资源； 3.热爱销售岗位，目标感强，具有积极进取精神与自主推动力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售赛道长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入，携手共启新征程！